Duurzaam door inzicht, lef en integraal denken

3 min

 

Duurzaam door inzicht, lef en integraal denken

Duurzaamheid staat in de top drie trends die de werkomgeving beinvloeden, maar hoe vertaal je ambities naar acties? In de BNW-Index namen we een kijkje in de keuken bij VGZ.

Drie speerpunten sprongen er vorig jaar uit: circulair inkopen en materialen hergebruiken, energieverbruik in kantoren verlagen en medewerkers stimuleren tot duurzamer gedrag. Dat is een goed begin, maar duurzaamheid gaat verder dan energiebesparing en hergebruik. Het draait ook om slimmere processen, efficiëntie, minder verspilling en het creëren van een werkomgeving die écht toekomstbestendig is.

Kantoorparadox

Kantoren zijn grootverbruikers van energie en materialen. Een logische oplossing? Minder ruimte gebruiken. En dat is precies wat de BNW-index van 2024 laat zien: per medewerker wordt er minder vierkante meter kantoorruimte ingezet. In veel gevallen was dit een financieel gedreven ontwikkeling, in enkele gevallen gedreven door duurzaamheid. Groeiende organisaties houden hun ruimte gelijk, terwijl krimpende bedrijven vierkante meters afstoten. Want de meest duurzame ruimte is immers de ruimte die je niet nodig hebt. Toch is er een paradox: sinds de coronapandemie werken we massaal volgens de ‘dido-economie’. Op dinsdagen en donderdagen zijn kantoren drukbezet, maar op andere dagen staan ze grotendeels leeg. Het Instituut voor de Nederlandse Taal riep ‘kamelenweek’ zelfs uit tot ‘woord van de week’. Uit de BNW-index blijkt dat de gemiddelde kantoorbezetting in een werkweek slechts 45% is — de helft van de ruimte blijft dus onbenut. Los van het feit dat we onze meters duurzaam inrichten met hergebruik en circulaire materialen, maken we dus met elkaar eigenlijk heel inefficiënt gebruik van onze vierkante meters. En hoe duurzaam is dat? En moeten we onze focus niet verplaatsen naar hoe we onze kantoren beter kunnen gebruiken?

Duurzaam door inzicht, lef en integraal denken

Zorgverzekeraar met een missie

VGZ is een van de grootste zorgverzekeraars van Nederland en verzekert ruim vier miljoen leden, zonder winstoogmerk. De coöperatie heeft een belangrijke maatschappelijke rol en wil vooroplopen in gezondheid en zorg. Hun belangrijkste missie? Zorgen dat zorg toegankelijk en betaalbaar blijft, nu en in de toekomst. Als zorgverzekeraar draait bij VGZ alles om gezondheid — niet alleen die van hun verzekerden, maar ook die van de eigen organisatie. Bevlogen en gezonde medewerkers zijn immers de sleutel tot succes. Zoals VGZ zelf stelt: “We geloven dat we pas de gezondste organisatie zijn, als onze medewerkers gelukkig en gezond zijn. Daarom investeert VGZ in duurzame arbeidsvoorwaarden, zoals een gezonde lunch op kantoor en een hogere fietsvergoeding ten opzichte van de autovergoeding.

Met kantoren in Arnhem en Eindhoven is VGZ al vaker in de spotlights gekomen vanwege hun vooruitstrevende werkomgeving. In 2017 wonnen ze de Winning Workplace Award en behaalden ze het Platinum WELL-certificaat, waarmee ze zich het ‘Gezondste Kantoor van Nederland’ mochten noemen. Maar VGZ kijkt verder dan certificeringen: duurzaamheid is een integraal onderdeel van hun strategie. Daarom ontwikkelde VGZ een duurzaamheidskompas waarin ‘gezond’, ‘gelijk’ en ‘groen’ centraal staan. Die richt zich op thema’s als klimaat en milieu, diversiteit en inclusie, en de brede ambitie om Nederland gezonder te maken. Voor de pijler ‘groen’ heeft VGZ duidelijke doelen gesteld, waaronder het bijdragen aan een circulaire economie en verminderen van het gebruik van primaire grondstoffen.

Daarnaast committeert VGZ zich aan het ‘1,5 graadscenario’ uit het klimaatakkoord van Parijs. Het klimaatakkoord verplicht organisaties om hun CO2-uitstoot fors te verlagen. De deadlines zijn scherp: 50% minder uitstoot in 2030 en netto nul2 in 2050. De opwarming van de aarde is een feit, maar hoe erg het wordt, hebben wij in de hand.

Kritisch op ruimtegebruik

Het efficiënter benutten van kantoorruimte is een speerpunt in de strategische huisvestingsvisie. VGZ neemt hierin het voortouw door bewuste keuzes te maken in het benutten van vierkante meters. Om onnodige leegstand te voorkomen, zijn de kantoren in Arnhem en Eindhoven sinds enkele jaren één dag per week gesloten. Een ingreep die niet alleen duurzame impact heeft, maar ook kosten bespaart. Duurzaamheid betekent immers ook kritisch kijken naar hoe je je werkomgeving gebruikt.

Hoe zij dat doen? Daar gaan we in het volledige artikel dieper op in.

Delen:

Meer nieuws

Natalie Hofman nieuwe business unit directeur HEYDAY Interim

Natalie Hofman nieuwe business unit directeur HEYDAY Interim

dinsdag 1 juli

Per 1 juli is Natalie Hofman aangesteld als de nieuwe business unit directeur bij HEYDAY Interim, een zelfstandige business ...

Lees meer

Het belang van certificering en rapportage bij compliance

Het belang van certificering en rapportage bij compliance

dinsdag 1 juli

Op een zonovergoten ochtend in mei vindt de Compliance Round Table plaats in een heel bijzondere locatie: ‘De Kapel’ ...

Lees meer

Vero: nieuwe gratis AI-agent

Vero: nieuwe gratis AI-agent

maandag 30 juni

Alvero ondersteunt workplace professionals met Agentic AI Introductie Vero: een gratis AI-agent die helpt met vragen, ideeën ...

Lees meer

“Modernisering onderwijsvastgoed moet radicaal anders”

“Modernisering onderwijsvastgoed moet radicaal anders”

maandag 30 juni

“De nood tot vernieuwing van onderwijshuisvesting is hoog”, valt te lezen in een opiniestuk van Jan Joost Flim, ...

Lees meer

E-zine 'Smart Buildings'

E-zine 'Smart Buildings'

donderdag 26 juni

De adoptie, transformatie en mogelijkheden van technologie op de werkplek zijn ongekend en ontwikkelen harder dan ooit. ...

Lees meer

Ontdek met Amabel het nieuwe kantoor van Haskoning

Ontdek met Amabel het nieuwe kantoor van Haskoning

donderdag 26 juni

Op woensdag 2 juli 2025 vertelt Amabel Chiarito over het innovatieve werkplekconcept van Haskoning in het nieuwe, duurzame ...

Lees meer

SmartLabs en IWG kondigen 10-jarige samenwerking aan

SmartLabs en IWG kondigen 10-jarige samenwerking aan

donderdag 26 juni

SmartLabs en International Workplace Group gaan een wereldwijde samenwerking aan van tien jaar. Daarmee spelen ze in op ...

Lees meer

Natuurlijke ontmoetingen in Tripolis Park

Natuurlijke ontmoetingen in Tripolis Park

woensdag 25 juni

Hollandse Nieuwe creëerde voor MVRDV in Tripolis Park een werkomgeving waar betekenisvolle connecties en spontane ontmoetingen ...

Lees meer

De kracht van een integrale aanpak

De kracht van een integrale aanpak

dinsdag 24 juni

De droom van iedere gebouweigenaar: een toekomstbestendige vastgoedportefeuille waarmee je energie bespaart, een gezonde ...

Lees meer

Werk zonder omwegen: IWG stelt locaties gratis open tijdens de NAVO-top

Werk zonder omwegen: IWG stelt locaties gratis open tijdens de ...

dinsdag 24 juni

Terwijl Den Haag zich voorbereidt op zware verkeershinder tijdens de NAVO-top, houdt IWG professionals productief met gratis ...

Lees meer

Platform voor AI-gedreven optimalisatie van gebouwen

Platform voor AI-gedreven optimalisatie van gebouwen

vrijdag 20 juni

Een platform biedt gebouwbeheerders en installateurs een hulpmiddel om het energieverbruik en de prestaties van één ...

Lees meer

Gemeentehuis Land van Cuijk: duurzame renovatie en nieuwbouw

Gemeentehuis Land van Cuijk: duurzame renovatie en nieuwbouw

donderdag 19 juni

Op 1 januari 2022 fuseerden de gemeenten Boxmeer, Cuijk, Sint Anthonis, Mill en Sint Hubert en Grave tot de nieuwe gemeente ...

Lees meer

Een neurodivers kantoor, bestaat dat wel?

Een neurodivers kantoor, bestaat dat wel?

donderdag 19 juni

Bestaat een neurodivers kantoor? Met deze vraag herlanceert Tarkett de praktische gids 'Principes voor Human-Conscious Design', ...

Lees meer

SWP Talks #66: Zero waste

SWP Talks #66: Zero waste

woensdag 18 juni

In de nieuwste aflevering van SWP Talks staat het thema zero waste op de werkvloer centraal. Host Suzan Schalx gaat in gesprek ...

Lees meer

Waarom datagedreven ventilatie loont

Waarom datagedreven ventilatie loont

woensdag 18 juni

Nog te vaak draait de keuze bij ventilatie vooral om de laagste aanschafprijs, terwijl juist de Total Cost of Ownership ...

Lees meer

Definitief Ontwerp ABG-kantoor afgerond

Definitief Ontwerp ABG-kantoor afgerond

dinsdag 17 juni

Het Definitief Ontwerp voor het nieuwe gemeentekantoor van de ABG-organisatie is afgerond. HEVO bereikt daarmee een belangrijke ...

Lees meer

Onzekerheid de enige constante

Onzekerheid de enige constante

maandag 16 juni

Het nieuwe normaal is misschien wel het nieuwe onbekende. Tijdens een Round Table gingen professionals van onder andere ...

Lees meer

Regelgeving is er niet voor niets

Regelgeving is er niet voor niets

vrijdag 13 juni

Een veilige en duurzame werkomgeving creëren is niet exclusief voor koplopers binnen facilitair management en gebouwbeheer. ...

Lees meer

Toekomstbestendige werkomgeving Hoogheemraadschap van Delfland

Toekomstbestendige werkomgeving Hoogheemraadschap van Delfland

donderdag 12 juni

De afgelopen tien jaar is het Hoogheemraadschap van Delfland als organisatie gegroeid. Ook de manier van werken is veranderd ...

Lees meer

SWP Talks #65: Verduurzaming #2

SWP Talks #65: Verduurzaming #2

woensdag 11 juni

Bij deze SWP Talks op de WorkPlace Xperience vertellen experts hoe we duurzaamheid concreter kunnen maken, van ambitie naar ...

Lees meer

Terug naar boven