Van Gogh Museum BREEAM-excellent gecertificeerd

2 min

 

Van Gogh Museum BREEAM-excellent gecertificeerd

De gebouwen van het Van Gogh Museum, het beheer en het gebruik zijn opnieuw BREEAM-gecertificeerd, ditmaal met een score ‘Very good’ en zelfs ‘Excellent’ voor gebruik.

Zakelijk directeur Rob Groot ontving het nieuwe certificaat uit handen van W4Y en Dutch Green Building Council.

In-Use-norm

Sinds 2014 is het museum gecertificeerd volgens de BREEAM-NL In-Use-norm. Dit certificaat wordt verstrekt na een onafhankelijke toetsing over duurzaamheid van de organisatie en haar huisvesting. Het Van Gogh Museum heeft concrete duurzaamheidsdoelstellingen vastgesteld in het Ambitiedocument, met aandacht voor CO2-emissies, energie, materiaalgebruik, circulariteit, afvalbeheer, klimaatadaptatie, gezondheid, sociale betrokkenheid en samenwerking.

Verduurzaming gaat verder dan alleen maatregelen gericht op het gebouw. BREEAM-NL hanteert daarom factoren gericht op monitoring van het beheer en het gebruik. Deze worden op hun beurt weer beoordeeld op negen verschillende duurzaamheidscategorieën, waaronder management, energie, water, afval, ecologie, bereikbaarheid en vervuiling. Het Van Gogh Museum heeft extra credits gescoord met een uitgebreid beheersysteem voor het monitoren van onder andere energiegebruik, water, CO2, instellingen van installaties en monitoring van klimaatschommelingen.

Lichtvervuiling

Naast energie- en waterbesparende maatregelen is gekozen voor minder lichtvervuiling door niet de hemel, maar de gevels aan te lichten. Aangezien deze verlichting ook een publieke functie heeft, was het geen optie om de verlichting helemaal achterwege te laten. Binnen wordt de verlichting ’s nachts gedimd. Ook de verlichting van de schilderijen is aangepast. Er is gekozen voor een ledmanagementsysteem waarbij elk armatuur individueel kan worden ingesteld en aangepast aan het kunstwerk dat het op dat moment verlicht. Het energieverbruik is daardoor aanzienlijk lager.

"Wij zijn trots en zien de BREEAM-excellent certificering als een bevestiging van onze duurzaamheidsambities. Hier zijn wij als Van Gogh Museum al jaren mee bezig en deze hoge score is voor ons een bekrachtiging dat we op het juiste pad zitten." - Rob Groot, zakelijk directeur Van Gogh Museum

Vergroenen

Ook aan vergroening en biodiversiteit wordt gedacht. Het reeds aanwezige groen buiten het museum is aangeplant met inheemse planten. Tijdens het onderhoud en schoonmaken van de gevels wordt rekening gehouden met de groenvoorziening en worden geen chemische middelen meer gebruikt. Daarnaast heeft het Van Gogh Museum zich aangesloten bij het bijzondere initiatief MuseumGoed, dat als doel heeft om tentoonstellingsmeubilair te hergebruiken en te laten circuleren onder musea. Dit levert bij het inrichten en vernieuwen van tentoonstellingen een besparing op in nieuw aan te schaffen materialen en vermindert het afval.

Tot slot onderscheidt het Van Gogh Museum zich op het gebied van inclusiviteit en toegankelijkheid. Het museum is actief bezig om het gebouw en de collectie toegankelijk te maken voor mensen met een lichamelijke of zintuiglijke beperking. Ook mogen begeleiders gratis naar binnen. Speciale activiteiten worden georganiseerd voor jongeren met mentale problemen, ouderen, anderstaligen en laaggeletterden. Kortom: het inclusiviteitsbeleid is erop gericht om iedereen in het Van Gogh Museum welkom te heten en zich welkom te laten voelen.

Delen:

Meer nieuws

Duurzaam integraal verankeren in een programma van eisen

Duurzaam integraal verankeren in een programma van eisen

maandag 4 mei

Hoe zorgen organisaties ervoor dat duurzaamheidsdoelen niet verzanden in goede bedoelingen, maar werkelijkheid worden in ...

Lees meer

Uitdaging

Uitdaging

donderdag 30 april

Mogelijk raakt u bij het lezen van deze 450 woorden (even) afgeleid door dit overzicht van deelnemende organisaties ...

Lees meer

Informatiebeveiliging op de werkplek

Informatiebeveiliging op de werkplek

woensdag 29 april

Door de razendsnelle groei van digitale communicatie is het cruciaal om zakelijke gegevens op de werkplek goed beveiligd ...

Lees meer

De nieuwe werklogica

De nieuwe werklogica

woensdag 29 april

Deze blog is de eerste in een reeks over De Nieuwe Werklogica. In die reeks staat niet de tool ...

Lees meer

WorkPlace Management A

WorkPlace Management A

dinsdag 28 april

Op 3 juni 2026 start de cursus WorkPlace Management A (voorheen de Basiscursus WorkPlace Management) met een kennismakingsbijeenkomst. ...

Lees meer

'Hybride werken mislukt door te weinig inzicht'

'Hybride werken mislukt door te weinig inzicht'

dinsdag 28 april

Op 20 en 21 mei vindt de WorkPlace Xperience plaats in de Jaarbeurs Utrecht. Een evenement vol met inspirerende sprekers. ...

Lees meer

Grip op bezuinigingen in het vastgoed

Grip op bezuinigingen in het vastgoed

donderdag 23 april

Steeds meer organisaties moeten fors bezuinigen. Vastgoed speelt daarin een sleutelrol: het is vaak een van de grootste ...

Lees meer

Stands WorkPlace Xperience 2026 uitverkocht!

Stands WorkPlace Xperience 2026 uitverkocht!

woensdag 22 april

De stands voor WorkPlace Xperience 2026 zijn officieel uitverkocht! Alle stands zijn ingevuld, waarmee het event opnieuw ...

Lees meer

Vacature: Medior Hospitality & Facility Manager 

Vacature: Medior Hospitality & Facility Manager 

dinsdag 21 april

Een hecht team van dedicated people dat streeft om bedrijven beter en gastvrijer in te richten; het proactief ...

Lees meer

Werkomgeving als lerend systeem

Werkomgeving als lerend systeem

vrijdag 17 april

In deze video geeft Farlon Hubner een inkijkje in hoe de provincie Gelderland haar werkomgeving continu doorontwikkelt. ...

Lees meer

Een uniek contract van ISS en Heineken

Een uniek contract van ISS en Heineken

vrijdag 17 april

Een nieuwe samenwerking is bevestigd op het gebied van workplace management en facility management. Met deze overeenkomst ...

Lees meer

Teamuitbreiding voor professionalisering dienstverlening

Teamuitbreiding voor professionalisering dienstverlening

donderdag 16 april

Bijzaak Facilitaire Experts verwelkomt per 1 mei 2026 Sander van de Poll als mededirecteur en eigenaar. Samen met Ralph ...

Lees meer

Werkplekconcept als fundament voor groei 

Werkplekconcept als fundament voor groei 

donderdag 16 april

Voor de uitbreiding van haar kantoor in New Babylon ontwikkelde Netbeheer Nederland samen met Parella eerst een werkconcept. ...

Lees meer

Vacature - Medior consultant huisvesting & Facilitair | Limoonworks

Vacature - Medior consultant huisvesting & Facilitair | Limoonworks

woensdag 15 april

Limoonworks is een adviesbureau met een team van gedreven professionals, gespecialiseerd in het begeleiden van organisaties ...

Lees meer

Programma van WPX 2026 is live!

Programma van WPX 2026 is live!

woensdag 15 april

Tijdens de WorkPlace Xperience 2026 op 20 en 21 mei in de Jaarbeurs Utrecht staat alles in het teken van Balance@Work: de ...

Lees meer

De businesscase van geluk: bestaat die?

De businesscase van geluk: bestaat die?

woensdag 15 april

WorkPlace Xperience heeft dit jaar een primeur: de lancering van G3. Daarmee krijgen organisaties de beschikking over een ...

Lees meer

Bereken jouw kantoorinrichting

Bereken jouw kantoorinrichting

dinsdag 14 april

Met WorkWise, onderdeel van het nieuwe Envalue Platform, bereken je hoeveel vierkante meter je nodig hebt voor jouw kantoor. ...

Lees meer

WorkPlace Professionals Paviljoen voor ontmoeting

WorkPlace Professionals Paviljoen voor ontmoeting

maandag 13 april

Het is bijna zover, de WorkPlace Xperience vindt plaats op 20 & 21 mei in de Jaarbeurs Utrecht. Dit jaar wordt het groter ...

Lees meer

Een kijkje achter de schermen

Een kijkje achter de schermen

donderdag 9 april

Hare Majesteit Koningin Máxima bracht woensdagmiddag 1 april een werkbezoek aan Vepa in Hoogeveen. Daar kreeg zij ...

Lees meer

Whitepaper: Circulaire totaalinrichting

Whitepaper: Circulaire totaalinrichting

donderdag 9 april

Een schonere wereld met zo min mogelijk afval en daarmee bijdragen aan een circulaire economie, dat is waar OPNIEUW! naar ...

Lees meer

Terug naar boven