Blog: De Hoftoren en de twaalf zintuigen

6 min

 

Blog: De Hoftoren en de twaalf zintuigen

Recent zijn vier proeftuinen Hybride Werken opgeleverd bij het Ministerie van OCW in de Hoftoren in Den Haag. Hierbij is de standaard rijkswerkomgeving ‘geontkantoriseerd’. In deze blog vertelt Iris Bakker er alles over.

Zintuigen lijken maar een soft goedje te zijn. Niets is minder waar. Wetenschappelijk onderzoek wijst uit dat sturen op de totale belevingskwaliteit van de werk- en leefomgeving mogelijk is door gebruik te maken van kennis van de twaalf zintuigen.

De standaard rijkswerkplek is gedurende de afgelopen jaren tot stand gekomen dankzij zorgvuldig rekenwerk, doordachte strategische analyses en een streven naar efficiency en effectiviteit. Hierbij is minder aandacht besteed aan factoren die bijdragen aan beleving en sfeer.

Het Project Hybride Werken binnen het Ministerie van OCW heeft tot doel een goede balans te vinden tussen werken thuis of elders en het werken op kantoor. Binnen het Ministerie wordt belang gehecht aan de fysieke aanwezigheid op kantoor: dit draagt bij aan wezenlijke thema’s als sociale cohesie, betrokkenheid en serendipiteit. Om deze reden is het van belang dat de rijkswerkomgeving als aantrekkelijk wordt ervaren. Omdat elk mens zijn of haar omgeving ervaart met zijn zintuigen, is bij vier proeftuinen zintuiggewijs de standaard rijkswerkomgeving getransformeerd tot gebieden met elk een eigen en karakteristieke belevingskwaliteit die sensorisch de twaalf zintuigen in voldoende mate voeden. In onderstaande tekst komen een aantal zintuigen aan bod om aan te geven welke aspecten op de werkvloer van waarde kunnen zijn.

De gehoorzin: het oor

We leven in een tijd waarin steeds meer isolement ontstaat door de toename aan mogelijkheden voor virtuele communicatie en ICT-ontwikkelingen. Gevaren voor deepfake liggen op de loer. Communiceren via de app of e-mail toont beperkingen: geschreven taal heeft zijn beperkingen. Fysiek in werkelijkheid met elkaar spreken en samenwerken leert mensen over elkaars werkelijke intenties. Zo onthult het oor de werkelijke intentie van de menselijke stem: wat bedoelt iemand precies? Is er twijfel of juist zekerheid? Is die zekerheid echt of gespeeld? Het oor biedt die informatie en samen met facial expression en lichaamstaal spreekt de gesproken stem boekdelen! Om deze reden zijn naast overlegruimtes met de modernste digitale Microsoft tools, ruimtes ingericht met het accent op fysiek in werkelijkheid met elkaar samenwerken en overleggen. Hier zijn geen digitale tools aanwezig, maar slechts fysieke niet virtuele ondersteuningsmiddelen. Deze middelen zijn vooral geselecteerd omdat ze de tastzin activeren.

De tastzin en de bewegingszin

In deze tijd wordt onze tastzin tijdens ons werk vooral digitaal geactiveerd tijdens het tikken, swipen, vegen en slepen. De bewegingen die onze handen maken zijn daarmee vrij monotoon en voor een gedifferentieerd zintuig als de tastzin is de activatie te beperkt. Onze handen zijn namelijk ontwikkeld als lichaamsdelen die grijpen, trekken, vatten, graaien, wroeten, pakken, knijpen….Het is een gegeven dat de evolutionaire ontwikkeling van de hand een samenhang heeft met de ontwikkeling van onze hersenen. Er is dus een link tussen de activatie van de hand en het denken. Om deze reden zijn in de proeftuinen bij het Ministerie van OCW-ruimtes ingericht om samen te werken waarbij de medewerkers gebruik kunnen maken van fysieke hulpmiddelen om complexe vraagstukken uit te werken door onder andere te tekenen of te krijten. Een zintuig staat nooit op zichzelf, andere zintuigen doen altijd mee. Als men doende is om een probleem aan te pakken speelt hierbij niet alleen de tastzin een rol, een zintuig als de bewegingszin doet gelijk mee.

De tastzin en de levenszin

In reguliere werkomgevingen zijn oppervlakten relatief vaak hard. Zo bestaat de werkomgeving in de Hoftoren uit glaswanden, metaalwanden, vlakke houten panelen en kortpolig tapijt. De tastzin is sensitief voor hollingen, bollingen, stoffen met een gevarieerd oppervlak, rulheid, ruwheid, zeer verfijnde texturen, beweging tot scherpe randen. De hoofdtaak van de tastzin is het informeren over de begrenzingen van ons eigen fysieke lichaam. De tastzin vertelt dus waar we als het ware ophouden. Als de tastzin te weinig wordt geactiveerd, ervaren wij als mens onze eigen omgrenzingen onvoldoende. Dat heeft invloed op onze gevoelens van zekerheid. Door de zwakke activatie van de tastzin voelen we ons (psychologisch) minder zeker. In de proeftuinen is gekozen voor materialen die dankzij een gedifferentieerd oppervlak de tastzin activeren. Gekozen is voor een combinatie met vooral natuurlijke innovatieve materialen die ook een positief effect hebben op de Levenszin. Dit is een wat minder bekend zintuig dat informatie biedt over ons lichamelijk welzijn en onze lichamelijke constitutie. De levenszin heeft een verbintenis met de vitaliserende natuur.

Voorbeelden zijn de toepassing van een scheidingswand die is opgebouwd uit een houten raamwerk gevuld met matten bestaande uit bewerkte aardappelschillen. Hierdoor ontstaat een mooi lichteffect in de gang vanuit een fijnmazige structuur. De met 3D-printer gemaakte modulaire matten vormen een biologisch afbreekbare matrix structuur die door mariene ecologen benut worden als matten die ze plaatsen in kwelders waarop planten kunnen wortelen en groeien. Het is een 100% natuurlijk materiaal. Ook zijn weefsels toegepast die volledig uit cellulose bestaan afkomstig van beuken of kunstleer afkomstig van afval van mangobladeren. Ook de wanden van mycelium tonen een natuurlijke textuur die bovendien een hoge akoestische kwaliteit heeft.

De gezichtszin: kleur

In de bouw doet zich een opmerkelijk fenomeen voor of we nu naar scholen kijken, ziekenhuizen of kantoren. Opvallend vaak zien we antraciettinten, zwart en diverse tinten wit en dat terwijl mensen zonder uitzondering kleurrijke wezens zijn. Omdat elk mens zich reflecteert op zijn omgeving, is het zinvol kleur toe te passen. Kleur is een wezenskenmerk van de levende omgeving en heeft een directe link met de levenszin. Om dit te accentueren is op diverse plekken gekozen voor een relatief hoge verzadigingsgraad (de mate van pigment).

Denkzintuigen

Denkzintuigen zijn minder bekend, toch zijn deze zintuigen er wel degelijk. Het zijn vermogens om dingen om ons heen te herkennen, betekenissen en bedoelingen te begrijpen en uniciteit waar te nemen. In de gebouwde omgeving worden vaan de denkzintuigen, maar nauwelijks geactiveerd. Als je dwaalt door een gebouw vraag je je vaak af of je nu op de 2e of de 3e verdieping bent omdat alles op elkaar lijkt. Gebieden zijn maar al te vaak weinig zeggend. Juist bij een ministerie met de O van Onderwijs, de W van Wetenschappen en de C van Cultuur verwacht je dat er herkenbare elementen zijn die met die O, de W en de C te maken hebben. Zo is in een aan de proeftuinen een ‘Griekse agora’ gerealiseerd, het oude marktplein waar oude Grieken eeuwen her bijeen kwamen om met elkaar te discussiëren over kennis. Ze hadden hier zelfs een apart woord voor: de tijd die ze spendeerden aan deze filosofische en wetenschappelijke discussie werd ‘scholea’ genoemd, het woord dat de grondslag vormt voor het woord ‘school’. Op deze wijze geeft de omgeving invulling aan de O van Onderwijs.

Bij de innovatieve natuurtoepassing als de aardappelschillen, het beukenweefsel, het mangoleer en het mycelium staat aangegeven hoe deze materialen met welke technologische bewerking  en doelstellingen zijn geproduceerd. Ook is op de 9e verdieping een lichtkunstwerk van het sterrenstelsel te zien. Zo wordt invulling gegeven aan de W van Wetenschap.  Ook wordt aandacht gegeven aan de tijdgeest, een fenomeen dat we veelal, maar bitter weinig zien in werkomgevingen. Omdat het verleden ons heeft gevormd en omdat onze kennis stoelt op oude kennis, zijn in de proeftuinen tal van oude elementen aanwezig, variërend van Arnhems plateel tot oorspronkelijke Thonetstoelen, een oude doorleefde werkbank tot hergebruikte cafétafels. Op deze manier is invulling gegeven aan de culturele component, ofwel de C van Cultuur.

Per proeftuin en per ruimte is bezien of de sensorische informatie van alle twaalf de zintuigen in een zekere balans is en gezamenlijk bijdragen aan een belevingskwaliteit die het gevoel van harmonie geeft. Het gevolg daarvan is dat de rijksambtenaar een ruimte ervaart als ‘het voelt hier goed’.

 





 

Delen:
Iris  Bakker

Iris Bakker

Interieurarchitect, huisvestingsadviseur, docent, auteur, Levenswerken

Meer nieuws

Wat maakt een vloer een gezonde keuze?

Wat maakt een vloer een gezonde keuze?

donderdag 28 mei

Een vloerkeuze is niet alleen een vormgevende keuze, maar het beïnvloedt ook de gezondheid van gebruikers. Door het ...

Lees meer

Het gebouw is niet langer het startpunt, het is het gevolg

Het gebouw is niet langer het startpunt, het is het gevolg

woensdag 27 mei

Veel huisvestingsprojecten beginnen nog steeds bij dezelfde vraag: hoeveel werkplekken hebben we nodig? Dat lijkt logisch, ...

Lees meer

Vacature - Consultant Facilitair & Huisvesting | FMXXL

Vacature - Consultant Facilitair & Huisvesting | FMXXL

woensdag 27 mei

Ben jij toe aan een volgende stap in jouw vak? Krijg jij energie van verhuizingen, huisvestingsprojecten, bezettingsmetingen ...

Lees meer

Kantoor betaalt voor lege bureaus

Kantoor betaalt voor lege bureaus

woensdag 27 mei

Medewerkers komen gemiddeld twee à drie dagen per week naar kantoor en de rest werken ze vaak thuis. Het gevolg hiervan ...

Lees meer

Whitepaper: Veranderkundige aanpak in de veranderende werkomgeving

Whitepaper: Veranderkundige aanpak in de veranderende werkomgeving

dinsdag 26 mei

Na corona zijn veel organisaties anders gaan werken. Zij investeren in hybride werken en het vernieuwen van kantooromgevingen. ...

Lees meer

Nieuwe partner bij Smart WorkPlace: UWV

Nieuwe partner bij Smart WorkPlace: UWV

dinsdag 26 mei

Het UWV heeft zich aangesloten als nieuwe partner. Een publieke dienstverlener die mensen helpt op weg naar werk. Lukt dat, ...

Lees meer

Rinse & Go wint Vebego WorkPlace Innovation Award 2026

Rinse & Go wint Vebego WorkPlace Innovation Award 2026

donderdag 21 mei

Tijdens de feestelijke uitreiking op de WorkPlace Xperience 2026 is Rinse & Go uitgeroepen tot winnaar van de Vebego ...

Lees meer

Dag twee van de WorkPlace Xperience is van start! 

Dag twee van de WorkPlace Xperience is van start! 

donderdag 21 mei

Na een succesvolle dag gisteren, is vandaag de tweede dag begonnen van de WorkPlace Xperience. Een dag vol met inspirerende ...

Lees meer

Winnaars ISS Awards bekendgemaakt tijdens WPX 2026

Winnaars ISS Awards bekendgemaakt tijdens WPX 2026

woensdag 20 mei

Willem van Ansem en Amabel Chiarito winnen respectievelijk de ISS WorkPlace Manager of the Year Award 2026 en de ISS WorkPlace ...

Lees meer

Nu te downloaden: BNW Index 2026

Nu te downloaden: BNW Index 2026

woensdag 20 mei

De lancering van de BNW Index 2026 is een feit. Kersverse inzichten over veranderingen in de werkomgeving zijn vanaf nu ...

Lees meer

De WorkPlace Xperience 2026 is begonnen! 

De WorkPlace Xperience 2026 is begonnen! 

woensdag 20 mei

Vandaag is de WorkPlace Xperience van start gegaan! Twee dagen vol met inspiratie, nieuwe ideeën en in gesprek gaan ...

Lees meer

Regisseur van de facilitaire keten

Regisseur van de facilitaire keten

dinsdag 19 mei

Met een nieuwe merkstructuur wordt meer focus aangebracht in de positionering van deze organisatie. In dit artikel laten ...

Lees meer

Last call: WorkPlace Xperience 2026

Last call: WorkPlace Xperience 2026

dinsdag 19 mei

Deze week is het zover, op 20 & 21 mei vindt de WorkPlace Xperience plaats in de Jaarbeurs Utrecht. Twee volle dagen ...

Lees meer

Wat verandert er in de facilitaire processen door AI? 

Wat verandert er in de facilitaire processen door AI? 

dinsdag 19 mei

Veel facilitaire processen zijn gebouwd op voorspelbaarheid. AI maakt die voorspelbaarheid dynamisch. Dat klinkt als vooruitgang. ...

Lees meer

Vacature - (Project)manager Facilitair & Huisvesting | FMXXL

Vacature - (Project)manager Facilitair & Huisvesting | FMXXL

maandag 18 mei

Complexe facilitaire- en huisvestingsvraagstukken vragen meer dan een goed advies. Ze vragen om senioriteit, regie en iemand ...

Lees meer

Nieuwe methodiek voor gelukmakend gebouw

Nieuwe methodiek voor gelukmakend gebouw

vrijdag 15 mei

Heijmans presenteert tijdens de Workplace Xperience op 20 mei in de Jaarbeurs Utrecht de G3- methode: een wetenschappelijk ...

Lees meer

Whitepaper: Bubbels doorprikken voor een beter kantoor

Whitepaper: Bubbels doorprikken voor een beter kantoor

woensdag 13 mei

Een nieuwe whitepaper staat online: Bubbels doorprikken voor een beter kantoor. De whitepaper van Parella laat zien dat ...

Lees meer

De rol van de facility manager verandert sneller dan je denkt

De rol van de facility manager verandert sneller dan je denkt

woensdag 13 mei

De rol van de facility manager verandert niet omdat het moet. De rol verandert omdat het werk eronder verandert. In de vorige ...

Lees meer

Nieuwe partner: MSD Animal Health

Nieuwe partner: MSD Animal Health

woensdag 13 mei

MSD Animal Health sluit zich aan als nieuwe partner bij Smart WorkPlace. Op de locatie in Boxmeer wordt door het bedrijf ...

Lees meer

Blog: Wat werkomgevingen kunnen leren van musea

Blog: Wat werkomgevingen kunnen leren van musea

woensdag 13 mei

Elselien Winters, eigenaar Limoonworks, neemt je mee in haar blog over waarom werkomgevingen kunnen leren van musea over ...

Lees meer

Terug naar boven