Technologische vernieuwingen brengen inclusief onderwijs dichterbij

2 min

 

Technologische vernieuwingen brengen inclusief onderwijs dichterbij

Toegankelijk onderwijs voor iedereen, het klinkt vanzelfsprekend maar in de praktijk is dat helaas niet altijd zo. Nu technologie steeds meer mogelijk maakt, is de vraag relevanter dan ooit: hoe kunnen deze innovaties onderwijs écht inclusief maken, onder andere voor studenten met gehoorproblemen? Voor Erasmus Universiteit Rotterdam, met zijn ongeveer 33.000 studenten en 3.600 medewerkers, is dit zonder meer een van de grootste uitdagingen.

Een bedrijf dat zich binnen dit domein positioneert is Sennheiser, gespecialiseerd in audio- en geluidstechnologie. De Duitse fabrikant staat bekend om zijn kwalitatief hoogstaand hoofdtelefoons, microfoons en andere geluidsinstallaties. Daarnaast bijvoorbeeld ook om zijn video conference en monitoringsystemen. Met hun ervaring en expertise verbeterden ze de toegankelijkheid van onderwijs significant.

Samen aan de slag

Er ontstond een partnership tussen de Erasmus Universiteit Rotterdam en Sennheiser. Ramon Bovenland, Team Lead mediasupport centre van de Erasmus Universiteit en Stephan Merk, Business Development Manager bij Sennheiser, vertellen enthousiast over de samenwerking. Daarbij benadrukken ze dat deze samenwerking een belangrijke stap is richting meer toegankelijkheid en inclusiviteit binnen het onderwijs. Met de levering van standaard headsets rond 2012 legde Sennheiser hiervoor min of meer de basis. 

Merk: “Mobile Connect is niet alleen toepasbaar voor slechthorenden, maar voor iedereen die behoefte heeft om audio te beluisteren via een hoofdtelefoon of oortjes.

De doorslag: kwaliteit

Na een zorgvuldige afweging en vergelijking van drie leveranciers koos Erasmus Universiteit Rotterdam in 2021 definitief voor Sennheiser om een samenwerking aan te gaan. Ramon, wiens team onder andere verantwoordelijk is voor de techniek die online onderwijs mogelijk maakt en voor de inrichting en vernieuwing van onderwijszalen, benadrukt dat de kwaliteit écht de doorslag gaf.

Dit kwam mede doordat de vorige oplossing van een andere leverancier technisch ontoereikend was voor hybride onderwijs. Ook was er een probleem voor het live en on demand aanbieden van colleges, ook wel weblecture genoemd. Daarbij gaat het wekelijks om ongeveer 90 hoorcolleges die als weblecture worden aangeboden. Daarom was de keuze voor kwaliteit extra belangrijk en weloverwogen.

Kracht door veelzijdige oplossingen

In de afgelopen jaren is het aantal Sennheiser producten, waarvan de Erasmus Universiteit gebruikmaakt, uitgegroeid tot een breed portfolio van audiovisuele oplossingen. Het brede scala aan mogelijkheden biedt flexibiliteit en maatwerk voor verschillende onderwijsomgevingen. Benieuwd naar de oplossingen, hoe deze de toegankelijkheid van het onderwijs hebben verbeterd en welke concrete resultaten dit heeft opgeleverd? Lees dan vooral het volledige interview in de digitale versie van het SWP Magazine, voor een uitgebreid overzicht van aanpak, uitdagingen en successen (te vinden op pagina 20 t/m 24). 

Delen:

Meer nieuws

Round Table: de werkomgeving is nooit af

Round Table: de werkomgeving is nooit af

donderdag 11 juni

Een nieuwe werkomgeving realiseren draait niet alleen om een verbouwing of een andere werkplekindeling. Die conclusie bereikten ...

Lees meer

Duurzaamheidsverslagen maken impact zichtbaar

Duurzaamheidsverslagen maken impact zichtbaar

donderdag 11 juni

Ook al is duurzaamheid een onderdeel van je dagelijkse bedrijfsvoering, erover rapporteren is andere koek. Inspanningen ...

Lees meer

Stop met beginnen bij het gebouw (je zit op de verkeerde plek)

Stop met beginnen bij het gebouw (je zit op de verkeerde plek)

woensdag 10 juni

Veel organisaties starten hun werkplekstrategie nog steeds bij ruimte. Dat is begrijpelijk, maar het is steeds moeilijker ...

Lees meer

Accessibility nieuwe partner bij Smart WorkPlace

Accessibility nieuwe partner bij Smart WorkPlace

woensdag 10 juni

Een nieuwe partner heeft zich aangesloten bij Smart WorkPlace: Accessibility. Stichting Accessibility zet zich in voor een ...

Lees meer

9 kantoortrends

9 kantoortrends

dinsdag 9 juni

Hybride werken en de toetreding van Gen Z tot de arbeidsmarkt zorgen voor nieuwe verwachtingen bij medewerkers en dwingen ...

Lees meer

Van groen een zakelijke voorsprong maken

Van groen een zakelijke voorsprong maken

maandag 8 juni

De kansen van vergroening voor bedrijven liggen voor het oprapen. Maar ken jij ze ook en acteer je erop? 

Lees meer

Datagedreven besluitvorming: NIS-2-proof contractmanagement 

Datagedreven besluitvorming: NIS-2-proof contractmanagement 

maandag 8 juni

De Cyberbeveiligingswet komt eraan en gaat naar verwachting per 1 juli 2026 in werking. Voor zorgaanbieders en organisaties ...

Lees meer

Vacature - Projectmanager Maatschappelijk Vastgoed - Gemeenten (Medior/senior) | KWK Huisvestingsregisseurs

Vacature - Projectmanager Maatschappelijk Vastgoed - Gemeenten ...

donderdag 4 juni

Heb jij ervaring als projectmanager binnen gemeentelijke organisaties en krijg je veel energie van het realiseren van maatschappelijke ...

Lees meer

Facilitaire services worden slimmer, maar ook risicovoller

Facilitaire services worden slimmer, maar ook risicovoller

woensdag 3 juni

AI maakt facilitaire services efficiënter, maar het maakt ze ook minder voorspelbaar. Dat is een ongemakkelijke waarheid. ...

Lees meer

78

78

woensdag 3 juni

Op 20 mei werd tijdens de WorkPlace Xperience de BNW Index 2026 gepresenteerd. Alweer het derde rapport over de Benchmark ...

Lees meer

Vacature - Adviseur Huisvesting & Vastgoed | Aestate

Vacature - Adviseur Huisvesting & Vastgoed | Aestate

woensdag 3 juni

Ontrafel complexe huisvestingsvraagstukken bij Aestate. Adviseer bestuur en gebruikers, bouw strategie én huisvestingsplannen, ...

Lees meer

'Waar stilstand dreigt, komen wij in beweging'

'Waar stilstand dreigt, komen wij in beweging'

dinsdag 2 juni

Waar plannen zich opstapelen en de druk oploopt, ontstaat vaak een ander probleem: het gebrek aan beweging. Juist op die ...

Lees meer

Aftermovie WorkPlace Xperience 2026 

Aftermovie WorkPlace Xperience 2026 

maandag 1 juni

De aftermovie van de WorkPlace Xperience 2026 staat online! Beleef opnieuw het geslaagde en inspirerende event. Twee dagen ...

Lees meer

Van CO2-routekaart naar dagelijkse praktijk

Van CO2-routekaart naar dagelijkse praktijk

maandag 1 juni

Veel zorgorganisaties weten dat duurzaamheid belangrijk is. De Green Deal Duurzame Zorg is ondertekend, de CO2-routekaart ...

Lees meer

Wat maakt een vloer een gezonde keuze?

Wat maakt een vloer een gezonde keuze?

donderdag 28 mei

Een vloerkeuze is niet alleen een vormgevende keuze, maar het beïnvloedt ook de gezondheid van gebruikers. Door het ...

Lees meer

Het gebouw is niet langer het startpunt, het is het gevolg

Het gebouw is niet langer het startpunt, het is het gevolg

woensdag 27 mei

Veel huisvestingsprojecten beginnen nog steeds bij dezelfde vraag: hoeveel werkplekken hebben we nodig? Dat lijkt logisch, ...

Lees meer

Vacature - Consultant Facilitair & Huisvesting | FMXXL

Vacature - Consultant Facilitair & Huisvesting | FMXXL

woensdag 27 mei

Ben jij toe aan een volgende stap in jouw vak? Krijg jij energie van verhuizingen, huisvestingsprojecten, bezettingsmetingen ...

Lees meer

Kantoor betaalt voor lege bureaus

Kantoor betaalt voor lege bureaus

woensdag 27 mei

Medewerkers komen gemiddeld twee à drie dagen per week naar kantoor en de rest werken ze vaak thuis. Het gevolg hiervan ...

Lees meer

Whitepaper: Veranderkundige aanpak in de veranderende werkomgeving

Whitepaper: Veranderkundige aanpak in de veranderende werkomgeving

dinsdag 26 mei

Na corona zijn veel organisaties anders gaan werken. Zij investeren in hybride werken en het vernieuwen van kantooromgevingen. ...

Lees meer

Nieuwe partner bij Smart WorkPlace: UWV

Nieuwe partner bij Smart WorkPlace: UWV

dinsdag 26 mei

Het UWV heeft zich aangesloten als nieuwe partner. Een publieke dienstverlener die mensen helpt op weg naar werk. Lukt dat, ...

Lees meer

Terug naar boven