Vacature - (Senior) consultant facilitair

5 min

 

Vacature - (Senior) consultant facilitair

Significant Groep is een onderzoeks- en adviesbureau waar bevlogen mensen werken die graag het beste resultaat voor de opdrachtgever neerzetten. Significant Groep is op zoek naar een (senior) facilitair consultant.

Verschillende organisaties adviseren over het inkopen van facilitaire dienstverlening en de inrichting van hun contract- en leveranciersmanagement en hen begeleiden bij het realiseren van verandering: dat is onder andere wat jij graag doet. Met pragmatische, bevlogen collega’s. In een middelgrote, mensgerichte organisatie met gezonde ambitie. En waar het, niet te vergeten, gewoon lekker werken is. Gaat dit over jou? Lees dan snel verder!

Wat ga je doen?

Als (senior) consultant facilitair bij Significant Synergy is je rol tweeledig. Enerzijds werk je in een interdisciplinair team aan diverse vraagstukken op facilitair gebied bij publieke en semi-private opdrachtgevers. Denk bijvoorbeeld aan het (her)inrichten van een facilitaire regieorganisatie en het implementeren van nieuwe dienstverleningsconcepten, het optimaliseren van de samenwerking tussen contractpartners van een integraal facilitair contract, of het zelfstandig aan de slag gaan met een facilitair inkooptraject of -strategie voor outsourcing van (delen van) een facilitaire organisatie. Naast dat je aan deze opdrachten werkt, bouw je met ons mee aan het domeinteam Facilitair. Hiertoe sla jij de brug tussen Significant Groep en ‘de buitenwereld.’ Zo neem je onze organisatie mee in relevante trends en ontwikkelingen in het vakgebied, vergroot je onze externe zichtbaarheid en genereer je zelf uitdagende opdrachten. Hoe je dit doet is uiteindelijk aan jou, maar één ding is alvast zeker: je staat er niet alleen voor!

Voorbeeldprojecten

  • Een integrale opdracht voor gemeente Helmond: van het bepalen van een sourcing- en aanbestedingsstrategie tot aan de implementatie van een nieuwe regieorganisatie en het inregelen van nieuwe processen;
  • Het bepalen van een sourcingstrategie voor het soft services domein en het in kaart brengen van verschillende customer journeys voor HTM (personenvervoer);
  • Het aanbesteden en implementeren van o.a. schoonmaakdienstverlening bij Lucas onderwijs;\
  • Het uitvoeren van een quickscan op de facilitaire dienstverlening voor het Texels Museum;
  • Het aanbesteden van diverse facilitaire diensten bij gemeenten zoals Beveiliging, Warme drankenautomaten, Catering en schoonmaakdiensten.

Wie zijn wij?

Significant Groep is georganiseerd in de vier ventures APE, Public, Insights en Synergy. Deze ventures zijn de thuisbasis voor verschillende competenties die wij inzetten. Onderlinge samenwerking hiertussen vormt meerwaarde voor onze opdrachtgevers. Bij Significant Synergy werken samenwerkingsspecialisten op het snijvlak van markt en overheid. Specifiek richten wij ons op de decentrale overheden als gemeenten en provincies, het Rijk en de zelfstandige bestuursorganen en de zorg. Wij houden ons bezig met aanbesteden, contract- en leveranciersmanagement en het stroomlijnen van bedrijfsvoering. Daarnaast richten wij ons op thema’s als externe inhuur, ICT, sociaal domein, facilitair en bouw, infrastructuur en mobiliteit. Het is onze ambitie om optimaal bij te dragen aan het realiseren van de organisatiedoelstellingen van onze opdrachtgevers. Zo helpen wij de overheid acteren als een professionele, sociale, duurzame en innovatieve opdrachtgever en dragen wij bij aan het creëren van duurzame maatschappelijke impact.

Wie ben jij?

  • Je bent bekend met het facilitair domein: je beschikt aantoonbaar over een relevant netwerk en actuele domeinkennis op basis waarvan je opdrachtgevers kunt adviseren;
  • Je beschikt over goed ontwikkelde adviesvaardigheden. Dit kun je aantonen middels voorbeelden uit jouw werkervaring;
  • Je bent een netwerker: je ontwikkelt, onderhoudt en benut graag relaties en contacten (zowel binnen als buiten – straks – Significant Groep);
  • Je hebt aantoonbaar hbo of wo werk- en denkniveau;

Aangezien je in deze rol werkt in opdracht van (semi-)publieke organisaties, spreek en schrijf je vloeiend Nederlands.

Wat bieden wij?

  • Afhankelijk van jouw achtergrond, relevante werkervaring en meerwaarde voor Significant, ontvang je een passend salarisvoorstel. Voor een medior zal dit tussen de €3200 en €4000 zijn en voor een beginnend senior tussen de €3700 en €5000. Dit kan oplopen tot €7000 voor een zeer ervaren senior en €8500 voor een principal consultant (bruto per maand, op basis van 40 uur per week);
  • Een divers palet aan interessante opdrachtgevers waarvoor jij aan de beste samenwerkingsoplossingen werkt;
  • Leren van elkaar met elkaar, waarbij je naast je eigen ontwikkeling ook een rol speelt in de ontwikkeling van je collega’s;
  • Vrijheid en flexibiliteit om zelf je agenda te bepalen en naar eigen inzicht je tijd in te delen; 
  • Een plezierige werksfeer waar inspanning en ontspanning goed in balans met elkaar staan. Naast de dagelijkse gezamenlijke lunch, vrijdagmiddagborrel, de zomerbarbecue en het Eindejaarsevenement, organiseren collega’s ook activiteiten zoals een kaasproeverij, een Padel-toernooi of interessante uitstapjes naar organisaties binnen het werkveld. Deelname hieraan is vrijblijvend!

Wij streven naar een inclusieve en veilige werkomgeving waar we diversiteit omarmen en waar iedereen gelijke kansen krijgt. Wij zijn een organisatie waarbij iedereen meetelt, welkom is en zichzelf kan zijn.

Hoe onderzoeken wij de match?

Wij willen dat je direct een goede indruk krijgt van de werksfeer en het werk dat je gaat doen, daarom voer je het eerste en tweede sollicitatiegesprek met de eventuele toekomstige collega’s. Het eerste gesprek is vooral om wederzijds te inventariseren of er een klik is en passende motivatie. Vervolgens vragen wij je een schriftelijke opdracht uit te voeren, passend bij de functie. Jouw uitwerking hiervan bespreken wij in het tweede gesprek. We gaan dan ook dieper in op jouw ervaring en ambities voor de toekomst.

Zijn wij allebei na dit tweede gesprek enthousiast, dan volgt een aanbod en meestal een assessment bij een extern bureau. Dit bureau brengt jouw drijfveren, krachten en ontwikkelpunten in kaart. Als je bij ons start, vormt het rapport van dit assessment de basis voor jouw ontwikkeling bij Significant.

Solliciteer direct en ontdek welke interessante mogelijkheden wij jou kunnen bieden.

Delen:

Meer nieuws

Duurzaam ontwerpen: een integrale aanpak

Duurzaam ontwerpen: een integrale aanpak

donderdag 13 februari

Duurzaamheid betekent voor iedereen iets anders, maar één ding is zeker: steeds meer organisaties willen een ...

Lees meer

<span data-olk-copy-source='MessageBody'>HR en AI komen samen</span> om burnout te voorspellen

HR en AI komen samen om burnout te voorspellen

donderdag 13 februari

Een burn-out kost een werkgever gemiddeld €100.000 per langdurig uitgevallen medewerker. Toch ontbreekt bij veel bedrijven ...

Lees meer

Ontdek de Xpert Tour op de WPX 2025

Ontdek de Xpert Tour op de WPX 2025

woensdag 12 februari

In dit artikel lichten we een van de werkvormen uit tijdens de WorkPlace Xperience 2025: de Xpert Tour, een inspirerende ...

Lees meer

Essentie van integrale businesscases (deel 1)

Essentie van integrale businesscases (deel 1)

dinsdag 11 februari

In SWP Magazine 12 (November 2023) publiceerden Theo van der Voordt en Jan Gerard Hoendervanger een theoretisch model voor ...

Lees meer

Gemeente Heemskerk: een huis voor iedereen

Gemeente Heemskerk: een huis voor iedereen

maandag 10 februari

Bij het ontwikkelen van de hybride werkomgeving waar samenwerken, ontmoeten en verbinden centraal staat, werken de gemeente ...

Lees meer

De registratie voor de WorkPlace Xperience 2025 is geopend!

De registratie voor de WorkPlace Xperience 2025 is geopend!

vrijdag 7 februari

Op 15 & 16 april 2025 zetten we in de Van Nelle fabriek opnieuw stappen naar een gezonde en gelukkige werkomgeving tijdens ...

Lees meer

E-zine 'Sociale Duurzaamheid'

E-zine 'Sociale Duurzaamheid'

donderdag 6 februari

In dit digitale magazine duiken we in de wereld van duurzaamheid en leggen de verbinding met de mens en de werkplek. Een ...

Lees meer

Samen elektrificeren met concrete praktijkoplossingen

Samen elektrificeren met concrete praktijkoplossingen

donderdag 6 februari

Op dinsdag 18 en woensdag 19 maart vindt het tweejaarlijkse ABB Update Event plaats in het NBC Congrescentrum in Nieuwegein. ...

Lees meer

Een hoge lat leggen voor duurzaamheid

Een hoge lat leggen voor duurzaamheid

woensdag 5 februari

Een hoge focus op duurzaamheid en innovatie, terwijl schoonmaakpersoneel met zorg werd overgenomen. Daarin was schoonmaakorganisatie ...

Lees meer

Voldoet jouw vastgoed aan de geldende wet- en regelgeving?

Voldoet jouw vastgoed aan de geldende wet- en regelgeving?

woensdag 5 februari

Hoe waarborg je de veiligheid van de medewerkers en bezoekers in je gebouw? Een vraag waar veel bedrijven mee worstelen, ...

Lees meer

De zes typische profielen van hybride werkers

De zes typische profielen van hybride werkers

dinsdag 4 februari

Hybride werkers kunnen worden onderverdeeld in zes verschillende profielen. Dat blijkt uit data van het Center for People ...

Lees meer

Hernieuwd werkplek- en leerconcept voor Corderius College

Hernieuwd werkplek- en leerconcept voor Corderius College

dinsdag 4 februari

Een optimale werk- en leeromgeving met keuzes uit diverse plekken om samen te werken of te overleggen. Dát is het ...

Lees meer

Certificering voor Interface met Cradle to Cradle-tapijttegels in Europa

Certificering voor Interface met Cradle to Cradle-tapijttegels ...

vrijdag 31 januari

Een deel van het assortiment in Europa geproduceerde tapijttegels van Interface heeft de Cradle to Cradle Certified Silver-status ...

Lees meer

Zens breidt ecosysteem uit om slimmere werkplekken te creëren

Zens breidt ecosysteem uit om slimmere werkplekken te creëren

donderdag 30 januari

Zens, marktleider in draadloze oplaadoplossingen, kondigt nieuwe samenwerkingen aan met Joan en Spacewell, twee bedrijven ...

Lees meer

Samenwerking bij toekomst van werkplekken

Samenwerking bij toekomst van werkplekken

donderdag 30 januari

Alvero en Ditt werkten samen aan de kantooromgeving van HOFF Offices. Gevestigd op de Amsterdamse Zuidas, biedt HOFF een ...

Lees meer

Smart WorkPlace start 2025 met een nieuwe look

Smart WorkPlace start 2025 met een nieuwe look

donderdag 30 januari

Een nieuw jaar, een nieuwe look! Ontvang het nieuws over de circulaire en gezonde werkplek zoals je gewend bent, maar vanaf ...

Lees meer

Maak een hybride werkrooster dat werkt voor je team

Maak een hybride werkrooster dat werkt voor je team

woensdag 29 januari

Het traditionele kantoorwerkmodel heeft plaatsgemaakt voor een meer flexibele aanpak. Terwijl organisaties soms worstelen ...

Lees meer

i3-Technologies en CTOUCH lanceren i3CONNECT in 2025

i3-Technologies en CTOUCH lanceren i3CONNECT in 2025

woensdag 29 januari

Dit nieuwe merk, ontstaan uit de fusie van de twee toonaangevende innovators op het gebied van interactieve technologie, ...

Lees meer

ISS Facility Services zet de stap naar de hoogste PSO-trede

ISS Facility Services zet de stap naar de hoogste PSO-trede

dinsdag 28 januari

ISS Facility Services, wereldleider in workplace experience en facility management, heeft opnieuw de hoogste trede op de ...

Lees meer

De onderschatte waarde van vergaderingen

De onderschatte waarde van vergaderingen

dinsdag 28 januari

Vergaderingen zijn veel meer dan momenten van overleg: ze vormen een spiegel van de cultuur binnen jouw organisatie. In ...

Lees meer

Terug naar boven