Van ABW naar Experience Based Working: maak de volgende stap in werkplekconcepten!

2 min

 

Van ABW naar Experience Based Working: maak de volgende stap in werkplekconcepten!

Activity Based Working heeft veel organisaties verder gebracht. Tijdens de cursusdag van WorkWire op donderdag 4 september 2025 laten ze zien hoe Experience Based Working (EBW) inspeelt op de uitdagingen van vandaag én morgen.

Samen met Esther Roelofs en Marco Verhoef ga je aan de slag met de principes van Experience Based Working (EBW). Je leert werken met de Value Fit-methodiek en krijgt praktische tools aangereikt, zoals het opstellen van Experience Journeys. Daarnaast ontwikkel je een concreet plan van aanpak om EBW toe te passen binnen jouw eigen organisatie.

Activity Based Working

De kern van Activity Based Working is simpel: werknemers kiezen hun werkplek op basis van de activiteit die ze op dat moment moeten uitvoeren. Het concept lijkt aantrekkelijk – flexibiliteit, keuzevrijheid en efficiëntie. Maar in de praktijk voelen werknemers zich beperkt door deze aanpak. “Flexibiliteit is geweldig, maar niet als het ten koste gaat van werkplezier en het gevoel van verbinding met collega’s en de organisatie,” aldus Esther Roelofs. “Activity Based Working is gericht op de activiteiten van werknemers, maar niet op wie ze zijn en wat ze individueel nodig hebben om optimaal te kunnen werken.”

Wil je meer achtergrondinformatie over deze aanpak? Lees dan het interview met Esther Roelofs op Smart WorkPlace. Daarin vertelt zij meer over hoe Experience Based Working een volgende stap is in de ontwikkeling van werkplekstrategieën.

Programma

10:00 – 11:30 | Introductie: Van ABW naar EBW: Esther Roelofs en Marco Verhoef lichten toe hoe Experience Based Working (EBW) een toekomstgerichte, mensgerichte benadering biedt t.o.v. traditioneel ABW. 

11:30 - 12:30 | Business Case: Van Theorie naar Praktijk

12:30 - 13:00 | Lunchpauze: Lunch in het WorkWire-kantoor, inclusief praktijkvoorbeelden van EBW-oplossingen.

13:00 - 13:45 | Van Inzicht naar Aanpak: Uitwerking van een concreet plan van aanpak voor implementatie van EBW binnen de eigen organisatie.

13:45 - 14:00 | Afsluiting: Delen van inzichten en vervolgstappen per organisatie.

Benieuwd naar het volledige programma? Je vindt het dagprogramma op de website van WorkWire.

Merk je dat je huidige werkplekstrategie niet meer aansluit bij de behoeften van jouw organisatie of medewerkers? En ben je klaar om de stap te zetten van Activiteitgericht Werken naar een aanpak waarin beleving, welzijn en neurodiversiteit centraal staan? Kijk dan hier.

Delen:

Meer nieuws

'Focus op impact van werkplekkeuzes'

'Focus op impact van werkplekkeuzes'

donderdag 14 augustus

Per 1 augustus jl. is Rianne Appel-Meulenbroek benoemd tot hoogleraar Corporate Real Estate & Workplace Management aan ...

Lees meer

Grip houden op levensduur en kwaliteit van vastgoed

Grip houden op levensduur en kwaliteit van vastgoed

woensdag 13 augustus

In de praktijk blijven Meerjaren Onderhoudsplanningen (MJOP) steken in een statische lijst. In een webinar ontdek je hoe ...

Lees meer

Interface publiceert Impactrapport: duurzaamheid zonder compromis

Interface publiceert Impactrapport: duurzaamheid zonder compromis

woensdag 13 augustus

Interface, wereldwijd actief in vloeroplossingen, heeft zijn Impactrapport 2024 gepresenteerd. Het rapport laat zien hoe ...

Lees meer

24 september: start cursus Workplace Management bij VGZ

24 september: start cursus Workplace Management bij VGZ

dinsdag 12 augustus

Bij VGZ in Arnhem start op 24 september a.s. de Basiscursus Workplace Management. Hoofddocent Jan Gerard Hoendervanger laat ...

Lees meer

Hoe pak je wellbeing als designprincipe aan?

Hoe pak je wellbeing als designprincipe aan?

dinsdag 12 augustus

Hoe realiseer je werkgeluk op de werkvloer? Een event op 18 september aanstaande brengt je verhelderende inzichten rondom ...

Lees meer

Aanpassing CSRD: “Route naar toekomstbestendiger bedrijf”

Aanpassing CSRD: “Route naar toekomstbestendiger bedrijf”

maandag 11 augustus

De invoering van de Corporate Sustainability Reporting Directive (CSRD) is aangepast en uitgesteld, na een besluit van het ...

Lees meer

Hoe inclusief is jouw organisatie écht?

Hoe inclusief is jouw organisatie écht?

woensdag 6 augustus

“Psychologische veiligheid is geen zachte wens, het is een harde voorwaarde voor inclusie.” Die boodschap brengt ...

Lees meer

Hoe een campus mogelijkheden biedt voor netcongestie

Hoe een campus mogelijkheden biedt voor netcongestie

dinsdag 5 augustus

De campus is in transitie! Dat vraagt een integrale aansturing vanuit een totaalperspectief. Maar hoe realiseer je een nieuwe ...

Lees meer

De vraag naar aanwezigheid

De vraag naar aanwezigheid

maandag 4 augustus

In deze blog van Gerda Stelpstra, Head of strategy Consulting bij Envalue, kijken we dieper naar de 'vraag om aanwezigheid'. ...

Lees meer

Bijzaak nieuwe partner Smart WorkPlace

Bijzaak nieuwe partner Smart WorkPlace

vrijdag 1 augustus

Bijzaak zet zich in voor een veilige, inspirerende en comfortabele werkomgeving. Om deze doelstelling nog beter tot leven ...

Lees meer

Webinar: Vernieuwde software voor gebouwonderhoud

Webinar: Vernieuwde software voor gebouwonderhoud

donderdag 31 juli

Een meerjaren onderhoudsplanning blijft vaak steken in een statische lijst, die te weinig bijdraagt aan belangrijke doelstellingen. In ...

Lees meer

FMXXL versterkt het MT met Eric de Wit.

FMXXL versterkt het MT met Eric de Wit.

woensdag 30 juli

Per 1 september komt Eric de Wit het team van FMXXL versterken als commercieel directeur. Een nieuwe rol binnen dit snelgroeiende ...

Lees meer

WorkPlace Inside: Sven Toelen

WorkPlace Inside: Sven Toelen

woensdag 30 juli

Voor Sven Toelen zit ontspanning juist in actie. Wat fysieke inspanning doet voor zijn balans vertelt hij in deze WorkPlace ...

Lees meer

Achter de schermen van de NAVO-top 2025

Achter de schermen van de NAVO-top 2025

dinsdag 29 juli

De NAVO-top was een logistieke monsterklus. Alvero vertelt hoe zij voor dit soort evenementen gebruik boven bezit blijven ...

Lees meer

DPD Nederland nieuwe partner Smart WorkPlace

DPD Nederland nieuwe partner Smart WorkPlace

maandag 28 juli

DPD is de grootste speler op de Europese markt van pakketverzenders. Dagelijks staan er wereldwijd zo'n 57.000 medewerkers ...

Lees meer

Waarom zou je nog naar kantoor komen?

Waarom zou je nog naar kantoor komen?

vrijdag 25 juli

Waarom zou iemand nog naar kantoor komen in 2025? In Sodexo's whitepaper 'De kracht van de werkplek' helpen ze onderzoeken ...

Lees meer

Generatieverschillen op de werkvloer groeien en werkgevers zijn onvoldoende voorbereid 

Generatieverschillen op de werkvloer groeien en werkgevers zijn ...

donderdag 24 juli

Werkgevers onderschatten het effect van generatieverschillen op de werkvloer. Dat stelt HEYDAY Hospitality naar aanleiding ...

Lees meer

ISS investeert in kwaliteit met het Site Manager Certificering Programma

ISS investeert in kwaliteit met het Site Manager Certificering ...

donderdag 24 juli

Om ervoor te zorgen dat iedere site manager, ongeacht de locatie, beschikt over de juiste kennis, vaardigheden en het vertrouwen ...

Lees meer

SWP Talks #68: Inclusiviteit

SWP Talks #68: Inclusiviteit

woensdag 23 juli

In deze aflevering van SWP Talks kijken experts naar welke factoren bijdragen aan een inclusieve werkplek: van leiderschap ...

Lees meer

WorkPlace Inside: Gerda Stelpstra 

WorkPlace Inside: Gerda Stelpstra 

woensdag 23 juli

Het opgroeien in verschillende landen en culturen vormde Gerda Stelpstra's blik op de werkplek en omgeving. Hoe die invloeden ...

Lees meer

Terug naar boven