Ontwerpen met het klimaat in gedachten

 

Ontwerpen met het klimaat in gedachten

Onlangs bracht de World Green Building Council het Bringing Embodied Carbon Upfront rapport uit. SWP vroeg partners naar het belang van het rapport en de rol van hun bedrijf. In deel 2 Geanne van Arkel van Interface.

Wat is volgens u het belang van het rapport?

“De essentie van het Bringing Embodied Carbon Upfront rapport is dat CO2 niet alleen uitgestoten wordt door energie, maar dat ook het gebruik van materialen, produceren en transporteren
van interieur- en exterieur elementen bijdraagt en dat kan tot 49% van de CO2 footprint van een project zijn. De uitdaging is dus om met het klimaat in gedachten te ontwerpen en te kiezen voor klimaatneutrale producten zoals het geval is voor alle vloeren van Interface in het Carbon Neutral Floors programma of voor producten die zelfs klimaatpositief zijn en een CO2 negatieve footprint hebben.”

Wat zijn volgens u de voornaamste uitdagingen die uit het rapport naar voren komen?

“De grootste uitdaging is de benodigde radicale producttransparantie, dus niet alleen een overzicht van de grondstoffen, maar ook de CO2 footprint en andere impacts beschikbaar maken zoals in een milieu-productverklaring. MaterialsCAN is voor de gebouwde omgeving een samenwerking van verschillende partijen in de bouw om een onafhankelijk platform te ontwikkelen waar al deze data beschikbaar zijn; EC3, ‘embodied carbon in construction’. Hierdoor kun je in producten echt keuzes maken die de CO2 footprint van een ontwerp radicaal reduceren. Voor het interieur is in Nederland een tool ontwikkeld: INSIDE/INSIDE.”

Wat is de rol van jullie bedrijf bij het realiseren van deze uitdagingen?

“We stimuleren ontwikkelingen als MaterialCAN en INSIDE/INSIDE maar laten vooral zien dat het mogelijk is om producten te ontwikkelen met een ultra-lage CO2 footprint; gemiddeld ligt de footprint van een Interface tapijttegel nu meer dan 60% lager dan in 1996 en we willen zelfs verder gaan dan dat. CircuitBac Green is een rug die ontwikkeld is naar aanleiding van een prototype klimaatpositieve tapijttegel met zelfs een negatieve CO2 footprint. In deze onderkant van de tapijttegel is de olie die gebruikt wordt voor de flexibiliteit en daardoor lijmvrije installatie mogelijk maakt, vervangen door een bio-plastic met dezelfde eigenschappen.

We werken daarnaast ook samen met Biomimicry 3.8 om dit gedachtengoed nog verder te ontwikkelen. Hoe kan de gebouwde omgeving functioneren als een bos? Met het Factory as a Forest (FaaF)-programma test Interface deze strategie in de praktijk. Met het programma ontwikkelde de fabrikant een methode waarbij hun fabriek dezelfde ecosysteem-diensten kan leveren als een lokaal goed functionerend ecosysteem. Stel je eens voor dat we gebouwen en steden als een bos gaan ontwikkelen waardoor deze bijdragen aan een betere luchtkwaliteit, waterabsorptie, de omgeving koelen en ruimte creëren voor biodiversiteit. De projecten van Stefano Boeri, die onlangs een presentatie gaf bij de Dag van de Stad in Den Haag, zoals Wonderwoods in Utrecht, laten zien hoe dit eruit kan zien. De natuur als benchmark zorgt voor ontwikkelingen waar wij als mens ons beter in voelen, als extra positieve spin-off en voorkomt de klimaatproblematiek die we nu in de gebouwde omgeving ervaren.”

Geanne van Arkel is Head of Sustainable Development bij Interface.

Lees hier deel 1, Debby Slofstra van Schneider Electric.

Delen:

Meer nieuws

Fabromont AG sluit zich aan bij Smart WorkPlace

Fabromont AG sluit zich aan bij Smart WorkPlace

woensdag 4 maart

Een nieuwe partner sluit zich aan bij Smart WorkPlace: Fabromont AG. Het bedrijf zet zich al sinds 1963 in voor de ontwikkeling ...

Lees meer

Workplace experience ontleed

Workplace experience ontleed

dinsdag 3 maart

Hoe krijgen we mensen terug naar kantoor? Die vraag klinkt steeds vaker in boardrooms, HR-afdelingen en bij workplace ...

Lees meer

SWP op Locatie bij provincie Gelderland 

SWP op Locatie bij provincie Gelderland 

dinsdag 3 maart

Een nieuwe SWP op Locatie staat gepland op woensdag 25 maart bij provincie Gelderland. We spraken Farlon Hubner, Beleidsadviseur ...

Lees meer

Fellowes sluit zich aan bij Smart WorkPlace 

Fellowes sluit zich aan bij Smart WorkPlace 

maandag 2 maart

Fellowes heeft zich aangesloten als nieuwe partner bij Smart WorkPlace. Een familiebedrijf met oorsprong in Chicago (USA) ...

Lees meer

Koffie in moderne co-working spaces 

Koffie in moderne co-working spaces 

maandag 2 maart

Op dit moment bestaat het personeel van veel bedrijven voor een groot deel uit jonge werknemers. Deze generatie heeft vaak ...

Lees meer

'Een nieuwe fase in mijn carrière'

'Een nieuwe fase in mijn carrière'

donderdag 26 februari

Iris Kranenburg van Limoonworks won vorig jaar de ISS WorkPlace Talent of the Year award 2025 tijdens de WorkPlace Xperience ...

Lees meer

Blog: Van gedurfd idee tot wereldwijde standaard

Blog: Van gedurfd idee tot wereldwijde standaard

woensdag 25 februari

Zens bestaat vijftien jaar en dat is een grote mijlpaal. Toendertijd werd er over draadloos opladen gesproken alsof dat ...

Lees meer

Innovatieve technologie scant afval

Innovatieve technologie scant afval

woensdag 25 februari

Waste-to-product bedrijf Renewi introduceert als eerste een automatische afvalscanner. Schiphol is de eerste klant die deze ...

Lees meer

Whitepaper: De kracht van USB-C

Whitepaper: De kracht van USB-C

maandag 23 februari

Smartphones, laptops, tablets, headsets en smartwatches: allemaal apparaten die onmisbaar zijn geworden in ons zakelijke- ...

Lees meer

Workshop: 'Kantoor als verbinder'

Workshop: 'Kantoor als verbinder'

donderdag 19 februari

Op woensdag 4 maart staat er een inspirerende workshop gepland op het kantoor van Aestate in Utrecht die gaat over het onderwerp: ...

Lees meer

SWP Stand Up: 'Reageren op een veranderende wereld'

SWP Stand Up: 'Reageren op een veranderende wereld'

donderdag 19 februari

Afgelopen 5 februari vond de SWP Stand Up plaats in het gebouw van HNK/NSI in Amsterdam Sloterdijk. De dag begon met een ...

Lees meer

Trendrapport Werkplekomgevingen 2025/2026

Trendrapport Werkplekomgevingen 2025/2026

donderdag 19 februari

WorkWire heeft haar eerste trendrapport 25/26 gepubliceerd. In dit rapport worden de belangrijkste inzichten uit 2025 gecombineerd ...

Lees meer

ABN AMRO nieuwe partner bij Smart WorkPlace

ABN AMRO nieuwe partner bij Smart WorkPlace

woensdag 18 februari

Een nieuwe partner heeft zich aangesloten bij Smart WorkPlace: ABN AMRO. Met zo’n vijf miljoen klanten in Nederland ...

Lees meer

Provincie als levend mechanisme

Provincie als levend mechanisme

woensdag 18 februari

Op woensdag 25 maart opent Provincie Gelderland haar deuren voor het netwerk van Smart WorkPlace. Een bezoek dat niet draait ...

Lees meer

'We gaan weer voor de titel'

'We gaan weer voor de titel'

woensdag 18 februari

De voorbereidingen voor de WorkPlace Xperience 2026 zijn in volle gang. Ook dit jaar is FMXXL er weer bij. Vorig jaar kwamen ...

Lees meer

IHP als stevig fundament voor toekomstgericht onderwijs

IHP als stevig fundament voor toekomstgericht onderwijs

dinsdag 17 februari

Onderwijs draait om mensen, groei en ontwikkeling. Marie Sahar, adviseur bij Draaijer, mocht meewerken aan het Integraal ...

Lees meer

Beursspecial: Balance@Work

Beursspecial: Balance@Work

dinsdag 17 februari

Op 20 en 21 mei wordt de WorkPlace Xperience (WPX) in de Jaarbeurs Utrecht gehouden. Achter de schermen wordt er al hard ...

Lees meer

Boekaanbeveling: Werkweek voor winnaars

Boekaanbeveling: Werkweek voor winnaars

maandag 16 februari

Het aanpassen van je dagelijkse routines leidt vaak tot teleurstelling, omdat ze te ambitieus zijn en lastig vol te houden. ...

Lees meer

Whitepaper: De kracht van circulair inrichten 

Whitepaper: De kracht van circulair inrichten 

maandag 16 februari

De werkomgeving vraagt om een nieuwe manier van denken. Niet langer lineair, maar cyclisch. Dat begint niet bij producten, ...

Lees meer

Zet in op mentale gezondheid op de werkvloer

Zet in op mentale gezondheid op de werkvloer

donderdag 12 februari

Het begint vaak onzichtbaar. Een medewerker die stiller wordt. Deadlines die zwaarder voelen dan normaal. Teams die steeds ...

Lees meer

Terug naar boven