WorkPlace Inside: Ministerie van Economische Zaken
Wat is de visie van Bertha Brouwer, vanuit haar rol als strategisch adviseur Huisvesting bij het Ministerie van Economische Zaken? Tegen welke uitdagingen wordt er aangelopen? En welke kansen liggen er juist? Daar komen we achter in onze rubriek: WorkPlace Inside.
Mogelijkheden binnen kaders
Welke onderwerpen uit de BNW Index ben je vooral mee aan de slag?
Employee experience staat vooral centraal in mijn werk, wendbaarheid en kostenefficiëntie spelen ook een rol. Als onderdeel van de Rijksoverheid hebben wij te maken met alle maatschappelijke ontwikkelingen, waar ook bedrijven en andere non-profit instellingen mee van doen hebben. Bij ons is het wel zo dat er rijksbrede kaders zijn en rijksbrede shared serviceorganisaties die de diensten verlenen. Dat levert de mogelijkheid om zaken te delen en samenwerking tussen rijksdiensten te ondersteunen. Omdat het vrij complex is, maakt het voor ons soms wat minder wendbaar. Zo heeft ieder natuurlijk zijn of haar uitdagingen.
Welke actuele uitdagingen houden jullie je mee bezig?
Wij hebben een integrale visie op de werkomgeving van de toekomst ontwikkeld. De uitdaging is nu om die gerealiseerd te krijgen. Verder hebben wij te maken met taakstellingen van de kabinetten Schoof en Jetten. Daarbinnen moeten wij ons zien te bewegen om onze eigen visie kunnen realiseren.
Kwalitatieve werkomgeving
Welke kansen zie je?
Onder druk van politieke een maatschappelijke ontwikkelingen kunnen wij mogelijk stappen gaan zetten die eerder niet mogelijk waren, dat is iets heel positiefs. We willen ons namelijk bewegen naar een ontwikkeling in de richting van een kwalitatief goede werkomgeving die we optimaal kunnen benutten.
Hoe zou je de werkomgeving van de toekomst omschrijven?
Wat bij ons vooral belangrijk is dat medewerkers altijd en overal kunnen werken op een manier die bij hen en hun werk past. Dat heeft natuurlijk alles te maken met flexibiliteit. Ook speelt digitalisering hier een belangrijke rol, maar bij ons blijft de mens altijd centraal staan.
