Schoonmaaktender op basis van objectieve bezettingsdata

 

Schoonmaaktender op basis van objectieve bezettingsdata

Als eerste organisatie in Nederland schreef VodafoneZiggo een landelijke schoonmaaktender uit op basis van een datagedreven en parametrisch schoonmaakmodel.

In plaats van vaste schoonmaakfrequenties en aannames over gebruik, vormt objectief gemeten bezetting de basis voor het schoonmaakprogramma. Het model, ontwikkeld in samenwerking met startup Meti Wise, zorgt voor volledige transparantie richting schoonmaakpartners en leidt tot een structurele verlaging van kosten.

Datagedreven werken zit diep in het DNA van VodafoneZiggo. Geen wonder dat de organisatie in samenwerking met haar schoonmaakleveranciers al zo’n vijf jaar experimenteert met ‘smart cleaning’: het continu aanpassen van het vaste schoonmaakprogramma op basis van data over onder meer werkplekbezetting, vergaderzaalgebruik, toiletgebruik en het aantal aanwezige medewerkers en bezoekers per locatie.

Toch bleek de vertaalslag van data naar dagelijkse schoonmaakpraktijk minder eenvoudig dan verwacht, vertelt Karin Mars, voormalig Director Workplace & Facilities bij VodafoneZiggo. “We zagen dat schoonmakers regelmatig afweken van het protocol. Bijvoorbeeld omdat een vergaderzaal niet gebruikt bleek te zijn, terwijl elders op dezelfde verdieping intensief toiletgebruik plaatsvond, vanwege een event. Dat riep bij mij de vraag op: we verzamelen wel heel veel data, maar benutten we die ook écht optimaal?”

Om die vraag te beantwoorden schakelde Mars Ruben van Dijk en Peter van Vliet in, van Meti Wise. Deze startup specialiseert zich in het verzamelen van objectieve en privacyvriendelijke gebruiksdata van gebouwen en werkplekken, via tijdelijke sensormetingen en overzichtelijke dashboards. “Wij leveren geen aannames, maar inzicht in hoe ruimtes daadwerkelijk worden gebruikt,” aldus Van Dijk. “Dat vormt de basis voor onderbouwde beslissingen in Facility Management.”

Volledig transparant

Meti Wise voerde vervolgens twee metingen uit in het hoofdkantoor van VodafoneZiggo in Utrecht – de grootste locatie van deze provider en tevens de locatie waar ongeveer 95 procent van alle bezoekers worden ontvangen. Uit deze metingen bleek een duidelijke discrepantie tussen de schoonmaak die contractueel werd uitgevraagd en de schoonmaak die feitelijk nodig was.

Op basis van deze inzichten ontwikkelden Van Dijk en Van Vliet, op verzoek van Mars, een nieuw schoonmaakprogramma. Dit programma is volledig parametrisch opgebouwd: alle uitgangspunten, volumes en variabelen liggen vooraf vast op basis van gemeten bezetting. Alleen het uurtarief en het gewenste winstpercentage worden overgelaten aan de inschrijvende schoonmaakpartij. “Feitelijk betekent dit dat schoonmaakorganisaties inschrijven op exact hetzelfde programma,” zegt Van Dijk. “Dat maakt de tender volledig transparant en goed vergelijkbaar. Er wordt niet meer geconcurreerd op aannames, maar op efficiency en professionaliteit.”

Voordat het model landelijk werd uitgerold, testte VodafoneZiggo het nieuwe programma vijf maanden lang in het hoofdkantoor. Mars: “Het functioneerde precies zoals bedoeld. We zagen dat het schoonmaakniveau op orde bleef, terwijl het aantal niet-noodzakelijke schoonmaakuren aantoonbaar afnam.”

Sturen op kwaliteit

Na de pilot besloot VodafoneZiggo het model te gebruiken voor de landelijke schoonmaaktender. Mars geeft toe dat ze aanvankelijk twijfels had of grote marktpartijen deze manier van uitvragen konden omarmen. “Maar die twijfel bleek ongegrond. De belangstelling was groot en de reacties waren positief.”

Het nieuwe contract is inmiddels voorlopig gegund. Daarbij speelde de laagste prijs nadrukkelijk niet de hoofdrol, benadrukt Mars. “De kostenreductie die we realiseren komt niet voort uit druk op tarieven, maar uit het schrappen van schoonmaak die simpelweg niet nodig is. Dat geeft ruimte om te sturen op kwaliteit, inzet van medewerkers en een open, gelijkwaardig partnership.”

Volgens Van Dijk markeert deze aanpak mogelijk een bredere verschuiving in de markt. “Traditioneel schrijft de schoonmaakpartij het programma en stuurt de opdrachtgever bij. Hier gebeurt het omgekeerde: de opdrachtgever definieert het programma op basis van objectieve data. Dat haalt discussie weg en maakt samenwerking volwassener.”

Tegelijkertijd is het model geen blauwdruk die overal één-op-één toepasbaar is, benadrukt hij. “Het vraagt om datavolwassenheid, vertrouwen in metingen en de bereidheid om het contract gedurende de looptijd verder te ontwikkelen.” Voor VodafoneZiggo is juist dat laatste essentieel. Mars: “We zien dit niet als een eindpunt, maar als een startpunt. Data blijven zich ontwikkelen, gebruik verandert, en samen met onze schoonmaakpartner willen we daarop blijven anticiperen. Dit model geeft ons daarvoor een stevige, transparante basis.”

Tekst: Bart van Ratingen

Delen:

Meer nieuws

Geluid draagt bij aan een prettige werkomgeving

Geluid draagt bij aan een prettige werkomgeving

woensdag 28 oktober

Een prettige werkomgeving draait niet alleen om licht en temperatuur, maar ook om geluid. Audio over IP maakt het mogelijk ...

Lees meer

Genomineerden bekend voor CBRE Sustainability Award 2026

Genomineerden bekend voor CBRE Sustainability Award 2026

dinsdag 27 oktober

De vijf genomineerden zijn bekendgemaakt voor de CBRE Sustainability Award 2026. Deze award heeft als doel om inspiratie ...

Lees meer

Succesvolle Campus Day 2026!

Succesvolle Campus Day 2026!

dinsdag 27 oktober

Donderdag 15 oktober werd de 7e editie van Campus Day gehouden bij Leiden Bio Science Park. Het thema dat deze editie centraal ...

Lees meer

Van kantoorverplichting naar kantoor-FOMO

Van kantoorverplichting naar kantoor-FOMO

donderdag 22 oktober

De discussie over hybride werken is weer volop in het nieuws. ABN AMRO wil medewerkers minimaal de helft van hun werktijd ...

Lees meer

Webinar: 'Met meer inzicht naar minder vierkante meters'

Webinar: 'Met meer inzicht naar minder vierkante meters'

woensdag 21 oktober

Hoe maak je vastgoed efficiënter zonder dat de werkervaring eronder lijdt? Grote organisaties staan voor een dubbele ...

Lees meer

Beslist de rechter nu ook over onze kantoordagen?

Beslist de rechter nu ook over onze kantoordagen?

dinsdag 20 oktober

We leven met elkaar in een nogal roerige tijd. Met tal van geschillen op bestuurlijk, politiek en maatschappelijk vlak – ...

Lees meer

Bezetting en beleving

Bezetting en beleving

dinsdag 20 oktober

Bezettingsmetingen worden steeds gangbaarder en geavanceerder. Ons beeld van het daadwerkelijke gebruik van de werkomgeving ...

Lees meer

Akoestiek in de werkomgeving

Akoestiek in de werkomgeving

maandag 19 oktober

Stel je voor dat je een willekeurig kantoor binnenloopt. Overal zijn mensen aan het werk. Je hoort gesprekken, telefoontjes, ...

Lees meer

Cybersecurity in 2026: de belangrijkste uitdagingen en kansen

Cybersecurity in 2026: de belangrijkste uitdagingen en kansen

maandag 19 oktober

Eerder schreef ik, Quentyn Taylor, Senior Director Information Security bij Canon EMEA, een artikel over de verandering ...

Lees meer

Event: De werkomgeving van overmorgen, sturen op kosten of waarde? 

Event: De werkomgeving van overmorgen, sturen op kosten of waarde? 

donderdag 15 oktober

Moet de werkomgeving minder kosten of meer waarde leveren? Daarin neemt AENC je mee in hun event op donderdag 19 november ...

Lees meer

Een nieuwe werkomgeving verandert nog geen oude gewoontes

Een nieuwe werkomgeving verandert nog geen oude gewoontes

donderdag 15 oktober

Een prachtige nieuwe werkomgeving. Fijne ontmoetingsplekken, ruimtes om geconcentreerd te werken en volop mogelijkheden ...

Lees meer

Europese expertise in moderne werkplekken

Europese expertise in moderne werkplekken

woensdag 14 oktober

Fellowes Contract Interiors ondersteunt verschillende organisaties in Europa bij de inrichting van moderne, flexibele en ...

Lees meer

Wat betekenen de nieuwe automatiseringseisen? 

Wat betekenen de nieuwe automatiseringseisen? 

woensdag 14 oktober

Sinds 1 januari 2026 geldt voor utiliteitsgebouwen met een verwarmings- of koelvermogen boven de 290kW een nieuwe verplichting: ...

Lees meer

E-zine: Hybride werken

E-zine: Hybride werken

dinsdag 13 oktober

Hybride werken is tegenwoordig niet meer weg te denken. Met een enorme vlucht van deze nieuwe manier van werken, komt nu ...

Lees meer

Whitepaper: hoe bezettingsdata organisaties kan helpen

Whitepaper: hoe bezettingsdata organisaties kan helpen

dinsdag 13 oktober

In een nieuwe whitepaper laat TableAir zien hoe bezettingsdata organisaties helpt om slimmer te beslissen over kantoorruimte ...

Lees meer

21 en 22 april 2027: Facility & WorkPlace Xperience 

21 en 22 april 2027: Facility & WorkPlace Xperience 

maandag 12 oktober

Na vijf jaar van constante groei en een evenredige waardering, gaven onder andere eindgebruikers en toeleveranciers aan ...

Lees meer

SWP op Locatie: circulariteit in de praktijk

SWP op Locatie: circulariteit in de praktijk

donderdag 8 oktober

Afgelopen donderdag 1 oktober was het netwerk van Smart WorkPlace welkom bij het vernieuwde gemeentehuis van Diemen. In ...

Lees meer

Workplace Management B

Workplace Management B

donderdag 8 oktober

Hoe onderbouw je investeringen in de werkomgeving? In Workplace Management B leer je hoe je een overtuigende businesscase ...

Lees meer

Upcycle Journey inspireert met Upstream Thinking

Upcycle Journey inspireert met Upstream Thinking

woensdag 7 oktober

Stichting Upcycle Journey organiseerde donderdag 1 oktober voor de tweede keer haar jaarlijkse kennisevent over upcycling ...

Lees meer

Krijg de energie en interactie die je thuis mist

Krijg de energie en interactie die je thuis mist

dinsdag 6 oktober

Hoe creëer je een energieke kantooromgeving waar iedereen met plezier naartoe komt om met elkaar een fijne en productieve ...

Lees meer

Terug naar boven