Unieke functiemenging van wonen, werken en recreëren in Valley

2 min

 

Unieke functiemenging van wonen, werken en recreëren in Valley

Woon- en kantoortoren Valley heeft een bijzondere menging van functies. Irina Rosier van VGE REM en Sander Bon van D&B The Facility Group leggen in SWP 10 uit waarom ook de bijbehorende serviceverlening bijzonder is.

In het artikel in Smart WorkPlace magazine 10 legt Irina uit wat Valley – naast de bijzondere vormgeving – zo uniek maakt: “Het is wonen, werken, recreëren (horeca en culturele ruimtes) en parkeren. En dat alles op de Zuidas, ook al een uitzonderlijke plek. Door al deze aspecten is Valley een locatie die geen gelijke kent.”

Persoonlijk management

Valley heeft huurders uit het topsegment en dat heeft consequenties voor het management van Valley. Irina: “Huurders hebben een hoog ambitie- en verwachtingsniveau op het gebied van services. Terecht, want zij betalen daar ook voor.” Sander vult aan: “Irina haalt niet voor niets het belang van persoonlijk management aan. Zowel bewoners als kantoormedewerkers moeten in alles ervaren dat ze thuiskomen.” Het brengt hem meteen bij een behoorlijke uitdaging: “Aan de ene kant ziet het gebouw er mooi uit en wil je het gebouw ook zo inrichten. Aan de andere kant wil je er ook warmte aan toevoegen. Mensen willen namelijk op hoog niveau geserviced worden. Tegelijkertijd draait het echter ook om de vraag: voel ik me prettig bij iets en iemand? Voor ons betekent dit dat we mensen moeten inzetten die uitblinken in de een-op-een benadering en in het bedienen op hoog niveau.”

Unieke functiemenging van wonen, werken en recreëren in Valley vraagt om unieke serviceverlening

Irina Rosier van VGE REM en Sander Bon van D&B The Facility Group. 

Hotel

In het artikel licht Irina ook de aanpak toe waar VGE REM bij Valley vanaf het begin voor koos: “We wilden het niet benaderen als wonen of als kantoor, maar als een hotel. Met daarbij de ambitie om het vijfsterrengevoel over te brengen op de gebruikers van Valley. Daarom is er bij de inrichting van het gebouw ook gekozen voor kleuren die die hotelsfeer oproepen. En proberen we het ook in andere zaken door te voeren. Een klein voorbeeld: met Pasen hebben we bij alle woningen een mandje met chocolade paaseieren aan de deur gehangen met daarop een kaartje ‘Prettige paasdagen van het team van Valley’. Met die persoonlijke touch proberen we het verschil te maken en we merken dat dat enorm gewaardeerd wordt.” Sander vult aan: “Je probeert op deze manier een community te creëren waar mensen zich fijn voelen.”

Lees het complete interview in Smart WorkPlace Magazine nummer 10 (pagina 12-19). U vindt de digitale versie van de tiende editie in de Kennisbank. Daar vindt u ook de eerste negen edities en de acht e-zines die Smart WorkPlace publiceerde. Wilt u de tiende editie liever in print? Bestel dan hier.

Fotografie bij dit artikel: Michael Kooren.

Delen:

Meer nieuws

Round Table: de werkomgeving is nooit af

Round Table: de werkomgeving is nooit af

donderdag 11 juni

Een nieuwe werkomgeving realiseren draait niet alleen om een verbouwing of een andere werkplekindeling. Die conclusie bereikten ...

Lees meer

Duurzaamheidsverslagen maken impact zichtbaar

Duurzaamheidsverslagen maken impact zichtbaar

donderdag 11 juni

Ook al is duurzaamheid een onderdeel van je dagelijkse bedrijfsvoering, erover rapporteren is andere koek. Inspanningen ...

Lees meer

Stop met beginnen bij het gebouw (je zit op de verkeerde plek)

Stop met beginnen bij het gebouw (je zit op de verkeerde plek)

woensdag 10 juni

Veel organisaties starten hun werkplekstrategie nog steeds bij ruimte. Dat is begrijpelijk, maar het is steeds moeilijker ...

Lees meer

Accessibility nieuwe partner bij Smart WorkPlace

Accessibility nieuwe partner bij Smart WorkPlace

woensdag 10 juni

Een nieuwe partner heeft zich aangesloten bij Smart WorkPlace: Accessibility. Stichting Accessibility zet zich in voor een ...

Lees meer

9 kantoortrends

9 kantoortrends

dinsdag 9 juni

Hybride werken en de toetreding van Gen Z tot de arbeidsmarkt zorgen voor nieuwe verwachtingen bij medewerkers en dwingen ...

Lees meer

Van groen een zakelijke voorsprong maken

Van groen een zakelijke voorsprong maken

maandag 8 juni

De kansen van vergroening voor bedrijven liggen voor het oprapen. Maar ken jij ze ook en acteer je erop? 

Lees meer

Datagedreven besluitvorming: NIS-2-proof contractmanagement 

Datagedreven besluitvorming: NIS-2-proof contractmanagement 

maandag 8 juni

De Cyberbeveiligingswet komt eraan en gaat naar verwachting per 1 juli 2026 in werking. Voor zorgaanbieders en organisaties ...

Lees meer

Vacature - Projectmanager Maatschappelijk Vastgoed - Gemeenten (Medior/senior) | KWK Huisvestingsregisseurs

Vacature - Projectmanager Maatschappelijk Vastgoed - Gemeenten ...

donderdag 4 juni

Heb jij ervaring als projectmanager binnen gemeentelijke organisaties en krijg je veel energie van het realiseren van maatschappelijke ...

Lees meer

Facilitaire services worden slimmer, maar ook risicovoller

Facilitaire services worden slimmer, maar ook risicovoller

woensdag 3 juni

AI maakt facilitaire services efficiënter, maar het maakt ze ook minder voorspelbaar. Dat is een ongemakkelijke waarheid. ...

Lees meer

78

78

woensdag 3 juni

Op 20 mei werd tijdens de WorkPlace Xperience de BNW Index 2026 gepresenteerd. Alweer het derde rapport over de Benchmark ...

Lees meer

Vacature - Adviseur Huisvesting & Vastgoed | Aestate

Vacature - Adviseur Huisvesting & Vastgoed | Aestate

woensdag 3 juni

Ontrafel complexe huisvestingsvraagstukken bij Aestate. Adviseer bestuur en gebruikers, bouw strategie én huisvestingsplannen, ...

Lees meer

'Waar stilstand dreigt, komen wij in beweging'

'Waar stilstand dreigt, komen wij in beweging'

dinsdag 2 juni

Waar plannen zich opstapelen en de druk oploopt, ontstaat vaak een ander probleem: het gebrek aan beweging. Juist op die ...

Lees meer

Aftermovie WorkPlace Xperience 2026 

Aftermovie WorkPlace Xperience 2026 

maandag 1 juni

De aftermovie van de WorkPlace Xperience 2026 staat online! Beleef opnieuw het geslaagde en inspirerende event. Twee dagen ...

Lees meer

Van CO2-routekaart naar dagelijkse praktijk

Van CO2-routekaart naar dagelijkse praktijk

maandag 1 juni

Veel zorgorganisaties weten dat duurzaamheid belangrijk is. De Green Deal Duurzame Zorg is ondertekend, de CO2-routekaart ...

Lees meer

Wat maakt een vloer een gezonde keuze?

Wat maakt een vloer een gezonde keuze?

donderdag 28 mei

Een vloerkeuze is niet alleen een vormgevende keuze, maar het beïnvloedt ook de gezondheid van gebruikers. Door het ...

Lees meer

Het gebouw is niet langer het startpunt, het is het gevolg

Het gebouw is niet langer het startpunt, het is het gevolg

woensdag 27 mei

Veel huisvestingsprojecten beginnen nog steeds bij dezelfde vraag: hoeveel werkplekken hebben we nodig? Dat lijkt logisch, ...

Lees meer

Vacature - Consultant Facilitair & Huisvesting | FMXXL

Vacature - Consultant Facilitair & Huisvesting | FMXXL

woensdag 27 mei

Ben jij toe aan een volgende stap in jouw vak? Krijg jij energie van verhuizingen, huisvestingsprojecten, bezettingsmetingen ...

Lees meer

Kantoor betaalt voor lege bureaus

Kantoor betaalt voor lege bureaus

woensdag 27 mei

Medewerkers komen gemiddeld twee à drie dagen per week naar kantoor en de rest werken ze vaak thuis. Het gevolg hiervan ...

Lees meer

Whitepaper: Veranderkundige aanpak in de veranderende werkomgeving

Whitepaper: Veranderkundige aanpak in de veranderende werkomgeving

dinsdag 26 mei

Na corona zijn veel organisaties anders gaan werken. Zij investeren in hybride werken en het vernieuwen van kantooromgevingen. ...

Lees meer

Nieuwe partner bij Smart WorkPlace: UWV

Nieuwe partner bij Smart WorkPlace: UWV

dinsdag 26 mei

Het UWV heeft zich aangesloten als nieuwe partner. Een publieke dienstverlener die mensen helpt op weg naar werk. Lukt dat, ...

Lees meer

Terug naar boven