Integraal samenwerken begint met een goed verhaal
Een nieuwe manier van werken vraagt om een herziening van de klassieke organigrammen: HR, IT, Facilitair, Diversiteit, ICT, Communicatie. Daar zijn de deelnemers aan de Round Table het over eens.
Toch zeggen ze ook: “Elke organisatie geeft een andere invulling aan integrale sturing.” En ook: “Huidige systemen houden veel ontwikkelingen tegen.”
Integraliteit
“Voel je je van HR of van de hele werkomgeving?” De vraag die Marien den Boer aan het einde van de Round Table opwerpt, vat de sessie goed samen. Iedereen is het er wel over eens dat je als organisatie als ‘geheel’ moet acteren, maar de praktijk blijkt weerbarstig. Niet toevallig heeft YNNO (expert in nieuwe manieren van werken en host van de Round Table) integraal samenwerken als thema gekozen voor deze bijeenkomst. Het ontwikkelen en beheren van de juiste werkomgeving wordt steeds complexer, waardoor integraliteit tussen vastgoed, facilitair, ICT, HR en communicatie essentieel is. Hoe kan deze werkomgeving het beste worden georganiseerd en wie moet hier het voortouw nemen? En welke impact dit heeft voor medewerkers? Bart van Roekel over de keuze van het onderwerp: “In de praktijk zie je dat veel organisaties zoekende zijn. Voornamelijk wanneer een organisatie investeert in een nieuwe fysieke kantooromgeving, maar geen potje heeft gereserveerd voor digitale middelen of het begeleiden van de medewerkers. Vaak is dat integraal niet op elkaar afgestemd. Huidige systemen houden veel ontwikkelingen tegen.”
Deelnemers
- Marien den Boer, Programmamanager Rijksprogramma Hybride Werken Ministerie van Binnenlandse Zaken
- Jan Nieuweboer, Hybride working specialist Rabobank
- Annemarijke Graat, Programmamanager duurzaam werken-werkomgeving Radboud Universiteit
- Gea de Groot, Veranderkundig L&D-adviseur Radboud Universiteit
- Prashant Gupta, Programmamanager dsm-firmenich, Biotech Campus Delft
- Ruud Overste, Programmamanager Rijkswaterstaat
- Djara Walgien, Manager workspace Achmea
- Thomas de Bruin, Workplace coördinator Eneco
- Pieter van der Laan, Partner, veranderkundige YNNO
- Bart van Roekel, Senior adviseur huisvesting YNNO
- Wim Kooyman, Smart WorkPlace
Lees het volledige verslag hier.
