De lancering van het gezamenlijke Facilitaire Samenwerkingskompas

3 min

 

De lancering van het gezamenlijke Facilitaire Samenwerkingskompas

Key Quality en The Food Office sloegen de handen ineen en introduceren het Facilitair Samenwerkingskompas: een onafhankelijk reflectie-instrument dat opdrachtgever én leverancier helpt om hun samenwerking strategisch en toekomstbestendig te versterken.

“Echte vooruitgang wordt niet alleen bereikt door te kijken naar SLA’s en KPI’s, maar door stil te staan bij wat een samenwerking werkelijk sterk maakt: vertrouwen, wendbaarheid, groei en het vasthouden van de kern”, laten The Food Office en Key Quality weten. “Het ondersteunt de basis van de samenwerking te versterken en duurzaam resultaat te realiseren.”

De uitdaging in veel facilitaire samenwerkingen

Veel samenwerkingen beginnen met hoge ambities en duidelijke doelen om het verschil te maken. Maar zodra de implementatie achter de rug is, verschuift de aandacht naar de dagelijkse operatie. SLA’s en KPI’s domineren de gesprekken. De samenwerking wordt technisch in plaats van strategisch en momenten van reflectie verdwijnen.

Langzaam ontstaat er ruis: groei stagneert, kleine irritaties worden groot en kansen om samen te verbeteren blijven onbenut. Niet omdat mensen het niet willen, maar omdat het gesprek er simpelweg niet meer over gaat.

Precies daar doorbreekt het Facilitaire Samenwerkingskompas de routine. Het brengt organisaties terug naar de kern van de samenwerking en maakt ruimte voor vertrouwen, ontwikkeling en gezamenlijke vooruitgang.

Voor wie is het Samenwerkingskompas bedoeld?

Het Facilitair Samenwerkingskompas is er voor opdrachtgevers die niet alleen op resultaten willen sturen, maar ook de kwaliteit van de relatie centraal willen zetten. Voor organisaties die regie willen voeren op de samenwerking als geheel, zowel de inhoud én de interactie.

Het is net zo goed bedoeld voor de leveranciers die hun toegevoegde waarde zichtbaar willen maken, meebewegen met de klant en de samenwerking naar een hoger niveau tillen.

Veel meer dan een evaluatie

Het Facilitair Samenwerkingskompas is geen gesprek om het gesprek te voeren, maar een gestructureerde aanpak waarin opdrachtgever en leverancier reflecteren op hun samenwerking langs vaste dimensies. Dit gebeurt onder begeleiding van een onafhankelijke adviseur die zicht heeft op zowel de inhoud als de samenwerking.

De uitkomsten worden vastgelegd in een scorekaart, het Kompas, waarmee opdrachtgever en leverancier grip krijgen op hoe de samenwerking écht wordt beleefd, wat prioriteit heeft en welke richting nodig is voor duurzame groei.

Samen verder bouwen, juist als de basis sterk is

Evaluaties worden vaak pas ingezet wanneer het begint te wringen. Terwijl het Facilitair Samenwerkingskompas juist het meeste oplevert wanneer een samenwerking goed loopt, omdat er dan ruimte is om ambities te verdiepen, nieuwe kansen te verkennen en kleine signalen op tijd te herkennen. Waarom wachten tot er energie weglekt?

Die overtuiging wordt gedeeld door de initiatiefnemers. “Met dit Kompas kunnen we echt een nieuwe standaard zetten in de facilitaire branche,” zegt Patrick Wiggerman namens Key Quality. “We zijn enthousiast om dit samen met The Food Office uit te rollen en zowel schoonmaak- als cateringbedrijven de kans te geven om hun meerwaarde te laten zien.”

Pieter van de Graaf, oprichter van The Food Office, vult aan: “We merken dat opdrachtgevers steeds meer waarde hechten aan transparantie en kwaliteit in samenwerking. Dit kompas geeft leveranciers en opdrachtgevers een krachtig instrument om samen te bouwen aan duurzame groei.”

Meer informatie over het Facilitair Samenwerkingskompas is te vinden op de website

Delen:

Meer nieuws

Gezonde en toekomstbestendige werkomgeving

Gezonde en toekomstbestendige werkomgeving

dinsdag 28 juli

Hoe ontwikkel je een woon- en werkgebied dat niet alleen vandaag functioneert, maar ook over dertig jaar nog aantrekkelijk, ...

Lees meer

'Iedereen in de keten is nodig'

'Iedereen in de keten is nodig'

donderdag 23 juli

Een vraag die steeds urgenter wordt: hoe zorg je ervoor dat duurzaamheid niet blijft hangen in beleid en rapportages, maar ...

Lees meer

WorkPlace Inside: Rabobank

WorkPlace Inside: Rabobank

woensdag 22 juli

AI, digitalisering en hybride werken veranderen de manier waarop we samenwerken in hoog tempo. Wat betekent dat voor de ...

Lees meer

CBRE Sustainability Award 2026

CBRE Sustainability Award 2026

dinsdag 21 juli

Een award ter erkenning voor duurzame koplopers binnen de facilitaire- en vastgoedsector, geïnitieerd door CBRE. De ...

Lees meer

Inclusie begint waar doelgroepdenken stopt

Inclusie begint waar doelgroepdenken stopt

dinsdag 21 juli

‘Die ene prikkelarme ruimte is toch alleen voor die medewerker met ADHD?’ Het is een opmerking die regelmatig ...

Lees meer

Vacature - <span data-olk-copy-source='MessageBody'>Accountmanager</span>

Vacature - Accountmanager

maandag 20 juli

Ben jij een commerciële verbinder die energie krijgt van het opbouwen van duurzame relaties? Vind je het leuk om organisaties ...

Lees meer

Provincie Noord-Brabant sluit zich aan als nieuwe partner

Provincie Noord-Brabant sluit zich aan als nieuwe partner

maandag 20 juli

De provincie Noord-Brabant heeft zich aangesloten als nieuwe partner bij Smart WorkPlace. De provincie zet zich graag in ...

Lees meer

In memoriam: René Keijzer

In memoriam: René Keijzer

maandag 20 juli

Op dinsdag 14 juli jl. is René Keijzer overleden. Vanuit DCMR deed René veelvuldig mee aan activiteiten en ...

Lees meer

Campus Day: 15 oktober 2026

Campus Day: 15 oktober 2026

donderdag 16 juli

Donderdag 15 oktober wordt de 7e editie van Campus Day gehouden. Het thema is 'De waarde van samen'. Campus Day is die dag ...

Lees meer

Round Table: Bouwen aan een nieuw stuk stad 

Round Table: Bouwen aan een nieuw stuk stad 

woensdag 15 juli

De vraag die centraal stond tijdens de afgelopen Round Table, op initiatief van Rijkdienst voor Ondernemend Nederland (RVO), ...

Lees meer

WorkPlace Academy brengt waardevolle verbindingen

WorkPlace Academy brengt waardevolle verbindingen

woensdag 15 juli

Nieuwe inzichten, waardevolle verbindingen en inspirerende gesprekken. Dat krijg je wanneer je professionals samenbrengt ...

Lees meer

WorkPlace Inside: Univé Zuid-Nederland

WorkPlace Inside: Univé Zuid-Nederland

woensdag 15 juli

Wat is de visie van Univé Zuid-Nederland op de werkomgeving? Tegen welke uitdagingen lopen ze eigenlijk aan en welke ...

Lees meer

Chaplin

Chaplin

dinsdag 14 juli

Al een reeks van jaren staat in Nederland de arbeidsmarkt en daarmee ook de arbeidsproductiviteit onder druk. Weliswaar ...

Lees meer

Onmisbare data

Onmisbare data

dinsdag 14 juli

Netcongestie en waterschaarste hebben steeds meer impact op de Nederlandse vastgoedsector, blijkt uit een rapport van KPMG. ...

Lees meer

Feiten onderbouwen

Feiten onderbouwen

maandag 13 juli

In de nieuwste podcast die is opgenomen op de WorkPlace Xperience gaat Yvette Watson in gesprek met Ahrend, Zens en Just ...

Lees meer

WorkPlace Inside

WorkPlace Inside

vrijdag 10 juli

Wat is de visie van een eindgebruiker op de werkomgeving? Tegen welke uitdagingen lopen ze eigenlijk aan en welke kansen ...

Lees meer

'Hoe ontmoeten we elkaar écht?'

'Hoe ontmoeten we elkaar écht?'

dinsdag 7 juli

Tijdens de City Table XL in Den Haag kwamen verschillende rondetafeldeelnemers bijeen om in te gaan op het nieuwe programma ...

Lees meer

'Op welke manier krijgen we AI meer in beweging?'

'Op welke manier krijgen we AI meer in beweging?'

dinsdag 7 juli

In de podcast over hoe je het volle potentieel van AI benut, mét goedkeuring van de ICT-afdeling, komt de stelling ...

Lees meer

Drie disciplines bundelen hun krachten

Drie disciplines bundelen hun krachten

maandag 6 juli

DsignGroup geeft graag antwoord op de groeiende vraag naar samenhangende beleving in fysieke en digitale omgevingen. De ...

Lees meer

De stand van zaken anno 2026

De stand van zaken anno 2026

donderdag 2 juli

Tegenwoordig is de Nederlandse werkomgeving een veelbesproken onderwerp. De grote vraag is niet langer óf het kantoor ...

Lees meer

Terug naar boven