Duurzaamheid integraal verankeren in een programma van eisen

3 min

 

Duurzaamheid integraal verankeren in een programma van eisen

Hoe zorgen organisaties ervoor dat duurzaamheidsdoelen niet verzanden in goede bedoelingen, maar werkelijkheid worden in een (ver)nieuwbouwproject? Steeds meer organisaties hebben hoge duurzaamheidsambities: klimaatneutraal bouwen, werken met herbruikbare materialen en natuurinclusief ontwerpen staan hoog op de agenda.

De vertaling van deze ambities naar concrete eisen in het Programma van Eisen, blijkt in de praktijk vaak lastig. TwynstraGudde onderzocht succesfactoren om grip te krijgen op duurzaamheid in programma’s van eisen en haalde inzichten op bij verschillende opdrachtgevers.

Duurzaamheid is meer dan energiebesparing

De afgelopen jaren lag in de gebouwde omgeving veel nadruk op energiezuinige gebouwen. De nadruk op energiezuinige gebouwen in de afgelopen jaren is grotendeels te verklaren door invoering van de BENG-eisen (Bijna EnergieNeutrale Gebouwen) en de wettelijke verplichting tot energielabels. Deze regelgeving heeft organisaties gestimuleerd om hun vastgoed energetisch te verbeteren.

Duurzaamheid is meer dan alleen energie. Het gaat om bouwen zonder natuurlijke hulpbronnen uit te putten, weerbaar zijn tegen de gevolgen van klimaatverandering en het versterken van biodiversiteit. In het duurzaamheidskompas die het bedrijf gebruikt, onderscheiden ze vijf thema’s: energie, materiaal, klimaatadaptatie, sociaal en natuurinclusief. Het kompas biedt een kapstok om duurzaamheidsambities concreet te maken en te vertalen in programma’s van eisen.

Programmeren met duurzaamheid

De vijf thema’s uit het duurzaamheidskompas vormen een vertrekpunt. Vervolgens wordt de stap gezet naar het vertalen van deze ambities naar concrete, functionele eisen in het Programma van Eisen. Functionele eisen beschrijven wát je wilt bereiken, niet hoe. Zo wordt duurzaamheid concreet en toetsbaar, terwijl de markt de ruimte krijgt om met de beste oplossing te komen.

Door duurzaamheid vanaf het begin integraal mee te nemen in het Programma van Eisen, wordt er voorkomen dat later, vaak duurdere, aanpassingen nodig zijn. Bovendien biedt een integrale benadering koppelkansen om meerdere duurzaamheids- en/of organisatiedoelen tegelijk te bereiken.

Succesfactoren uit de praktijk

En hoe pak je duurzaamheid in de praktijk aan? Op basis van verschillende gesprekken kwam formuleerde het bedrijf vier benaderingen om duurzaamheid tot uitvoering te krijgen:

1)      Verbind duurzaamheid aan organisatiedoelen: verbindt duurzaamheid aan de strategische doelen van de organisatie. Een organisatie die zich richt op het aantrekken van personeel kan bijvoorbeeld inzetten op een gezonde en aantrekkelijke werkomgeving. Hiermee wordt duurzaamheid integraal onderdeel van het ontwerp, in plaats van een losse post die eruit kan worden gehaald.

2)      Standaardiseer duurzaamheidseisen: voor organisaties met veel bouwprojecten kan het helpen om duurzaamheidseisen in een standaard programma van eisen op te nemen. Formuleer per thema en set basiseisen die voor alle projecten gelden. Dit voorkomt willekeur en maakt duurzaamheid de norm, zodat cherrypicking tussen project wordt voorkomen.

3)      Maak het passend en concreet: programma’s van eisen vertellen vaak een verhaal. Ze maken duurzaamheid niet tot een waslijst van losse eisen maar tot een samenhangend geheel dat logisch voortkomt uit de identiteit en ambities van de organisatie.

4)      Investeer in draagvlak: om duurzaamheidsambities te realiseren zijn niet alleen harde eisen nodig, maar ook betrokkenheid, eigenaarschap en draagvlak binnen de organisatie. Ambities verankeren in de organisatie vraagt tijd en aandacht. Samenwerken en draagvlak creëeren bij de projectorganisatie is essentieel. De rol van een ambassadeur kan daarbij helpend zijn: iemand die het verhaal kan vertellen met bevlogenheid en passie, en kan schakelen tussen verschillende organisatielagen.

Op deze manier wordt duurzaamheid meer verankerd in het Programma van Eisen en zijn er verschillende perspectieven en handvaten voor meer inzicht.

Meer lezen? Bekijk hier het rondetafelgesprek waarin er dieper op dit onderwerp wordt ingegaan of bekijk hier meer informatie 

Delen:

Meer nieuws

Inzichten in de veranderende werkomgeving

Inzichten in de veranderende werkomgeving

donderdag 18 juni

Benieuwd naar kersverse inzichten over de verandering in de werkomgeving? Download de BNW Index 2026 waarin 243 organisaties ...

Lees meer

De Nieuwe Werklogica: wie het werk niet herontwerpt, optimaliseert de verkeerde laag

De Nieuwe Werklogica: wie het werk niet herontwerpt, optimaliseert ...

woensdag 17 juni

De meeste organisaties zijn inmiddels bezig met AI. Maar nog weinig organisaties hebben hun werk opnieuw ontworpen. En precies ...

Lees meer

Round Table: duurzaamheidsverslagen jagen verandering aan

Round Table: duurzaamheidsverslagen jagen verandering aan

dinsdag 16 juni

Duurzaamheidsverslagen ontwikkelen zich razendsnel van verantwoordingsdocument naar strategisch stuurmiddel. Tijdens een ...

Lees meer

Zo maken slimme gebouwen impact op onderwijs

Zo maken slimme gebouwen impact op onderwijs

dinsdag 16 juni

Onderwijsgebouwen staan volop onder druk. Studenten bewegen zich flexibel door de week, onderwijsconcepten veranderen continu ...

Lees meer

Een betekenisvolle werkomgeving

Een betekenisvolle werkomgeving

maandag 15 juni

OPNIEUW! streeft naar een schonere wereld met zo min mogelijk afval. Daarmee willen ze graag bijdragen aan een circulaire ...

Lees meer

Zoeken naar een houvast in een snel veranderende werkelijkheid

Zoeken naar een houvast in een snel veranderende werkelijkheid

maandag 15 juni

Artificial Intelligence (AI) is geen toekomstmuziek meer. AI beïnvloedt nu al hoe we werken, samenwerken en besluiten ...

Lees meer

Integratie helpt organisaties aan slimmere en beter verbonden werkplekken

Integratie helpt organisaties aan slimmere en beter verbonden ...

maandag 15 juni

Planon, wereldwijde leverancier van software voor slim en duurzaam gebouwbeheer, kondigde begin juni de integratie met Microsoft ...

Lees meer

Round Table: de werkomgeving is nooit af

Round Table: de werkomgeving is nooit af

donderdag 11 juni

Een nieuwe werkomgeving realiseren draait niet alleen om een verbouwing of een andere werkplekindeling. Die conclusie bereikten ...

Lees meer

Duurzaamheidsverslagen maken impact zichtbaar

Duurzaamheidsverslagen maken impact zichtbaar

donderdag 11 juni

Ook al is duurzaamheid een onderdeel van je dagelijkse bedrijfsvoering, erover rapporteren is andere koek. Inspanningen ...

Lees meer

Stop met beginnen bij het gebouw (je zit op de verkeerde plek)

Stop met beginnen bij het gebouw (je zit op de verkeerde plek)

woensdag 10 juni

Veel organisaties starten hun werkplekstrategie nog steeds bij ruimte. Dat is begrijpelijk, maar het is steeds moeilijker ...

Lees meer

Accessibility nieuwe partner bij Smart WorkPlace

Accessibility nieuwe partner bij Smart WorkPlace

woensdag 10 juni

Een nieuwe partner heeft zich aangesloten bij Smart WorkPlace: Accessibility. Stichting Accessibility zet zich in voor een ...

Lees meer

9 kantoortrends

9 kantoortrends

dinsdag 9 juni

Hybride werken en de toetreding van Gen Z tot de arbeidsmarkt zorgen voor nieuwe verwachtingen bij medewerkers en dwingen ...

Lees meer

Van groen een zakelijke voorsprong maken

Van groen een zakelijke voorsprong maken

maandag 8 juni

De kansen van vergroening voor bedrijven liggen voor het oprapen. Maar ken jij ze ook en acteer je erop? 

Lees meer

Datagedreven besluitvorming: NIS-2-proof contractmanagement 

Datagedreven besluitvorming: NIS-2-proof contractmanagement 

maandag 8 juni

De Cyberbeveiligingswet komt eraan en gaat naar verwachting per 1 juli 2026 in werking. Voor zorgaanbieders en organisaties ...

Lees meer

Vacature - Projectmanager Maatschappelijk Vastgoed - Gemeenten (Medior/senior) | KWK Huisvestingsregisseurs

Vacature - Projectmanager Maatschappelijk Vastgoed - Gemeenten ...

donderdag 4 juni

Heb jij ervaring als projectmanager binnen gemeentelijke organisaties en krijg je veel energie van het realiseren van maatschappelijke ...

Lees meer

Facilitaire services worden slimmer, maar ook risicovoller

Facilitaire services worden slimmer, maar ook risicovoller

woensdag 3 juni

AI maakt facilitaire services efficiënter, maar het maakt ze ook minder voorspelbaar. Dat is een ongemakkelijke waarheid. ...

Lees meer

78

78

woensdag 3 juni

Op 20 mei werd tijdens de WorkPlace Xperience de BNW Index 2026 gepresenteerd. Alweer het derde rapport over de Benchmark ...

Lees meer

Vacature - Adviseur Huisvesting & Vastgoed | Aestate

Vacature - Adviseur Huisvesting & Vastgoed | Aestate

woensdag 3 juni

Ontrafel complexe huisvestingsvraagstukken bij Aestate. Adviseer bestuur en gebruikers, bouw strategie én huisvestingsplannen, ...

Lees meer

'Waar stilstand dreigt, komen wij in beweging'

'Waar stilstand dreigt, komen wij in beweging'

dinsdag 2 juni

Waar plannen zich opstapelen en de druk oploopt, ontstaat vaak een ander probleem: het gebrek aan beweging. Juist op die ...

Lees meer

Aftermovie WorkPlace Xperience 2026 

Aftermovie WorkPlace Xperience 2026 

maandag 1 juni

De aftermovie van de WorkPlace Xperience 2026 staat online! Beleef opnieuw het geslaagde en inspirerende event. Twee dagen ...

Lees meer

Terug naar boven