Impact maken door het planten van bomen

 

Impact maken door het planten van bomen

Hoe compenseer je de CO2-uitstoot van je organisatie en maak je tegelijkertijd de wereld een stukje mooier? Breedweer plantte dit jaar ruim 12.000 bomen in Indonesië via the Prosperity Community van Great Business.

Great Business is het bedrijf van Peter Valbracht. Vol passie vertelt Peter over het ontstaan van Great Business en waarom alle bedrijven hun verantwoordelijkheid zouden moeten nemen.

Passie voor de derde wereld

Als klein jongetje woont Peter twee jaar op de Filipijnen. “Waarschijnlijk is daar mijn passie voor de derde wereld ontstaan. Ik herinner me niks bewust, maar weet wel dat het een enorme indruk op mij heeft gemaakt,” aldus de nu 59-jarige Peter.

Van geoloog tot manager

Na zijn studie geologie werkt Peter als onderzoeker en woont hij onder meer in Australië en Frankrijk. In 1995 verhuist hij naar Nederland en stopt hij met onderzoeken. Acht jaar lang werkt hij voor Fugro en ontwikkelt hij geografische informatiesystemen, onder meer voor Shell. Peter: “Ik realiseerde me toen totaal niet dat ik voor een vervuilende oliemaatschappij werkte.” Na diverse functies komt hij terecht bij De Waaier (nu Doesgoed) , een stichting die als doel heeft bedrijven te motiveren om een actieve, betrokken bijdrage te leveren aan de maatschappij.

Impact door het planten van bomen

In 2018 stopt Peter bij De Waaier, hij gaat op zoek naar iets nieuws en komt in contact met stichting Eden Reforestation Projects. “Eden is een prachtig voorbeeld van hoe je met minimale overhead zoveel mogelijk mensen werk kunt geven dat ook nog eens goed is voor onze planeet. Bomen planten is levens redden. Niet alleen de levens van de mensen die planten, maar ook het dierenleven en onze eigen levens, doordat we met de geplante bomen de klimaatontwrichting tegengaan. Eigenlijk is Eden vergelijkbaar met Breedweer. Breedweer gebruikt facilitaire diensten als middel om impact te maken en Eden maakt impact door het planten van bomen.”
In 2021 wordt Peter met zijn bedrijf Great Business partner van stichting Eden. Hij activeert zijn eigen netwerk om bomen te planten en dat is succesvol. Inmiddels hebben 40 bedrijven via de Prosperity Community van Peter meer dan 365.000 bomen geplant in tien verschillende derdewereldlanden.

Verschillende redenen om bomen te planten

“Waarom zouden bedrijven bomen willen planten? De redenen zijn verschillend; om CO2-uitstoot te reduceren, om iets maatschappelijks te doen of om de lokale bevolking te ondersteunen. Voor vijftien cent plant je al een boom en elke boom compenseert tien kilo CO2-uitstoot. Het is ontzettend belangrijk dat alle bedrijven hun verantwoordelijkheid nemen. Vanuit de ideële wereld gesproken is het in mijn ogen zelfs onze plicht. Wij hebben het goed in vergelijking met mensen in derde wereld landen. Waarom zouden wij niet een deel van onze inkomsten inzetten op plekken waar ze het een stuk minder hebben. En daarbij tegelijkertijd de wereld een stukje beter te maken. Zakelijk gezien, komt er steeds meer regelgeving om de CO2-uitstoot te beperken. Vanuit beide redeneringen is het logisch om bomen te planten.”

Breedweer compenseert CO2-uitstoot wagenpark

Wist je dat meer dan 80% van de CO2-uitstoot van bedrijven veroorzaakt wordt door het wagenpark? Jack Stuifbergen, directeur van Breedweer: “Breedweer heeft er daarom voor gekozen om de CO2-uitstoot van het wagenpark te compenseren. We zijn druk bezig om ons complete wagenpark te vergroenen, maar tot die tijd wordt de uitstoot gecompenseerd. Iedereen ziet wat de gevolgen zijn van de klimaatverandering. Zo hebben we vorig jaar kunnen kanoën door de straten van Valkenburg en hebben we nu te maken met extreme droogte. Er is geen tijd om actie uit te stellen,  het is al 5 over 12. Ieder initiatief dat een belangrijke bijdrage levert aan de verduurzamingstransitie, zoals het planten van bomen, omarmen wij dan ook van harte.”

Peters droom

Op dit moment stopt Peter vrijwillig tijd en geld in zijn bedrijf. Zijn droom is om ooit zoveel ondernemers bomen te laten planten, dat het zijn werk kan zijn. Al het geld dat geïnvesteerd wordt in bomen, gaat ook daadwerkelijk naar de bomen. Het lidmaatschap voor de Prosperity Community zorgt voor de nodige inkomsten om de kosten te dekken. Peter vindt het prachtig dat Breedweer facilitaire diensten gebruikt als middel om mensen vanuit een kwetsbare positie duurzaam richting arbeid te brengen. “Dat is ook de reden waarom ik ooit met Great Business begonnen ben. Maatschappelijk Verantwoord Ondernemen (MVO) is niet meer iets waar je voor kiest als bedrijf, het is de nieuwe standaard. Het gaat erom wat je als bedrijf extra doet om de wereld daadwerkelijk een stukje mooier te maken. Ik probeer mensen mee te geven wat de effecten zijn van niets doen. Over 50 jaar is deze planeet nog steeds bewoonbaar, maar als we niets doen over 100 tot 200 jaar niet meer. Dat betekent dus geen leven meer voor de kinderen van onze kinderen…”

Delen:

Meer nieuws

<span>Hoe ontwikkel je succesvolle ecosystemen op een campus?</span>

Hoe ontwikkel je succesvolle ecosystemen op een campus?

dinsdag 29 april

Tijdens het event Campus Day op 5 juni vertelt Margot Nijkamp over het ontwikkelen van ecosystemen op een campus. Een inspirerend ...

Lees meer

Whitepaper Solved overhandigd tijdens de WorkPlace Xperience

Whitepaper Solved overhandigd tijdens de WorkPlace Xperience

maandag 28 april

Michael Kortekaas nam tijdens de WorkPlace Xperience 2025 Solved's nieuwe whitepaper 'Geen pleisters plakken, maar kansen ...

Lees meer

Entweder nieuwe Smart WorkPlace

Entweder nieuwe Smart WorkPlace

maandag 28 april

Inspirerende werkomgevingen waar iedereen wint, daar zet Entweder zich voor in. Het bedrijf uit Twente sluit zich aan bij ...

Lees meer

De WorkPlace Xperience 2025 aftermovie

De WorkPlace Xperience 2025 aftermovie

vrijdag 25 april

Op 15 en 16 april 2025 zetten 1.850 deelnemers de duurzame stap naar de gezonde en gelukkige werkomgeving van morgen.

Lees meer

Blog Wim Kooyman: Kantoorschaamte

Blog Wim Kooyman: Kantoorschaamte

donderdag 24 april

Kantoorleegstand dwingt ons niet alleen om opnieuw na te denken over de rol van de werkplek in ons leven, het doet tegelijk ...

Lees meer

Sweco opent locatie Wonderwoods in hartje Utrecht

Sweco opent locatie Wonderwoods in hartje Utrecht

donderdag 24 april

Het nieuwe kantoor van Sweco staat in Utrecht en biedt een nieuwe werkplek voor de afdelingen Srchitectuur, Stedelijke planning ...

Lees meer

Leegstaande kantoren bieden ruimte voor duizenden extra woningen

Leegstaande kantoren bieden ruimte voor duizenden extra woningen

woensdag 23 april

Tijdens een uitzending van BNR’s The Daily Move pleitte Wietse Walinga, directeur van Duurzaam Gebouwd, voor het benutten ...

Lees meer

De campus vraagt om flexibiliteit en schaalgrootte

De campus vraagt om flexibiliteit en schaalgrootte

woensdag 23 april

De mbo-campus moet een weerspiegeling zijn van de maatschappij, flexibel om in te spelen op een veranderende onderwijsstrategie ...

Lees meer

Rapport belicht wat opgeleide Gen Z’ers écht willen

Rapport belicht wat opgeleide Gen Z’ers écht willen

woensdag 23 april

De Nederlandse technische sectoren staan aan de vooravond van een groot probleem: een flink deel van de ervaren vakmensen ...

Lees meer

Nieuw lab voor UvA door slimme aanpak bij netcongestie

Nieuw lab voor UvA door slimme aanpak bij netcongestie

dinsdag 22 april

Hoe realiseer je een nieuw Quantumlab te midden van netcongestie? RoyalHaskoningDHV helpt de Universiteit van Amsterdam ...

Lees meer

Tweede editie van BNW Index gelanceerd op WorkPlace Xperience

Tweede editie van BNW Index gelanceerd op WorkPlace Xperience

woensdag 16 april

YNNO en Smart WorkPlace (SWP) lanceerden vandaag de Benchmark voor de Nederlandse Werkomgeving (BNW Index) tijdens de WorkPlace ...

Lees meer

Iris Kranenburg wint ISS WorkPlace Talent of the Year

Iris Kranenburg wint ISS WorkPlace Talent of the Year

dinsdag 15 april

De winnares van de ISS WorkPlace Talent of the Year-award is Iris Kranenburg, werkzaam als Professional Huisvesting & ...

Lees meer

Annemarie Melissen wint ISS WorkPlace Manager of the year Award

Annemarie Melissen wint ISS WorkPlace Manager of the year Award

dinsdag 15 april

Tijdens de WorkPlace Xperience 2025 is Annemarie Melissen, Project Manager Real Estate bij FrieslandCampina, beloond ...

Lees meer

Navigating Stress wint de CSU Smart Solution of the Year Award

Navigating Stress wint de CSU Smart Solution of the Year Award

dinsdag 15 april

Navigating Stress is uitgeroepen tot winnaar van de CSU Smart Solution of the Year-award 2025. Geert Kruijswijk en Mirte ...

Lees meer

Full House Deal maakt ruimte voor 200.000 extra woningen

Full House Deal maakt ruimte voor 200.000 extra woningen

maandag 14 april

Door hybride werken worden kantoren structureel minder gebruikt. Veel organisaties kampen met lage bezettingsgraden, terwijl ...

Lees meer

Naar slimme kantoren en dynamische huurmodellen

Naar slimme kantoren en dynamische huurmodellen

maandag 14 april

Hybride werken gaat niet meer weg en dat heeft gevolgen voor de optimale werkplek op kantoor, nu en in de toekomst. In de ...

Lees meer

Whitepaper: Integrale waardengerichte businesscases

Whitepaper: Integrale waardengerichte businesscases

vrijdag 11 april

Businesscases en besluitvorming zijn een belangrijke stap in elk project. Maar hoe gaat de praktijk om met businesscases? ...

Lees meer

Duurzame werkomgeving die meebeweegt bij Essent

Duurzame werkomgeving die meebeweegt bij Essent

donderdag 10 april

In een gesprek met Smart WorkPlace vertellen Jan Klein Goldewijk (Essent) en YNNO-adviseur Jamie Douw over de realisatie ...

Lees meer

<span>Univé nieuwe partner Smart WorkPlace</span>

Univé nieuwe partner Smart WorkPlace

donderdag 10 april

De coöperatieve verzekeraar Univé wil verder blijven ontwikkelen naar de werkomgeving van de toekomst. Om nieuwe ...

Lees meer

Blog: Digitalisering loont

Blog: Digitalisering loont

woensdag 9 april

Steeds meer organisaties digitaliseren hun facility management processen. En dat is logisch: je bespaart kosten, verbetert ...

Lees meer

Terug naar boven