Opschieten

6 min

 

Opschieten

Thuiswerkers moeten niet langer met de hakken in het zand maar snel aan de slag gaan met duurzaamheid. Deze oproep doet Smart WorkPlace expert Michel Pan in onderstaande blog.

Het gaat op het kennisplatform SmartWorkPlace over werken. Toen ik voorstelde om mijn zorgen over de teloorgang van onze planeet te ventileren, sprak de hoofdredactie me streng toe dat er dan wel een link moest zijn met het centrale thema van dit platform. De slimme werkplek dus.

Het was niet zo moeilijk om die verbinding te vinden. Ik werk al 15 jaar structureel twee dagen in de week thuis. Sinds maart 2020 is die frequentie behoorlijk opgeschroefd. Waar ik normaliter mijn pijlen richt op wat zich afspeelt in en rondom het kantoor, was mijn blikveld het laatste jaar beperkt tot mijn woonomgeving. Dat is de wijk IJburg, Amsterdam. Ik heb het daarom over mijn lotgenoten, mijn coworkers op dit kunstmatige eiland. En het is pijnlijk duidelijk geworden dat die hardwerkende, bovenmodaal verdienende, hoogopgeleide, Chablis nippende, liberaal stemmende en zogenaamd ecologisch bezorgde ‘collega’s’ om me heen, ervoor zorgen dat mijn thuiswerkplek een stuk minder slim blijkt te zijn dan ik dacht. Alle bijwoorden in de vorige zin kloppen overigens.

Het gaat in deze blog over windmolens en een energiecentrale. En over barbecues en open haarden. Héél veel barbecues en open haarden.

Een theorie uit de psychologie stelt dat de opwarming van onze aarde niet tastbaar genoeg is. Daarom komen we niet in beweging om er iets aan te doen. Het klimaatvraagstuk is te vaag, te ingewikkeld en te ver weg voor ons. Milieudoelen hangen aan elkaar van de compromissen, worden door onze politici wollig gedefinieerd en keer op keer bijgesteld. Ik had de hoop dat een flinke crisis ons zou wakker schudden. Corona heeft aangetoond dat we snel in beweging komen als de dreiging groot genoeg is. Maar dát gaat helaas niet op voor onze relatie met het klimaat.

Als iets het beeld van een duurzame toekomst goed laat zien is het wel een windmolen. Dat is immers een opgestoken middelvinger van formaat naar alle klimaatsceptici. Een lokaal aangestoken discussie tussen alle thuiswerkers om mij heen met de gemeente Amsterdam over windmolens voor de kust van IJburg ontplofte echter recent in het gezicht van de verantwoordelijk wethouder van duurzaamheid. En haalde zelfs het landelijk nieuws. Mijn Vinex-collega’s zijn namelijk zelfstandig ondernemer of bekleden mooie functies in het bedrijfsleven en bij de overheid. Daarom zijn ze uitstekend geïnformeerd én hebben ze de juiste lijnen naar politiek en media. Na massale protesten komen die windmolens er dus niet.

De argumenten tegen waren talloos. Het verstoorde zicht op het IJmeer begreep ik. Dat zo’n ding in potentie een supergrote gehaktmolen voor vogels is vond ik ook niet prettig. Dus leek het erop dat mijn thuiswerkende lotgenoten een idyllisch natuurbeeld in stand wilden houden. Maar dat IJmeer is ook maar een onnatuurlijke bak stilstaand water, ontstaan na de aanleg van de Afsluitdijk. Net zoals dat eiland dat erin ligt. Mijn coworkers hebben het overigens ook nog eens volgeplempt met miljoenen kilo’s klimaatvernietigend beton. Check daar de CO2 footprint maar eens van. De echte pijn zat natuurlijk in de waardevermindering van de koophuizen vanwege de hoogfrequente bromgeluiden en een flakkerende schaduw van turbinebladen als de zon in het IJmeer zakt.

IJburg stemt traditioneel op de VVD en D66. Dat zijn nu juist de partijen die de afgelopen jaren het klimaatakkoord hebben opgesteld waaraan de GroenLinks wethouder vorm moest geven. En u raadt het al, in dat akkoord zijn die windmolens opgenomen. De vileine opmerking van Mark Rutte tijdens een verkiezingsdebat dat juist die GroenLinks-stemmers de boel hadden geblokkeerd, bleek goed te passen in de reeks leugens van onze premier.

Dan is er nóg zo’n doorn in het oog van mijn ‘collega’s’. Dat is de biomassacentrale die grenst aan de wijk. Daar is iedereen óók massaal tegen. Nou is het inderdaad niet erg duurzaam om bomen vanuit Canada of Zweden met diesel uitbrakende oceaanreuzen te verplaatsen naar Nederland. Maar daar gaat het niet om. Onzichtbaar fijnstof dat vanuit de schoorsteenpijp over de wijk heen wolkt, dát is het angstbeeld. Dat die pijpen zijn uitgerust met filters daar hoor je niemand over. En ook niet over het feit dat de tere Amsterdamse longen daar prima bestand tegen zijn vanwege een jarenlange, zelfopgelegde training. Duizenden barbecues worden hier namelijk in de fik gestoken zodra het kwik boven de 5 graden uitkomt. Ik hoor echt nóóit een IJburgse thuiswerker kuchen als er een zwartgeblakerde braadworst naar binnen wordt geschoven. En dan heb ik het nog niet eens over de gestaag voortwoekerende pandemie van open haarden hier én het feit dat we hier zijn ingesloten tussen twee van de drukste snelwegen van West-Europa: de A1 en de A10.

‘Not in my backyard’. Dat is de droeve constatering nummer 1. En de tweede conclusie betreft het gehannes van lokale politici die visieloos traag milieubeleid moeten uitvoeren. Ik weet niet of u het klimaatakkoord heeft gelezen, maar het is een aaneenschakeling van microgeneuzel. Het schiet niet op als we zo de temperatuur een beetje in de hand willen houden.

Alleen maar mopperen op al die oliedomme remote workers om mij heen is wel lekker, maar niet erg productief. Daarom afsluitend twee voorbeelden over hoe het wél moet.

James Galbraith, econoom, gebruikte een prachtige metafoor toen hij tegen de New Yorker zei dat Joe Biden een oude man is met haast. Biden heeft inderdaad niet veel tijd meer. Daarbij is hij een realist die alles oplost met veel dollars. Hij spreekt de Braziliaanse crimineel Bolsonaro daarom niet vermanend toe omdat die de longen van onze planeet vernietigt. Nee, hij snapt de redenen van deze volksmenner. De Amazone platbranden en omver hakken levert veel geld op. Onder andere van Nederlandse boeren die hun koeien met soya-veevoer uit het platgebrande woud vetmesten. Waarna de biefstuk overigens op de borden van mijn IJburgse coworkers belandt. Biden gaat de kap tegen door het simpelweg af te kopen. Ik hoop dat ons nieuwe kabinet net zo’n effectief beleid gaat voeren als het om het klimaat gaat. Als we in dit schatrijke land in staat zijn om tientallen miljarden in de economie te pompen, dan kunnen we Bidens voorbeeld ook volgen door eens 50 miljard te spenderen aan het bestrijden van de droogte in Afrika. Ik noem naar eens een dwarsstraat.

Ten slotte de Denen. Dit Scandinavische gidsland gaat in ‘hun’ Noordzee een eiland bouwen voor … windmolens. Dat eiland levert energie aan álle Deense huishoudens en dan houden ze nog wat over ook. De Denen worden in één klap koploper duurzame energie. Het is een project dat jarenlange inkomsten én werkgelegenheid garandeert. Op wat zeehonden na zal dus niemand er zijn hoofd aan stoten. Ik wens iedereen op mijn windmolenloze eiland, een klein beetje van deze visie en dit realisme toe.

Lieve, dommige thuiswerkende lotgenoot: haal die hakken uit het zand en kom in beweging.

Dan schieten we een keer op.

Michel Pan is Manager Business Strategy bij D&B The Facility Group. Ook is hij freelance publicist en oprichter/eigenaar van H!Q – een onafhankelijk adviesbureau voor REFM vraagstukken.

Delen:
Michel  Pan

Michel Pan

Director Business Strategy, D&B The Facility Group

Meer nieuws

Wat maakt een vloer een gezonde keuze?

Wat maakt een vloer een gezonde keuze?

donderdag 28 mei

Een vloerkeuze is niet alleen een vormgevende keuze, maar het beïnvloedt ook de gezondheid van gebruikers. Door het ...

Lees meer

Het gebouw is niet langer het startpunt, het is het gevolg

Het gebouw is niet langer het startpunt, het is het gevolg

woensdag 27 mei

Veel huisvestingsprojecten beginnen nog steeds bij dezelfde vraag: hoeveel werkplekken hebben we nodig? Dat lijkt logisch, ...

Lees meer

Vacature - Consultant Facilitair & Huisvesting | FMXXL

Vacature - Consultant Facilitair & Huisvesting | FMXXL

woensdag 27 mei

Ben jij toe aan een volgende stap in jouw vak? Krijg jij energie van verhuizingen, huisvestingsprojecten, bezettingsmetingen ...

Lees meer

Kantoor betaalt voor lege bureaus

Kantoor betaalt voor lege bureaus

woensdag 27 mei

Medewerkers komen gemiddeld twee à drie dagen per week naar kantoor en de rest werken ze vaak thuis. Het gevolg hiervan ...

Lees meer

Whitepaper: Veranderkundige aanpak in de veranderende werkomgeving

Whitepaper: Veranderkundige aanpak in de veranderende werkomgeving

dinsdag 26 mei

Na corona zijn veel organisaties anders gaan werken. Zij investeren in hybride werken en het vernieuwen van kantooromgevingen. ...

Lees meer

Nieuwe partner bij Smart WorkPlace: UWV

Nieuwe partner bij Smart WorkPlace: UWV

dinsdag 26 mei

Het UWV heeft zich aangesloten als nieuwe partner. Een publieke dienstverlener die mensen helpt op weg naar werk. Lukt dat, ...

Lees meer

Rinse & Go wint Vebego WorkPlace Innovation Award 2026

Rinse & Go wint Vebego WorkPlace Innovation Award 2026

donderdag 21 mei

Tijdens de feestelijke uitreiking op de WorkPlace Xperience 2026 is Rinse & Go uitgeroepen tot winnaar van de Vebego ...

Lees meer

Dag twee van de WorkPlace Xperience is van start! 

Dag twee van de WorkPlace Xperience is van start! 

donderdag 21 mei

Na een succesvolle dag gisteren, is vandaag de tweede dag begonnen van de WorkPlace Xperience. Een dag vol met inspirerende ...

Lees meer

Winnaars ISS Awards bekendgemaakt tijdens WPX 2026

Winnaars ISS Awards bekendgemaakt tijdens WPX 2026

woensdag 20 mei

Willem van Ansem en Amabel Chiarito winnen respectievelijk de ISS WorkPlace Manager of the Year Award 2026 en de ISS WorkPlace ...

Lees meer

Nu te downloaden: BNW Index 2026

Nu te downloaden: BNW Index 2026

woensdag 20 mei

De lancering van de BNW Index 2026 is een feit. Kersverse inzichten over veranderingen in de werkomgeving zijn vanaf nu ...

Lees meer

De WorkPlace Xperience 2026 is begonnen! 

De WorkPlace Xperience 2026 is begonnen! 

woensdag 20 mei

Vandaag is de WorkPlace Xperience van start gegaan! Twee dagen vol met inspiratie, nieuwe ideeën en in gesprek gaan ...

Lees meer

Regisseur van de facilitaire keten

Regisseur van de facilitaire keten

dinsdag 19 mei

Met een nieuwe merkstructuur wordt meer focus aangebracht in de positionering van deze organisatie. In dit artikel laten ...

Lees meer

Last call: WorkPlace Xperience 2026

Last call: WorkPlace Xperience 2026

dinsdag 19 mei

Deze week is het zover, op 20 & 21 mei vindt de WorkPlace Xperience plaats in de Jaarbeurs Utrecht. Twee volle dagen ...

Lees meer

Wat verandert er in de facilitaire processen door AI? 

Wat verandert er in de facilitaire processen door AI? 

dinsdag 19 mei

Veel facilitaire processen zijn gebouwd op voorspelbaarheid. AI maakt die voorspelbaarheid dynamisch. Dat klinkt als vooruitgang. ...

Lees meer

Vacature - (Project)manager Facilitair & Huisvesting | FMXXL

Vacature - (Project)manager Facilitair & Huisvesting | FMXXL

maandag 18 mei

Complexe facilitaire- en huisvestingsvraagstukken vragen meer dan een goed advies. Ze vragen om senioriteit, regie en iemand ...

Lees meer

Nieuwe methodiek voor gelukmakend gebouw

Nieuwe methodiek voor gelukmakend gebouw

vrijdag 15 mei

Heijmans presenteert tijdens de Workplace Xperience op 20 mei in de Jaarbeurs Utrecht de G3- methode: een wetenschappelijk ...

Lees meer

Whitepaper: Bubbels doorprikken voor een beter kantoor

Whitepaper: Bubbels doorprikken voor een beter kantoor

woensdag 13 mei

Een nieuwe whitepaper staat online: Bubbels doorprikken voor een beter kantoor. De whitepaper van Parella laat zien dat ...

Lees meer

De rol van de facility manager verandert sneller dan je denkt

De rol van de facility manager verandert sneller dan je denkt

woensdag 13 mei

De rol van de facility manager verandert niet omdat het moet. De rol verandert omdat het werk eronder verandert. In de vorige ...

Lees meer

Nieuwe partner: MSD Animal Health

Nieuwe partner: MSD Animal Health

woensdag 13 mei

MSD Animal Health sluit zich aan als nieuwe partner bij Smart WorkPlace. Op de locatie in Boxmeer wordt door het bedrijf ...

Lees meer

Blog: Wat werkomgevingen kunnen leren van musea

Blog: Wat werkomgevingen kunnen leren van musea

woensdag 13 mei

Elselien Winters, eigenaar Limoonworks, neemt je mee in haar blog over waarom werkomgevingen kunnen leren van musea over ...

Lees meer

Terug naar boven