Transitie richting elektrisch rijden: intern en extern

 

Transitie richting elektrisch rijden: intern en extern

Smart WorkPlace partner Schneider Electric is bezig met een transitie richting elektrisch rijden. Dennis Rutten legt uit hoe dat binnen de eigen organisatie en bij klanten wordt aangepakt. Ook geeft hij enkele tips.

Elektrisch rijden binnen de eigen organisatie

Uit diverse onderzoeken blijkt dat elektrisch rijden een lagere CO2-uitstoot heeft dan het rijden in een auto met een verbrandingsmotor. Daarom heeft Schneider Electric besloten dat zij voor 2030 al haar 14.000 voertuigen wil vervangen door elektrische voertuigen.

Een eerste stap die Schneider Electric moest nemen is het aanpassen van de leaseregeling. De vorige leaseregeling was gebaseerd op auto’s met een verbrandingsmotor. Elektrische auto’s zijn over het algemeen in de aanschaf duurder dan auto’s met een verbrandingsmotor. Dit verschil wordt gecompenseerd door het feit dat elektriciteit laden goedkoper is dan tanken en elektrische auto’s minder onderhoud nodig hebben.

Verder is de transitie naar elektrisch rijden ook een verandering waarin Schneider Electric medewerkers moet meenemen. Aangezien mensen gewend zijn om in een benzineauto te rijden, wordt de transitie naar elektrisch rijden niet door iedereen direct omarmt. Mensen maken zich zorgen over bijvoorbeeld de actieradius en de tijd die het duurt om een elektrische auto te laden. Om de transitie naar elektrisch rijden succesvol te laten zijn, wil Schneider Electric elektrisch laden voor haar mensen aantrekkelijk maken. Om die reden heeft Schneider Electric niet alleen op alle locaties de mogelijkheid om te kunnen laden, maar krijgen medewerkers ook de mogelijkheid om thuis een laadstation te laten plaatsen.

Om te zorgen dat werknemers op kantoor kunnen laden, moet het aantal laadstations op kantoor worden uitgebreid. Indien u net als Schneider Electric de transitie wilt maken naar een volledig elektrisch wagenpark, zal de impact op de elektrotechnische installatie groot zijn. Deze impact kan beperkt worden door gebruik te maken van een intelligent laadsysteem. Zo’n laadsysteem zorgt ervoor dat laadstations nooit meer gebruiken dan het gebouw beschikbaar heeft. Het systeem kan in deze regeling voorrang geven aan bepaalde VIP-laadstations, bij het kantoor van Schneider Electric zijn dat de bezoekers plekken. 

Elektrisch rijden bij klanten van Schneider Electric

Veel van de klanten zitten in dezelfde transitie als Schneider Electric. Steeds meer partijen voelen de verantwoordelijkheid om bij te dragen aan de strijd tegen klimaatverandering of willen profiteren van de economische voordelen van elektrisch rijden. Dit zorgt voor een steeds grotere vraag naar laadinfrastructuur bij kantoren. De overheid is zich hiervan ook bewust en heeft ervoor gekozen een verplichting voor laadinfrastructuur op te nemen in het Bouwbesluit. In het Bouwbesluit staat het volgende:

“Bij utiliteitsgebouwen met meer dan 10 parkeervakken op hetzelfde terrein moet minimaal 1 oplaadpunt voor de hele parkeergelegenheid worden aangelegd. Ook moet er leidinginfrastructuur (loze leidingen) worden aangelegd voor 1 op de 5 parkeervakken. Dit geldt voor nieuwe utiliteitsgebouwen en voor bestaande utiliteitsgebouwen die ingrijpend worden gerenoveerd.”

Dit betekent dat alle nieuwe en gerenoveerde gebouwen in elk geval 1 laadpunt moeten hebben en voorzieningen moeten treffen om dit te kunnen uitbreiden zodat 1 op de 5 parkeerplekken kan worden voorzien van laadstations. Het is dus belangrijk om uw kantoor zo te laten ontwerpen dat je niet alleen bij oplevering voldoende laadinfrastructuur hebt, maar dat u dit ook gemakkelijk kunt uitbreiden.

Om de laadinfrastructuur klaar te maken voor de toekomst is het belangrijk om op twee aspecten te letten:

  • Is er voldoende capaciteit op de hoofdaansluiting van het gebouw?
  • Kunnen er snel extra laadstations worden aangesloten?

Om te zorgen dat uw laadstation optimaal gebruik maken van de beschikbare energie is het slim om gebruik te maken van een intelligent laadsysteem. Schneider Electric noemt dat een ‘Load Management Systeem’. Dit systeem kijkt continue naar het verbruik van uw gebouw en zorgt ervoor dat uw laadstation nooit uw gebouw overbelast. Zie figuur 1 hieronder voor een grafische weergave.

Transitie richting elektrisch rijden: intern en extern

Figuur 1. Grafische weergave ‘Load management systeem’.

Een tweede uitdaging is de fysieke uitbreidingsmogelijkheid van uw laadplein. Als u na een aantal jaren uw laadinfrastructuur wilt uitbreiden betekent dit vaak dat de installateur aanpassingen moet maken. Hierbij kan worden gedacht aan aanpassingen in uw verdeelinrichting en extra kabels installeren om een laadstation te kunnen plaatsen. Het kan zelfs voorkomen dat u een nieuwe verdeelinrichting moet plaatsen als er geen plek meer is in de bestaande verdeelinrichting.

Een alternatief hiervoor is het kiezen voor een schaalbare oplossing. Een voorbeeld van zo’n schaalbare oplossing is een railkokersysteem (zie openingsfoto). Dit is een spanningsrail die u kunt ophangen in uw parkeergarage. Deze oplossing is vervolgens gemakkelijk uit te breiden als u extra laadstations nodig heeft. Naast de schaalbaarheid heeft deze oplossing nog aanvullende voordelen:

  • Korte installatietijd
  • Vrij van pvc en halogenen en een lagere brandbelasting
  • Goed te recyclen

Transitie naar elektrisch rijden: niet alleen beter voor het milieu, ook voor uw portemonnee

Als duurzaam bedrijf kiest Schneider Electric voor een transitie naar elektrisch rijden. Dit is niet alleen goed voor het milieu maar zorgt ook voor besparingen in brandstofkosten en onderhoud. Als u deze transitie ook gaat maken, is het belangrijk om op een aantal aspecten te letten:

  • Zorg ervoor dat elektrisch rijden aantrekkelijk is voor uw werknemers
  • Houdt er rekening mee dat u zult moeten investeren in uw vastgoed
  • Als u vervolgens investeert in uw vastgoed, kies dan voor schaalbare oplossingen
Delen:

Meer nieuws

Lichte ontmoetingsplek in monumentaal ministerie

Lichte ontmoetingsplek in monumentaal ministerie

donderdag 21 augustus

In het Ministerie van Economische Zaken in Den Haag is de orangerie en het Friedhoff-paviljoen nieuw leven ingeblazen. Het ...

Lees meer

Ctalents helpt mensen met autisme aan duurzaam werk

Ctalents helpt mensen met autisme aan duurzaam werk

donderdag 21 augustus

Terwijl honderdduizenden vacatures onvervuld blijven, zit 65% van de mensen met autisme zonder baan. Detacheringsbureau ...

Lees meer

Solved Club 25 belicht toekomst van kantoorhuisvesting

Solved Club 25 belicht toekomst van kantoorhuisvesting

woensdag 20 augustus

Donderdag 18 september 2025 organiseert Solved in Rotterdam de jaarlijkse Solved Club 25, een exclusief evenement voor beslissers ...

Lees meer

Ontdek Campus Day 2025 in Amsterdam

Ontdek Campus Day 2025 in Amsterdam

dinsdag 19 augustus

Op dinsdag 30 september 2025 komt de volgende editie van Campus Day naar Amsterdam, met het actuele thema 'De campus in ...

Lees meer

De top 10 Workation bestemmingen van 2025

De top 10 Workation bestemmingen van 2025

dinsdag 19 augustus

In de derde jaarlijkse Work from Anywhere Barometer heeft International Workplace Group (IWG) Tokyo uitgeroepen tot de beste ...

Lees meer

Van ABW naar Experience Based Working: maak de volgende stap in werkplekconcepten!

Van ABW naar Experience Based Working: maak de volgende stap ...

maandag 18 augustus

Activity Based Working heeft veel organisaties verder gebracht. Tijdens de cursusdag van WorkWire op donderdag 4 september ...

Lees meer

'Focus op impact van werkplekkeuzes'

'Focus op impact van werkplekkeuzes'

donderdag 14 augustus

Per 1 augustus jl. is Rianne Appel-Meulenbroek benoemd tot hoogleraar Corporate Real Estate & Workplace Management aan ...

Lees meer

Grip houden op levensduur en kwaliteit van vastgoed

Grip houden op levensduur en kwaliteit van vastgoed

woensdag 13 augustus

In de praktijk blijven Meerjaren Onderhoudsplanningen (MJOP) steken in een statische lijst. In een webinar ontdek je hoe ...

Lees meer

Interface publiceert Impactrapport: duurzaamheid zonder compromis

Interface publiceert Impactrapport: duurzaamheid zonder compromis

woensdag 13 augustus

Interface, wereldwijd actief in vloeroplossingen, heeft zijn Impactrapport 2024 gepresenteerd. Het rapport laat zien hoe ...

Lees meer

24 september: start cursus Workplace Management bij VGZ

24 september: start cursus Workplace Management bij VGZ

dinsdag 12 augustus

Bij VGZ in Arnhem start op 24 september a.s. de Basiscursus Workplace Management. Hoofddocent Jan Gerard Hoendervanger laat ...

Lees meer

Hoe pak je wellbeing als designprincipe aan?

Hoe pak je wellbeing als designprincipe aan?

dinsdag 12 augustus

Hoe realiseer je werkgeluk op de werkvloer? Een event op 18 september aanstaande brengt je verhelderende inzichten rondom ...

Lees meer

Aanpassing CSRD: “Route naar toekomstbestendiger bedrijf”

Aanpassing CSRD: “Route naar toekomstbestendiger bedrijf”

maandag 11 augustus

De invoering van de Corporate Sustainability Reporting Directive (CSRD) is aangepast en uitgesteld, na een besluit van het ...

Lees meer

Hoe inclusief is jouw organisatie écht?

Hoe inclusief is jouw organisatie écht?

woensdag 6 augustus

“Psychologische veiligheid is geen zachte wens, het is een harde voorwaarde voor inclusie.” Die boodschap brengt ...

Lees meer

Hoe een campus mogelijkheden biedt voor netcongestie

Hoe een campus mogelijkheden biedt voor netcongestie

dinsdag 5 augustus

De campus is in transitie! Dat vraagt een integrale aansturing vanuit een totaalperspectief. Maar hoe realiseer je een nieuwe ...

Lees meer

De vraag naar aanwezigheid

De vraag naar aanwezigheid

maandag 4 augustus

In deze blog van Gerda Stelpstra, Head of strategy Consulting bij Envalue, kijken we dieper naar de 'vraag om aanwezigheid'. ...

Lees meer

Vacature - Redacteur Smart WorkPlace

Vacature - Redacteur Smart WorkPlace

vrijdag 1 augustus

De wereld waarin we werken en leven verandert razendsnel. Wat is een optimale werkomgeving? En wat gebeurt er met het gebruik ...

Lees meer

Bijzaak nieuwe partner Smart WorkPlace

Bijzaak nieuwe partner Smart WorkPlace

vrijdag 1 augustus

Bijzaak zet zich in voor een veilige, inspirerende en comfortabele werkomgeving. Om deze doelstelling nog beter tot leven ...

Lees meer

Webinar: Vernieuwde software voor gebouwonderhoud

Webinar: Vernieuwde software voor gebouwonderhoud

donderdag 31 juli

Een meerjaren onderhoudsplanning blijft vaak steken in een statische lijst, die te weinig bijdraagt aan belangrijke doelstellingen. In ...

Lees meer

FMXXL versterkt het MT met Eric de Wit.

FMXXL versterkt het MT met Eric de Wit.

woensdag 30 juli

Per 1 september komt Eric de Wit het team van FMXXL versterken als commercieel directeur. Een nieuwe rol binnen dit snelgroeiende ...

Lees meer

WorkPlace Inside: Sven Toelen

WorkPlace Inside: Sven Toelen

woensdag 30 juli

Voor Sven Toelen zit ontspanning juist in actie. Wat fysieke inspanning doet voor zijn balans vertelt hij in deze WorkPlace ...

Lees meer

Terug naar boven