Circulariteit levert goedwerkende werkomgeving op

5 min

 

Circulariteit levert goedwerkende werkomgeving op

Uit het webinar ‘Circulaire oplossingen binnen de kantooromgeving’ kwamen diverse inzichten: “Circulariteit kan mooi en fris zijn, maar levert vooral een kwalitatieve werkomgeving op.”

In het eerste deel van het webinar stond de circulaire verbouwing van het gemeentehuis in Diemen centraal. In deel twee werd ingezoomd op het innovatieprogramma ‘Circulaire Installaties’. Daniel Strumphler, senior projectmanager bij adviesbureau Turner & Townsend, en interieurarchitect Christel van der Hulst van Hollandse Nieuwe, gaven een interessant inkijkje in het gemeentehuisproject. “We creëren in Diemen een circulaire werkomgeving”, zei Strumphler, die als projectleider verantwoordelijk is voor de totaalverbouwing. Van der Hulst is verantwoordelijk voor het ontwerp.

Voortrekkersrol

Het project is volgens Strumphler ambitieus en interessant. “Voornamelijk interessant omdat we naast de traditionele driehoek tijd, kwaliteit en geld ook te maken hebben met het thema circulariteit.” De gemeente koos hiervoor, omdat ze een voortrekkersrol wil spelen. Daarnaast leeft de gedachte dat circulair bouwen ook financiële voordelen oplevert. Dat laatste is volgens Strumphler een uitdaging, omdat circulair niet altijd de goedkoopste oplossing is.

De projectleider gaf aan dat het ambitieniveau van de gemeente heel hoog was, maar dat niet per se de hele organisatie overtuigd was van de nut en de noodzaak. Getuige kreten als “Waarom gaan we door met die oude meuk?”’ en “Als we het nu toch doen, waarom doen we het dan niet in één keer goed?”. Deze reacties zijn niet zo gek, aldus Strumphler: “Afgelopen generaties zijn we opgevoed met het idee nieuw is beter, nieuw is kwalitatiever en nieuw is frisser. Aan mij en Christel was het de taak de eindgebruiker mee te nemen in die reis dat circulariteit ook mooi en fris kan zijn, maar vooral ook een kwalitatieve en goedwerkende werkomgeving kan opleveren.”

Eindgebruikers meenemen

Met het Programma van Eisen in de hand werden met tien afdelingen ontwerpsessies gehouden. Vooraf was de gedachte: dit is voldoende. Maar er bleken meer sessies - aangevuld met workshops - nodig om tot een ruimtelijke indeling te komen. En ook om eindgebruikers mee te nemen in de circulariteitsambities. Strumphler: “Uiteindelijk zijn we tot een ontwerp gekomen waarvan wij echt denken dat 90 tot 95 procent van de medewerkers hierachter staat en blij mee is.”

Aan de hand van de R-ladder ging Van der Hulst met de inrichting aan de slag. De indeling was erg hokkerig. De gemeente wilde naar een hybride werkomgeving met grote open ruimtes. Op verzoek van medewerkers zijn meer wanden weggehaald dan eerst de bedoeling was. De kozijnen zijn hergebruikt op andere plekken, evenals isolatiemateriaal van gesloopte wanden.

Van der Hulst had een ‘prachtig, licht en fris’ ontwerp gemaakt, maar ontdekte dat in het gemeentehuis ‘heel veel kersen’ zat. Van de bladen van vergadertafels en bureaus tot de wc- en gangdeuren en zelfs de binnengevel van beide grote zalen. De interieurarchitect besloot uiteindelijk ‘to embrace the cherry’.

Brugwachter

De meubels waren volgens de interieurarchitect een ‘grote ratjetoe’. “Ze zijn allemaal gerangschikt. Bladen van tafels zijn vervangen door frisse witte. De oude gebruiken we voor de lockers en pantry’s. Leuke winst is ook dat de brugwachter van Diemen in de winter alle 180 vergaderstoeltjes gaat stofferen.” Tapijttegels gaan terug naar de leverancier, of ze worden uit elkaar gehaald en gerecycled.

Daniel Strumphler sloot af met de conclusie: “Om een circulair project daadwerkelijk op de markt te krijgen en tot een succes te maken, moet iedereen een beetje water bij de wijn doen en veel tijd en energie erin steken.” De oplevering van het gemeentehuis in Diemen staat gepland voor mei 2026.

Consortium

Hierna vertelden Reinier Veenhoff, consultant circulariteit bij SPIE, en Wouter van Groesen, medio scientist industrialization bij TNO, enthousiast over het innovatieprogramma ‘Circulaire Installaties’. Een consortium van achttien partijen werkt hierin samen. Uiteindelijke doel is te komen tot circulaire klimaatinstallaties in de gebouwde omgeving, die het milieu drastisch minder belasten.

Voor dit project heeft de Rijksdienst voor Ondernemend Nederland een subsidie verstrekt uit de MOOI-2024 regeling Gebouwde Omgeving. Het project loopt tot juni 2027. Volgens Van Groesen is de verduurzaming van de bestaande gebouwde omgeving een enorme opgave. Veenhoff gaf aan dat de bouw in Nederland goed is voor 50 procent van de totale afvalstroom. “Dit is schrikbarend. 14 tot 15 procent van de CO2 wordt veroorzaakt door klimaatinstallaties. We realiseren ons dat er een noodzaak is, dat we als SPIE onderdeel van de oplossing zijn.”

Hoe gaan de businessmodellen eruitzien, is een vraag die in de loop van het project zeker aan de orde gaat komen. De nieuwe circulaire klimaatinstallaties worden immers waarschijnlijk duurder. Om ze toch door de markt geadopteerd te krijgen, zijn aanpassingen van de businessmodellen onvermijdelijk.

Living labs

In het innovatieproject kijken de deelnemers naar grondgebonden woningen, appartementen en kantoren. In zogeheten living labs wordt vanaf 2026 onderzocht hoe bestaande ventilatie-, koeling- en verwarmingssystemen herontworpen kunnen worden volgens de circulariteitsprincipes.

Veenhoff: “Een living lab is een werkelijke omgeving waarbinnen we onze materialen kunnen toetsen. Om tot een living lab te komen, is veel onderzoek nodig naar welke materialen en concepten je toepast. En ook op welke manier je circulariteit meet. Een van de redenen dat we aan dit project meedoen, is dat we veel hopen te leren van projectpartners die in andere branches actief zijn.”

SPIE is met het Rijksvastgoedbedrijf in gesprek over de inrichting en voorwaarden van een living lab in een kantoorpand. Gebruikers moeten tijdens de testperiode verzekerd zijn van een gezond werkklimaat. De behoeftes van de pandeigenaar en gebruikers worden in het living lab-verhaal nadrukkelijk meegenomen, aldus Van Groesen.

Thermometer

Gespreksleider Wim Kooyman van Smart WorkPlace was benieuwd hoe de voortgang van het innovatieproject wordt gemeten. Van Groesen: “Met elkaar hebben we per werkpakket bepaalde mijlpalen uitgezet. Er zijn momenten waarop we de thermometer in het project steken om te kijken wat er opgeleverd is, of moet zijn. Is dat niet zo, dan nemen we maatregelen. Zolang living labs leegstaan en geen tastbare spullen in handen hebben, zijn we er nog niet.”

Op de slotvraag van Kooyman wanneer het project voor SPIE geslaagd is, had Veenhoff een verrassend antwoord: “Het is nu al geslaagd. Uitgangspunt van SPIE is om de samenwerking te zoeken en kennis te delen. Daar zijn we nu negen maanden mee bezig. Het is heel succesvol, want iedereen is enthousiast over de kansen van circulaire installaties.”

Bekijk hier het webinar. 

Tekst: Rudi Hofman

Delen:

Meer nieuws

Vitaliteit als toegang tot de markt

Vitaliteit als toegang tot de markt

donderdag 18 december

Binnen organisaties is er steeds meer aandacht voor de gezondheid en vitaliteit van werknemers, voor goed werkgeverschap ...

Lees meer

Diversiteit in huisvestingsconcept gemeente Amsterdam

Diversiteit in huisvestingsconcept gemeente Amsterdam

woensdag 17 december

De gemeente Amsterdam gaat de komende jaren werken aan het verduurzamen en moderniseren van de huisvesting van een deel ...

Lees meer

De onmisbaarheid van datagedreven én ethisch werken

De onmisbaarheid van datagedreven én ethisch werken

dinsdag 16 december

De snelle groei van kunstmatige intelligentie verandert het werkveld in een razendsnel tempo. Steeds meer keuzes worden ...

Lees meer

De criteria van de Vebego Workplace Innovation Award

De criteria van de Vebego Workplace Innovation Award

dinsdag 16 december

De Vebego WorkPlace Innovation Award zet innovatie in de schijnwerpers. In dit artikel laten we zien welke criteria gelden.  ...

Lees meer

Een optimale werkbeleving

Een optimale werkbeleving

maandag 15 december

De manier waarop we werken verandert razendsnel. Flexibiliteit, beleving en welzijn staan centraal. Moderne bedrijven kijken ...

Lees meer

Kroon op drie jaar succes

Kroon op drie jaar succes

maandag 15 december

PHI Factory is voor de derde keer uitgeroepen tot nummer 1 van de categorie ‘zakelijke dienstverlening in sustainability’ ...

Lees meer

Technologische vernieuwingen brengen inclusief onderwijs dichterbij

Technologische vernieuwingen brengen inclusief onderwijs dichterbij

donderdag 11 december

Toegankelijk onderwijs voor iedereen, het klinkt vanzelfsprekend maar in de praktijk is dat helaas niet altijd zo. Nu technologie ...

Lees meer

Gewoon beginnen en uitproberen

Gewoon beginnen en uitproberen

donderdag 11 december

Half april 2025 ontving Annemarie Melissen, Project Manager Real Estate, Workplace & Sustainability bij FrieslandCampina, ...

Lees meer

De impact van geluid op de werkvloer

De impact van geluid op de werkvloer

woensdag 10 december

Van alle werknemers ergert 52 procent zich aan hinderlijk geluid op de werkplek en 34 procent ervaart hier ook echt klachten ...

Lees meer

SWP Stand Up 2026: donderdag 5 februari bij HNK/NSI Sloterdijk

SWP Stand Up 2026: donderdag 5 februari bij HNK/NSI Sloterdijk

woensdag 10 december

Donderdag 5 februari 2026 vindt de SWP Stand Up 2026 plaats op de locatie HNK/NSI Sloterdijk. De Stand Up begint om 14:00 ...

Lees meer

De lancering van het gezamenlijke Facilitaire Samenwerkingskompas

De lancering van het gezamenlijke Facilitaire Samenwerkingskompas

dinsdag 9 december

Key Quality en The Food Office sloegen de handen ineen en introduceren het Facilitair Samenwerkingskompas: een onafhankelijk ...

Lees meer

Vebego Workplace Innovation Award voor impactvolle en duurzame werkomgeving

Vebego Workplace Innovation Award voor impactvolle en duurzame ...

dinsdag 9 december

Vebego Facility Solutions en Smart WorkPlace introduceren een gloednieuwe award die innovatie in de schijnwerpers zet: de ...

Lees meer

Sta jij middenin de verandering van jouw werkomgeving?

Sta jij middenin de verandering van jouw werkomgeving?

vrijdag 5 december

Als je van één ding zeker kunt zijn, dan is het wel dat workplace management altijd in beweging is. IT, HR ...

Lees meer

Moderne teams hebben een ontworpen fundament nodig

Moderne teams hebben een ontworpen fundament nodig

donderdag 4 december

Samenwerking is altijd een beetje een mysterie geweest. Iedereen voelde dat het belangrijk was, maar bijna niemand wist ...

Lees meer

Van heet en benauwd naar favoriet lokaal

Van heet en benauwd naar favoriet lokaal

woensdag 3 december

Met een gezond binnenklimaat werken docenten prettiger en leren kinderen beter. Op de Montessorischool in Capelle aan den ...

Lees meer

“Maak de ontmoeting tussen collega’s waardevol”

“Maak de ontmoeting tussen collega’s waardevol”

woensdag 3 december

In Nederland werkt 83 procent gemiddeld één dag per week vanuit huis. Het onderzoek ‘Werkwereld 2025 ...

Lees meer

Contractmanagement als onmisbare ruggengraat

Contractmanagement als onmisbare ruggengraat

dinsdag 2 december

Het nieuwe rapport Markt in Kaart: Perspectieven uit de cateringbranche laat je zien hoe de wereld van cateringcontractmanagement ...

Lees meer

Lees het nieuwe SWP Magazine (#15)

Lees het nieuwe SWP Magazine (#15)

dinsdag 2 december

In het nieuwe SWP Magazine (#15) lees je onder andere een groot interview met ISS WorkPlace Manager of the Year Annemarie ...

Lees meer

Efficiënt vergaderen: ontdek hoe AI en technologie tijd besparen

Efficiënt vergaderen: ontdek hoe AI en technologie tijd ...

dinsdag 2 december

Met de opkomst van AI, geavanceerde vergader- en samenwerkingstools zoals Microsoft Teams en Yealink én strengere ...

Lees meer

Goed accommodatiebeleid begint bij integrale benadering

Goed accommodatiebeleid begint bij integrale benadering

dinsdag 2 december

In veel gemeenten zijn door de jaren heen situaties ontstaan waarin maatschappelijk vastgoed niet meer aansluit op de actuele ...

Lees meer

Terug naar boven