Hoe realiseer je een toegankelijke inclusieve en veilige campus? Dat is een van de vijf doelen die de Radboud Universiteit zich stelt in het Plan voor Diversiteit, Gelijkheid en Inclusie (DGI).

In het zevende deel van deze blogserie bespreekt Spacewell hoe het IoT kan helpen om dynamischere werkplekdiensten te creëren.

Het voormalig warenhuis Hudson’s Bay aan de Grote Marktstraat in Den Haag wordt getransformeerd tot huisvesting voor de Universiteit Leiden. Daarbij slaan de gemeente Den Haag, Universiteit Leiden en CBRE IM de handen ineen.

Gezonde en vitale medewerkers zijn steeds belangrijker voor een organisatie. Zoveel mogelijk collega’s laten deelnemen aan Stoptober, waarbij ze 28 dagen niet roken, kan een van de vele goede stappen zijn.

Wat maakt een campus tot een succes? Aan de hand van een reis langs vier gebieden presenteren Gregor Heemskerk, partner bij TwynstraGudde, en Jan Jager, programmamanager bij ELBA\REC en redacteur van BT, zeven lessen.

Sturen op output, vertrouwen, sociale cohesie en betrokkenheid. Dat zijn volgens een onderzoek van AWVN en Universiteit Utrecht de vier succesfactoren voor leidinggeven op afstand. Voor het onderzoek werden leidinggevenden van vijftien lid-bedrijven geïnterviewd over hun ervaringen.

De werkomgeving levert een belangrijke bijdrage om goed je werk te kunnen doen en om een aantrekkelijke werkgever te blijven. Dat stelt Marco Dieleman van de gemeente Breda, de nieuwe partner van Smart WorkPlace.