Welke ondersteuning wensen werknemers en hoe kunnen werkgevers zorgen dat werknemers betrokken en productief blijven? Dat onderzocht het corona-thuiswerkonderzoek van Nationale Nederlanden en Crunchr.

Bedrijven en organisaties staan momenteel voor de opgave zich voor te bereiden op de naderende 1,5 meter-maatschappij. De gemeente Woerden voert daarvoor nu al maatregelen door. 

Hoe richt je een Anderhalve Meter Ziekenhuis in, waarbij je besmetting of verspreiding van corona voorkomt en de ‘reboarding’ van reguliere zorg goed inregelt? Daarover adviseert Smart WorkPlace partner Royal HaskoningDHV.

Wanneer na de lockdown werken op kantoor weer op gang komt, moeten medewerkers weer ‘gereboard’ worden. Daarom besteedt Smart WorkPlace de komende weken veel aandacht aan dit thema.

Hoe blijf je tijdens de coronacrisis een ‘gelukkige’ medewerker? Daarover schreef Renske van der Heide, Happy Workplace Evangelist bij Smart WorkPlace partner TOPdesk, onderstaand blog.

Werkgevers staan voor grote uitdagingen, die nieuwe maatregelen vragen. Irma Doze legt uit hoe data helpt in het onbekende te kijken en onderbouwde beslissingen te nemen.

Smart WorkPlace partner TwynstraGudde nam in oktober 2019 de nieuwe huisvesting in de Nieuwe Stad in gebruik. Bas Drijfhout schrijft er drie blogs over. In zijn tweede blog kijkt hij terug op de implementatie.