Duurzame (verplichte) maatregelen voor organisaties

6 min

 

Duurzame (verplichte) maatregelen voor organisaties

Wat voor impact hebben klimaatdoelen en het Klimaatakkoord op je bedrijf of organisatie en wat is (in de toekomst) verplicht? Smart WorkPlace partner SUB zet het op een rijtje.

CO2-uitstoot terugdringen

Topprioriteit in het Klimaatakkoord is de uitstoot van koolstofdioxide (CO2) verminderen. In 2050 moeten we met z’n allen 95% minder broeikasgassen uitstoten vergeleken met 1990. Het doel voor 2030 is 49% minder uitstoot. Het Klimaatakkoord is een belangrijk onderdeel van het Klimaatverdrag van Parijs. Daarin hebben 195 landen, inclusief Nederland, afgesproken om in 2050 de stijging van de gemiddelde wereldtemperatuur te beperken tot ruim onder 2 graden Celsius, en zo mogelijk 1,5 graden Celsius. 

Circulaire CO2-arme industrie

Een bloeiende, circulaire en CO2-arme industrie: Dat is het toekomstbeeld die de overheid schetst voor 2050. Fabrieken draaien op duurzame elektriciteit, opgewekt door zon en wind, of op energie uit aardwarmte of duurzame waterstof. Grondstoffen voor producten komen uit biomassa, reststromen en -gassen. De industrie gebruikt restwarmte zelf of levert aan tuinbouw, gebouwen en woningen. In 2030 gaat alles op de weegschaal: hoever staan we en waar moeten we harder aan trekken? Van bedrijven wordt verwacht dat ze zelf, al dan niet met hulp van subsidie, investeren in duurzaamheid.

2022 | Van het gas af

Zo’n 200 bedrijven die het meeste aardgas verbruiken, moeten in 2022 van het Gronings gas af. Dit is besloten na de hevige aardbevingen in de provincie. Maar ook voor groot- en midden kleinbedrijven is het verstandig om nu al te kijken naar alternatieven. In 2050 mogen bedrijfsgebouwen en kantoren namelijk niet meer met aardgas verwarmd worden. Eind 2021 is in gemeenten al een wijkgerichte aanpak van start gegaan: De komende 28 jaar gaat Nederland wijk voor wijk van het gas af. De overheid beloont bedrijven en organisaties die overstappen op duurzame energie door de belasting op elektriciteit jaarlijks te verlagen en op aardgas te verhogen. 

2022 | Intrede van de Omgevingswet

Na 10 jaar debatteren, treedt op 1 juli 2022 de Omgevingswet in werking. Door 26 bestaande wetten te bundelen tot een nieuwe wet, moet het voor ontwikkelaars en bedrijven makkelijker worden om een project te starten. Waar je eerst aparte (bouw)vergunningen nodig had, heb je nu nog maar één vergunning nodig en je kunt deze bij één loket aanvragen. Zo verdwijnen de Wet Milieubeheer, de Wet ruimtelijke ordening en het Activiteitenbesluit. Met de Omgevingswet kunnen we effectiever de energietransitie, klimaatadaptatie, woningbouwopgave en bescherming van natuur en gezond aanpakken, is de gedachte.

2022 | Energiebesparende maatregelen

Alle ondernemers zijn verplicht energiebesparende maatregelen te nemen. Verbruikt je bedrijf of organisatie per jaar vanaf 50.000 kWh elektriciteit of 25.000 m3 aardgas? Dan ben je verplicht energiebesparende maatregelen te treffen die zich binnen 5 jaar terug verdienen. Denk aan een hr-ketel voor de verwarming of het bedrijfspand isoleren. Er zijn voor 19 bedrijfstakken erkende energiebesparende maatregelen vastgelegd. Deze maatregelen staan in de Erkende Maatregelenlijst energiebesparing (EML). Met de Wetchecker energiebesparing van de Rijksdienst voor Ondernemend Nederland (RVO) kun je zien welke regels voor jouw organisatie van toepassing zijn.

2023 | Alle kantoren energielabel C

Op 1 januari 2023 moeten kantoorgebouwen energielabel C of hoger hebben. Heeft een kantoorpand label D of lager dan riskeert de eigenaar een boete of zelfs een sluiting. Uit onderzoek van vastgoedadviseur Colliers blijkt dat 43% van de 60 miljoen vierkante meter kantoorruimte in Nederland hier nog niet aan voldoet. Grote steden als Utrecht en Nieuwegein lopen voorop in de duurzame transitie. Het kan zijn dat voor jouw bedrijf een uitzondering geldt: dat vind je terug in de beslisboom van de RVO. In 2050 moeten alle bedrijfspanden CO2-arm zijn en label A hebben. 

2024 | CSRD – maatschappelijk jaarverslag

Vanaf 2024 wordt het verplicht voor grote ondernemingen om een maatschappelijk jaarverslag openbaar te maken. Ook kleinere ondernemingen zullen per 2026 aan deze richtlijnen moeten voldoen. Dat klinkt nog ver weg, maar het betekent concreet dat grote ondernemingen over het jaar 2023 al een maatschappelijk verslag moeten publiceren en kleinere ondernemingen al over het jaar 2025. Het is dus verstandig om nu al te beginnen met de voorbereidingen. 

2025 | Zero-emissie zones in grote steden

Bezorgt jouw bedrijf of organisatie in de binnenstad? Dan heb je vanaf 2025 een elektrische bestelbus of -fiets nodig. De grootste steden in Nederland (30–40) krijgen emissievrije zones en dat betekent dat alleen voertuigen zonder uitstoot de stadskernen in mogen. Voor elektrische voertuigen hoef je tot 2024 geen motorrijtuigenbelasting te betalen, vanaf 2025 gaat dat veranderen. 

2030 | Rekeningrijden / kilometerheffing

Je betaalt niet langer voor het bezit van een auto, maar voor het gebruik ervan. Rekeningrijden, of kilometerheffing, wordt naar verwachting in 2030 ingevoerd. Wie weinig rijdt, en vaker de fiets of de benenwagen pakt, betaalt dus minder. Alle autobezitters betalen mee aan het weggebruik, ook als je een elektrische auto bezit. 

2030 | Sustainable Development Goals

De Sustainable Development Goals zijn 17 duurzame ontwikkelingsdoelen die wereldwijd een einde moeten maken aan armoede, ongelijkheid en klimaatverandering. Nederland heeft zich samen met 193 landen hieraan gecommitteerd. Elk jaar rapporteert het Centraal Bureau voor de Statistiek over de voortgang die we hebben gemaakt.

In Nederland staan we natuurlijk voor minder grote uitdagingen dan andere landen. Toch is in ons land nog veel werk te verzetten zoals de aanpak van de klimaatcrisis, genderongelijkheid en dalende biodiversiteit. Onze acties hebben net zo goed gevolgen buiten de grenzen. Kleding die je hier koopt, komt vaak uit landen als India of Bangladesh. Kies je voor sperziebonen van de Nederlandse boer of koop je een zak groenten geproduceerd in Turkije? Jouw keuzes en acties dragen bij aan het behalen van de SDG’s. 

2030 | Bussen en vrachtwagens rijden op schone energie

Op de klimaattop in Glasgow is afgesproken dat in 2030, 30% van alle nieuw verkochte vrachtwagens en bussen geen CO2 uitstoten. In 2050 moet al het Nederlands verkeer en transport geen schadelijke uitlaatgassen en CO2 meer uitstoot. Het idee is dat de 11 landen gaan samenwerken om de doelstellingen te behalen. Elektrisch vervoer en aandrijving met duurzame waterstof gaan een belangrijke rol spelen.

2030 | Stroomvoorziening van zon en wind

De overheid wil dat in 2030, 70% van alle elektriciteit opgewekt wordt door windturbines en zonnepanelen. Duurzame energie is veel meer afhankelijk van het weer. Daarom zijn er veel maatregelen nodig om altijd voldoende stroom te hebben, kansen waar het bedrijfsleven op in kan spelen. Het is de bedoeling dat we in 2050 geen fossiele brandstoffen meer gebruiken zoals aardgas en steenkool. 

2050 | Volledig circulaire economie

In 2050 streeft Nederland naar een volledig circulaire economie: een economie waarin zoveel mogelijk duurzame, hernieuwbare grondstoffen worden gebruikt, producten en grondstoffen worden hergebruikt en waarin afval niet bestaat. Voor veel bedrijven zal deze transitie een grote impact hebben: denk aan investeringen en (interne) bedrijfsprocessen aanpassen. Door tijdig de bedrijfsvoering te verduurzamen, bereid je je bedrijf of organisatie voor op de toekomst. 

Delen:

Meer nieuws

'We moeten af van de werkplekfactor'

'We moeten af van de werkplekfactor'

donderdag 30 juli

Tijdens de City Table XL in Den Haag kwamen verschillende experts samen, onder andere Frederik van Steenbergen van YNNO. ...

Lees meer

WorkPlace Inside: UWV Facilitair Bedrijf

WorkPlace Inside: UWV Facilitair Bedrijf

woensdag 29 juli

Wat is de visie van het UWV Facilitair Bedrijf op de werkomgeving? Tegen welke uitdagingen lopen ze eigenlijk aan en welke ...

Lees meer

Kantoorruimtes heruitvinden? 

Kantoorruimtes heruitvinden? 

dinsdag 28 juli

De gesprekken over kantoren gaan de afgelopen jaren vooral over: onze kantoren staan leeg en hoe krijgen we mensen terug ...

Lees meer

Gezonde en toekomstbestendige werkomgeving

Gezonde en toekomstbestendige werkomgeving

dinsdag 28 juli

Hoe ontwikkel je een woon- en werkgebied dat niet alleen vandaag functioneert, maar ook over dertig jaar nog aantrekkelijk, ...

Lees meer

'Iedereen in de keten is nodig'

'Iedereen in de keten is nodig'

donderdag 23 juli

Een vraag die steeds urgenter wordt: hoe zorg je ervoor dat duurzaamheid niet blijft hangen in beleid en rapportages, maar ...

Lees meer

WorkPlace Inside: Rabobank

WorkPlace Inside: Rabobank

woensdag 22 juli

AI, digitalisering en hybride werken veranderen de manier waarop we samenwerken in hoog tempo. Wat betekent dat voor de ...

Lees meer

CBRE Sustainability Award 2026

CBRE Sustainability Award 2026

dinsdag 21 juli

Een award ter erkenning voor duurzame koplopers binnen de facilitaire- en vastgoedsector, geïnitieerd door CBRE. De ...

Lees meer

Inclusie begint waar doelgroepdenken stopt

Inclusie begint waar doelgroepdenken stopt

dinsdag 21 juli

‘Die ene prikkelarme ruimte is toch alleen voor die medewerker met ADHD?’ Het is een opmerking die regelmatig ...

Lees meer

Vacature - <span data-olk-copy-source='MessageBody'>Accountmanager</span>

Vacature - Accountmanager

maandag 20 juli

Ben jij een commerciële verbinder die energie krijgt van het opbouwen van langdurige relaties? Lijkt het je leuk ...

Lees meer

Provincie Noord-Brabant sluit zich aan als nieuwe partner

Provincie Noord-Brabant sluit zich aan als nieuwe partner

maandag 20 juli

De provincie Noord-Brabant heeft zich aangesloten als nieuwe partner bij Smart WorkPlace. De provincie zet zich graag in ...

Lees meer

In memoriam: René Keijzer

In memoriam: René Keijzer

maandag 20 juli

Op dinsdag 14 juli jl. is René Keijzer overleden. Vanuit DCMR deed René veelvuldig mee aan activiteiten en ...

Lees meer

Campus Day: 15 oktober 2026

Campus Day: 15 oktober 2026

donderdag 16 juli

Donderdag 15 oktober wordt de 7e editie van Campus Day gehouden. Het thema is 'De waarde van samen'. Campus Day is die dag ...

Lees meer

Round Table: Bouwen aan een nieuw stuk stad 

Round Table: Bouwen aan een nieuw stuk stad 

woensdag 15 juli

De vraag die centraal stond tijdens de afgelopen Round Table, op initiatief van Rijkdienst voor Ondernemend Nederland (RVO), ...

Lees meer

WorkPlace Academy brengt waardevolle verbindingen

WorkPlace Academy brengt waardevolle verbindingen

woensdag 15 juli

Nieuwe inzichten, waardevolle verbindingen en inspirerende gesprekken. Dat krijg je wanneer je professionals samenbrengt ...

Lees meer

WorkPlace Inside: Univé Zuid-Nederland

WorkPlace Inside: Univé Zuid-Nederland

woensdag 15 juli

Wat is de visie van Univé Zuid-Nederland op de werkomgeving? Tegen welke uitdagingen lopen ze eigenlijk aan en welke ...

Lees meer

Chaplin

Chaplin

dinsdag 14 juli

Al een reeks van jaren staat in Nederland de arbeidsmarkt en daarmee ook de arbeidsproductiviteit onder druk. Weliswaar ...

Lees meer

Onmisbare data

Onmisbare data

dinsdag 14 juli

Netcongestie en waterschaarste hebben steeds meer impact op de Nederlandse vastgoedsector, blijkt uit een rapport van KPMG. ...

Lees meer

Feiten onderbouwen

Feiten onderbouwen

maandag 13 juli

In de nieuwste podcast die is opgenomen op de WorkPlace Xperience gaat Yvette Watson in gesprek met Ahrend, Zens en Just ...

Lees meer

WorkPlace Inside

WorkPlace Inside

vrijdag 10 juli

Wat is de visie van een eindgebruiker op de werkomgeving? Tegen welke uitdagingen lopen ze eigenlijk aan en welke kansen ...

Lees meer

'Hoe ontmoeten we elkaar écht?'

'Hoe ontmoeten we elkaar écht?'

dinsdag 7 juli

Tijdens de City Table XL in Den Haag kwamen verschillende rondetafeldeelnemers bijeen om in te gaan op het nieuwe programma ...

Lees meer

Terug naar boven