De vierdaagse werkweek: kans of kwestie van tijd?

3 min

 

De vierdaagse werkweek: kans of kwestie van tijd?

Vanaf volgend jaar sluit softwareleverancier Afas elke vrijdag de deuren van hun hoofdkantoor, terwijl de medewerkers wel hun volledige salaris behouden. Hoe kan dit? Nick Lettink vertelt erover in deze blog.

Afas schrijft dit toe aan een enorme productiviteitsstijging in de afgelopen 25 jaar, waarbij de jaarlijkse opbrengst per medewerker steeg van 60.000 euro naar een indrukwekkende 450.000 euro in 2023. Graag deel ik mijn visie op dit opmerkelijke nieuws en wat het betekent voor de toekomst van werk.

Omslagpunt

In 2018 voorspelde ik, op basis van onderzoek, al dat we binnen 10 tot 20 jaar minder zouden gaan werken en meer vrije tijd zouden krijgen. Destijds leek dit een luchtkasteel, maar nu lijkt het kantelpunt nabij. De afgelopen 30 jaar zijn we juist méér gaan werken, van gemiddeld 43,6 naar 48,6 uur per week, terwijl we minder zijn gaan slapen, van 8 naar 6,5 uur per nacht. Is dit dan eindelijk de omslag waar we op hebben gewacht?

Het nieuws van de vierdaagse werkweek heeft al direct geleid tot een stortvloed aan reacties: Afas ontving sinds de aankondiging al 1000 sollicitaties en counting. Opvallend is de keuze voor de vrijdag als vrije dag, terwijl deze dag al vaak als ‘onproductief’ wordt beschouwd. Zou het niet beter zijn om bijvoorbeeld de woensdag als vrije dag te nemen? Zo ontstaat een nieuw werkpatroon: twee dagen werken, een dag vrij, gevolgd door weer twee werkdagen. De woensdag is dan een dag om tot rust te komen en mogelijk ziekteverzuim door stress te verlagen? Of juist 2 uur minder per dag werken zodat er betere spitsmijding mogelijk is en bijvoorbeeld zorgtaken in de ochtend door deze medewerkers opgevangen kunnen worden?

Een belangrijk vraagstuk is hoe Afas hun medewerkers gaat ondersteunen bij het benutten van deze extra vrije dag. Het is maatschappelijk gezien echt niet voldoende om simpelweg een vrije dag aan te bieden en af te wachten wat er gebeurt. Dit vraagt om begeleiding en duidelijke verwachtingen van beide kanten. Ik vermoed dat het voor Afas vooral draait om aantrekkelijk werkgeverschap, gezien het grote aantal sollicitaties na de aankondiging. Van der Veldt geeft in zijn aankondiging aan dat het gaat over werk-privébalans en over aantrekkelijk werkgeverschap. Zou deze kans niet juist aangegrepen moeten worden voor een maatschappelijke verbetering en een nieuwe sociale norm? Of is het slechts een PR-praatje dat goed is voor medewerkers van Afas?

Maatschappelijk belang

Het zou zonde zijn als mensen hun extra vrije tijd puur voor zichzelf gebruiken, zonder bij te dragen aan de maatschappij. Dit plaatst niet alleen extra druk op de overige werkdagen, maar helpt ons als collectief ook niet vooruit. Zorg er dus voor dat medewerkers worden gestimuleerd om iets goeds te doen met hun vrije tijd, en faciliteer dit als werkgever.

Kortom, dit kán de toekomst van werk zijn, mits we onze tijd goed besteden. Een oplossing voor de grote maatschappelijke problemen op onderwerpen als zorg, onderwijs, gezondheid (beweging) en eenzaamheid. Met betere processen en de hulp van AI kunnen we meer bereiken in minder tijd. Laten we daar als maatschappij van profiteren door onze tijd zowel persoonlijk als maatschappelijk te benutten. Dát klinkt als fantastische toekomstmuziek! Wordt het geen tijd dat er op grotere schaal kaders gesteld gaan worden aan onze werktijden en toegevoegde waarde aan de maatschappij?

Delen:

Meer nieuws

E-zine: WorkPlace Xperience 2025

E-zine: WorkPlace Xperience 2025

donderdag 20 maart

Welkom bij het officiële e-zine van De WorkPlace Xperience 2025! In deze editie lees je alles over de nieuwe thema's, ...

Lees meer

Erik Scherder spreker tijdens City Table XL op 4 april

Erik Scherder spreker tijdens City Table XL op 4 april

donderdag 20 maart

'De invloed van beleving en omgeving op het menselijk brein en haar gedrag' is de titel van de presentatie van Erik Scherder ...

Lees meer

Volksbank kiest voor Sodexo’s foodservice Modern Recipe

Volksbank kiest voor Sodexo’s foodservice Modern Recipe

woensdag 19 maart

Op het hoofdkantoor van de Volksbank in Utrecht genieten de medewerkers sinds kort van duurzaam, vers en gezond eten. De ...

Lees meer

Tweede fase van NRC-verbouwing afgerond

Tweede fase van NRC-verbouwing afgerond

woensdag 19 maart

Na een succesvolle herinrichting van de kantoorruimte in 2023 heeft PD Group nu de tweede fase van de totaalverbouwing in ...

Lees meer

<span>Designers tijdens WorkPlace Xperience 2025</span>

Designers tijdens WorkPlace Xperience 2025

dinsdag 18 maart

Ook dit jaar spelen vier designers een sleutelrol in het vormgeven van een unieke en inspirerende ervaring voor ...

Lees meer

Modern partnerschap: vertrouwen is de basis

Modern partnerschap: vertrouwen is de basis

dinsdag 18 maart

Het partnerschap dat de gemeente Amsterdam, Vebego, TwynstraGudde en VFM zijn aangegaan, is nog maar een half jaar oud. ...

Lees meer

5 juni 2025: Campus Day in Amsterdam!

5 juni 2025: Campus Day in Amsterdam!

maandag 17 maart

De 6e editie van Campus Day heeft als thema 'De campus in transitie'. Welke transities zijn er en hoe benutten we de ...

Lees meer

SWP Talks #59: Integraal Huisvestingsmanagement

SWP Talks #59: Integraal Huisvestingsmanagement

maandag 17 maart

Onder leiding van Wim Kooyman bespreken de deelnemers aan deze SWP Talks het onderwerp 'Integraal Huisvestingsmanagement'. ...

Lees meer

Ictoria en Xtoria versterken de missie van DeFaCo

Ictoria en Xtoria versterken de missie van DeFaCo

vrijdag 14 maart

Vanaf 1 februari 2025 maken Ictoria en Xtoria deel uit van DeFaCo B.V., het moederbedrijf van Breedweer, De Ster en Jaro. ...

Lees meer

Facility & Workplace Management Marktonderzoek

Facility & Workplace Management Marktonderzoek

vrijdag 14 maart

De facilitair manager van de toekomst is flexibel, kostenbewust en op de hoogte van technologie. Dit blijkt uit het Facility ...

Lees meer

Circulariteit meetbaar maken met de Facility Circularity Index

Circulariteit meetbaar maken met de Facility Circularity Index

vrijdag 14 maart

De wereldwijde vraag naar grondstoffen blijft toenemen, terwijl veel natuurlijke hulpbronnen eindig zijn. De urgentie om ...

Lees meer

facilitylinQ nieuwe partner Smart WorkPlace

facilitylinQ nieuwe partner Smart WorkPlace

vrijdag 14 maart

Op het gebied van kantoormeubilair is facilitylinQ is een internationale dienstverlener en helpt organisaties bij het ...

Lees meer

Digitaal contractmanagement in de cateringbranche

Digitaal contractmanagement in de cateringbranche

donderdag 13 maart

The Food Office en Grip Facility slaan de handen ineen om cateringcontractmanagement te digitaliseren. Hierdoor worden de ...

Lees meer

Multifunctionele kantoorruimte in Raadhuis Amstelveen

Multifunctionele kantoorruimte in Raadhuis Amstelveen

woensdag 12 maart

Een mooi project van PD Group in Amstelveen. Dit is een volgende stap in het moderniseren van het historische Raadhuis na ...

Lees meer

Envalue nieuwe partner Smart WorkPlace

Envalue nieuwe partner Smart WorkPlace

woensdag 12 maart

Met data-gedreven inzichten en strategisch advies is Envalue de innovatiefste vastgoedadviseur van Nederland. Om bij te ...

Lees meer

Een schonere en duurzamere werkomgeving met Asito

Een schonere en duurzamere werkomgeving met Asito

dinsdag 11 maart

Asito werkt elke dag aan een betere leefomgeving. In 2028 wil Asito hét meest mensgerichte en data-gedreven schoonmaakbedrijf ...

Lees meer

Online debat: Slimme werkplekken, wat levert het op?

Online debat: Slimme werkplekken, wat levert het op?

dinsdag 11 maart

Samen met experts van Vodafone Business, Spacewell en Zens kijken we op woensdag 2 april in een online debat naar de waarde ...

Lees meer

Stem op ISS WorkPlace Manager en Talent of the Year

Stem op ISS WorkPlace Manager en Talent of the Year

dinsdag 11 maart

De genomineerden voor de ISS WorkPlace Manager en Talent of the Year Awards zijn bekend! Breng hier je stem uit!

Lees meer

Breng je stem uit op de CSU Smart Solution of the Year Award

Breng je stem uit op de CSU Smart Solution of the Year Award

maandag 10 maart

De genomineerde innovaties voor de CSU Smart Solution of the Year Award zijn bekend! Ontdek de innovaties en breng je stem ...

Lees meer

IHP Dashboard voor onderwijshuisvesting

IHP Dashboard voor onderwijshuisvesting

maandag 10 maart

Betrouwbare data is belangrijk om de juiste afwegingen te kunnen maken. Ook geeft het Dashboard gemeenten en schoolbesturen ...

Lees meer

Terug naar boven