‘Een ongemakkelijke waarheid’

4 min

 

‘Een ongemakkelijke waarheid’

De Real Estate en FM-industrie moet de ongemakkelijke waarheid rond klimaatopwarming onder ogen zien en serieus geld in onderzoek steken. Daartoe roept Michel Pan van Smart WorkPlace partner D&B The Facility Group op.

Het is toch eigenlijk wonderbaarlijk, dat we de realiteit aanvechten als die ons niet uitkomt. Denk aan de uitkomsten van klanttevredenheidonderzoeken. Scoor je laag, dan zal de methode wel niet kloppen. Nog fijner zijn onderwerpen waar de nodige vaagheid over bestaat. Dan kan je eindeloos twisten over de uitgangspunten. Het meest dwingende voorbeeld: hoe de wereld zich sinds de jaren ‘70 heeft afgewend van klimaatopwarming. Dat we nu met de gebakken peren zitten, komt omdat we, nog steeds, leven in ontkenning.

Aan het einde van deze blog kom ik terug op onze verantwoordelijkheid als Real Estate en Facility Management-industrie over dit onderwerp. Maar eerst een stukje geschiedenis die onze systematische ontkenning aantoont.

1972. Een groep wetenschappers, bekend geworden onder de naam ‘De club van Rome’, publiceert een rapport met de titel ‘The Limits to Growth (De Grenzen aan de groei)’. Het document behandelt de zorgwekkende toestand van bevolkingsgroei en natuur. De boodschap luidt: “beleidsmakers van deze wereld, zorg ervoor dat de planeet bewoonbaar blijft”. Een storm van kritiek breekt los. De wetenschappers maken gebruik van computers. In 1972 is dit zeer geavanceerd. Maar ook ingaand tegen de bestaande manier van redeneren en denken. De methodiek kán dus niet kloppen.

1987. In Zuid-Nederland wordt een recordtemperatuur van 37 graden gemeten.

2006. Al – ‘net geen president’ – Gore lanceert een video met de titel ‘An inconvenient truth’. Gore laat op Hollywood-achtige wijze zien dat we de aarde uitputten. Klimaatcatastrofes zullen de wereld ontwrichten. Er breekt een storm van kritiek los. Gore overdrijft. De scenario’s zijn niet goed onderbouwd. De methode klopt niet.

2014. Met een gemiddelde temperatuur van 11,7 graden is dit is het warmste jaar in Nederland ooit gemeten.

September 2016. Yuval Noah Harari, historicus en filosoof, publiceert ‘Homo Deus’. Vrij vertaald: ‘De Goddelijke mens’. Hij toont aan dat de mens het centrum van zijn eigen universum is. En dat sinds het rapport van de Club van Rome er talloze milieuconferenties zijn geweest. Dat regeringsleiders loze beloftes hebben gedaan over C02-reductie. Alleen economische crises hebben effect. Minder groei is immers minder uitstoot. Maar voor de rest? We produceren en consumeren vrolijk verder… Geen grenzen aan de groei s.v.p. Geen ongemakkelijke waarheid. En vooral de wetenschappelijke feiten betwisten.

November 2018. In Katowice, tijdens één van die nutteloze milieuconferenties, staat een kind van 15 jaar op. Het is Greta Thunberg. Ze bijt de wereldleiders toe dat haar toekomst wordt afgenomen. Het meisje wordt bewonderd vanwege haar lef. Dat ze schattig is en vlechtjes heeft, helpt ook. We hoeven het gelukkig niet al te serieus te nemen.

Juli 2019. In Amsterdam geeft de thermometer op mijn terras 40,2 graden aan. In Gilze Rijen wordt het nog warmer; 40,7 graden Celsius. Het KNMI spreekt van een nooit verwacht record.

September 2019. We zien een woedende puber. Greta spuugt vuur. De Verenigde Naties krijgen het zwaar te verduren tijdens de zoveelste klimaatconferentie. Onze toekomst spreekt en het is… niet meer schattig. We keren ons af. Er zijn al snel bumperstickers te koop met de nihilistische tekst ‘Fuck Greta’.

Oktober 2019. Dik tweeduizend tractoren stoten een hemeltergende hoeveelheid C02 de lucht in. De boeren zijn boos omdat zij echt altijd de pispaal zijn. En omdat bovendien de metingen van het RIVM niet kloppen.

We staan berustend in de file. De boeren hebben onze sympathie. Het zijn immers ondernemers. Wij begrijpen hun zorgen over het beteugelen van de groei. Als je komt aan hun inkomen, aan die manier van leven, dan verstoor je ook onze realiteit.

Oktober 2019. Milieuactivisten met de Geuzennaam Extinction Rebellion blokkeren een straat in Amsterdam. Ze hebben niet de sympathie van werkend Nederland. En krijgen via social media de jaren ’70 term ‘werkschuw tuig’ naar zich toe geslingerd. Het klopt immers niet wat ze doen. Ze blokkeren de doorgang van onze auto’s. En we moeten echt verder. Met werken. Met produceren. Met consumeren. Zij werken niet. Ze produceren niks. Hun methode klopt niet.

Mijn punten dan afsluitend: De Real Estate en FM-industrie gebruikt net zo’n hypocriete argumentatie als die van agrarisch Nederland. Ons gedrag is volledig in lijn met 50 jaar wereldwijde ontkenning. Er is nog geen enkele serieuze opdrachtgever die CO2-reductie prevaleert boven de klassieke inkoopargumenten kwaliteit en prijs. Er is nog geen aanbieder die weet wat de CO2-effecten van zijn dienstverleningsconcepten in de keten zijn. Erger nog: we staan als industrie eigenlijk niet eens aan het begin van onze eigen zoektocht. Er is geen methode, geen inhoudelijke discussie. En geen begin van een oplossing.

In onze branche blijft het lekker vaag. Wel zo goed voor de business.

Wat dan wel te doen? Laten we beginnen met onze eigen ongemakkelijke waarheid eens onder ogen te zien. En dus te stoppen met die bewuste vaagheid. Laat onze miljardenindustrie, want dat is Real Estate and Facility Management, eindelijk eens serieus geld in fundamenteel onderzoek stoppen. Waarmee we de footprint van onze serviceconcepten kunnen aantonen. Zodat we daarna, met elkaar een zuivere meetmethode kunnen afspreken. En opdrachtgevers een keuze kunnen bieden, naast kwaliteit en prijs. Voor mij staat 2020 in ieder geval in dat perspectief.

Delen:
Michel  Pan

Michel Pan

Director Business Strategy, D&B The Facility Group

Meer nieuws

SWP Talks #72: Duurzaamheid als gezamenlijke reis

SWP Talks #72: Duurzaamheid als gezamenlijke reis

dinsdag 24 maart

In deze podcast, onder leiding van Wim Kooyman van Smart WorkPlace, vertellen Egbert Bos, contractmanager bij Gispen en ...

Lees meer

City Table XL Gemeente Den Haag

City Table XL Gemeente Den Haag

maandag 23 maart

Op woensdag 15 april 2026 vindt de City Table XL plaats bij de gemeente Den Haag in het Stadhuis. Tijdens dit event gaat ...

Lees meer

Keynote Rick Porcelijn: 'Een levensveranderende reis'

Keynote Rick Porcelijn: 'Een levensveranderende reis'

donderdag 19 maart

Tijdens de WorkPlace Xperience (WPX), die plaatsvindt op 20 en 21 mei in de Jaarbeurs Utrecht, geeft Rick Porcelijn een ...

Lees meer

SWP op Locatie: programma bekend

SWP op Locatie: programma bekend

woensdag 18 maart

Volgende week woensdag 25 maart is het zover, SWP op Locatie bij Provincie Gelderland. De Provincie laat zien wat het betekent ...

Lees meer

Nederlandse finalist in duurzame kookwedstrijd

Nederlandse finalist in duurzame kookwedstrijd

dinsdag 17 maart

Op 24 maart 2026 nemen finalisten uit acht landen in London deel aan de Grand Finale van Cook for Change!, Sodexo’s ...

Lees meer

Last call: nomineer voor de ISS Awards

Last call: nomineer voor de ISS Awards

dinsdag 17 maart

Smart WorkPlace en ISS reiken in 2026 de ISS WorkPlace Manager of the Year en de ISS Talent of the Year uit. De awards zetten ...

Lees meer

Toenemende flexibiliteit in de werkomgeving

Toenemende flexibiliteit in de werkomgeving

dinsdag 17 maart

De werkomgeving blijft continu in beweging. Organisaties hebben steeds meer behoefte aan flexibiliteit, het delen van werkplekken ...

Lees meer

PHI Factory opgenomen in de FT1000 2026

PHI Factory opgenomen in de FT1000 2026

maandag 16 maart

De FT1000: Europe’s Fastest-Growing Companies 2026 is een jaarlijkse lijst van de Financial Times en Statista. Deze ...

Lees meer

Health2Work nieuwe partner bij Smart WorkPlace

Health2Work nieuwe partner bij Smart WorkPlace

donderdag 12 maart

Een nieuwe partner heeft zich aangesloten bij Smart WorkPlace: Health2Work. Een kennispartner op het gebied van ergonomie ...

Lees meer

Workplace Benchmark Report 2026

Workplace Benchmark Report 2026

donderdag 12 maart

Een gemiddelde bezetting van 45 procent is de nieuwe best practice in het tijdperk van hybride werken. Dat is een grote ...

Lees meer

Een geslaagde workshop over hybride werken

Een geslaagde workshop over hybride werken

woensdag 11 maart

Aestate kijkt terug op een zeer geslaagde workshop waarin enthousiaste deelnemers met eigen inbrengen kwamen en met handige ...

Lees meer

Op weg naar de werkomgeving van de toekomst

Op weg naar de werkomgeving van de toekomst

woensdag 11 maart

Hoe ziet de werkomgeving van de toekomst eruit in een tijd van snelle technologische, maatschappelijke en geopolitieke veranderingen? ...

Lees meer

Robotica als versneller van menselijk talent

Robotica als versneller van menselijk talent

dinsdag 10 maart

Jonge FM-professionals hebben baanbrekende concepten ontwikkeld tijdens de landelijke hackathon. Robotica moet de facilitaire ...

Lees meer

Rianne Appel-Meulenbroek keynote op WorkPlace Xperience

Rianne Appel-Meulenbroek keynote op WorkPlace Xperience

dinsdag 10 maart

Rianne Appel-Meulenbroek geeft tijdens de WorkPlace Xperience (WPX) op 21 mei een interessante presentatie. Ze is Hoogleraar ...

Lees meer

Deze organisatie staat in de Best Workplaces for Women 2026

Deze organisatie staat in de Best Workplaces for Women 2026

maandag 9 maart

Afgelopen 8 maart was het Internationale Vrouwendag, in de aanloop van deze dag heeft het gezaghebbende onderzoeksbureau ...

Lees meer

The Den voor ontmoetingen

The Den voor ontmoetingen

maandag 9 maart

Van gesloten bolwerk tot open, uitnodigend bedrijfsverzamelgebouw: The Den in Rijkswijk is uitgegroeid tot een plek waar ...

Lees meer

Managed Services - een nieuw dienstenpakket

Managed Services - een nieuw dienstenpakket

donderdag 5 maart

AENC kondigt de lancering van Managed Services aan, een nieuw en compleet dienstenpakket. Zij kiezen daarmee voor een andere ...

Lees meer

Blog: AI de toekomst van facility management

Blog: AI de toekomst van facility management

donderdag 5 maart

Stephan Simons, Managing Partner GRIP Facility, heeft een blog geschreven over waarom hij denkt dat AI de toekomst is van ...

Lees meer

Nieuwe partner bij Smart WorkPlace: Fabromont AG

Nieuwe partner bij Smart WorkPlace: Fabromont AG

woensdag 4 maart

Een nieuwe partner sluit zich aan bij Smart WorkPlace: Fabromont AG. Het bedrijf zet zich al sinds 1963 in voor de ontwikkeling ...

Lees meer

Workplace experience ontleed

Workplace experience ontleed

dinsdag 3 maart

Hoe krijgen we mensen terug naar kantoor? Die vraag klinkt steeds vaker in boardrooms, HR-afdelingen en bij workplace ...

Lees meer

Terug naar boven