All-in huur ideaal voor gebruiker én gebouweigenaar

 

All-in huur ideaal voor gebruiker én gebouweigenaar

Kan een all-in huur voor gebruikers van kantoorgebouwen helpen om de verduurzaming ervan te versnellen? Bij de grootste vastgoedeigenaar van Nederland, het Rijksvastgoedbedrijf (RVB), blijkt het te werken.

Nu nog staat de zogeheten ‘split incentive’ verduurzaming vaak in de weg. De gebouweigenaar moet investeren in duurzame en energiebesparende maatregelen en de gebruiker geniet van de voordelen: een beter gebouw en lagere energielasten. 

Regiotarieven all-in

Bij het RVB blijkt dat dit dilemma kan worden opgelost met een all-in huur. Sinds 2016 brengt het RVB all-in huur in de praktijk bij circa 150 kantoren. De nieuwe beprijzingsmethodiek gaat uit van regiotarieven all-in (o.a. casco, inbouwpakket, beheer, beveiliging, parkeren en energielasten). Water en ICT vallen erbuiten. Rutger de Gier, adviseur huisvesting bij de Rijksoverheid, legt uit hoe dit in de praktijk werkt. De Gier: “We hebben het ‘single-tenant’-principe verlaten, omdat we in onze gebouwen steeds vaker meerdere huurders huisvesten. Tegelijkertijd slankt ons kantorenbezit sterk af, van 2,9 miljoen vierkante meter BVO in 2012 tot 1,6 miljoen in 2021.”

Full-service werkplek

Vanuit de levensduurgedachte rekent het RVB het energieverbruik niet individueel per gebruiker af. De Gier: “Tekorten of overschotten op de energielast nemen wij als eigenaar voor onze rekening. Elke gebruiker betaalt het uniforme regiotarief inclusief een per jaar vaststaand energiedeel. Niet iedereen was daar blij mee, omdat men bijvoorbeeld net een renovatie had doorgevoerd en ineens toch hogere energielasten kreeg. Maar uiteindelijk is iedereen ervan overtuigd dat de toekomstige regiotarieven gaan dalen door afstoot van voornamelijk energie-intensieve gebouwen en de besparingen die iedere gebruiker ten goede komt. We gaan steeds meer naar een marktmodel waarbij we een full-service werkplek bieden tegen voorspelbare kosten.”

Energiemonitoring

De Gier: “Ook mogelijke herinrichtingskosten of investeringen in energiebesparende maatregelen zijn voor onze rekening. Het is eigenlijk gek dat een gebruiker nu voor een inbouwpakket betaalt dat hij maar enkele jaren gebruikt.” Alle afspraken staan en vallen bij energiemonitoring, weet De Gier. “Optimale monitoring en aanwezigheidsdetectie is nodig voor goed beheer. Bij elk duurzaamheidsproject wordt bij ons een monitoringssysteem geïnstalleerd.”

Voorspelbare huisvestingslasten

Diverse vastgoedexperts zien ook de voordelen van all-in huur. Volgens Jaap Dijkgraaf, directeur van DWA, leidt all-in huur in combinatie met verduurzaming naar een hogere huuropbrengst, een hogere vastgoedwaarde en betere financierings­voorwaarden. Dijkgraaf: “Het duurzaamheidsvraagstuk dwingt eigenaren zich te verdiepen in hun bezit. Meer inzicht leidt tot meer financieel voordeel. Anderzijds zijn huurders gebaat bij voorspelbare huisvestingslasten. Zij willen gewoon een goed, modern en duurzaam gebouw met optimaal ingerichte werkplekken.”

Bron: Duurzaam Gebouwd

Delen:

Meer nieuws

'Een simpele reis die ons leven veranderde'

'Een simpele reis die ons leven veranderde'

donderdag 19 maart

Tijdens de WorkPlace Xperience (WPX), die plaatsvindt op 20 en 21 mei in de Jaarbeurs Utrecht, geeft Rick Porcelijn een ...

Lees meer

SWP op Locatie: programma bekend

SWP op Locatie: programma bekend

woensdag 18 maart

Volgende week woensdag 25 maart is het zover, SWP op Locatie bij Provincie Gelderland. De Provincie laat zien wat het betekent ...

Lees meer

Nederlandse finalist in duurzame kookwedstrijd

Nederlandse finalist in duurzame kookwedstrijd

dinsdag 17 maart

Op 24 maart 2026 nemen finalisten uit acht landen in London deel aan de Grand Finale van Cook for Change!, Sodexo’s ...

Lees meer

Last call: nomineer voor de ISS Awards

Last call: nomineer voor de ISS Awards

dinsdag 17 maart

Smart WorkPlace en ISS reiken in 2026 de ISS WorkPlace Manager of the Year en de ISS Talent of the Year uit. De awards zetten ...

Lees meer

Toenemende flexibiliteit in de werkomgeving

Toenemende flexibiliteit in de werkomgeving

dinsdag 17 maart

De werkomgeving blijft continu in beweging. Organisaties hebben steeds meer behoefte aan flexibiliteit, het delen van werkplekken ...

Lees meer

PHI Factory opgenomen in de FT1000 2026

PHI Factory opgenomen in de FT1000 2026

maandag 16 maart

De FT1000: Europe’s Fastest-Growing Companies 2026 is een jaarlijkse lijst van de Financial Times en Statista. Deze ...

Lees meer

Health2Work nieuwe partner bij Smart WorkPlace

Health2Work nieuwe partner bij Smart WorkPlace

donderdag 12 maart

Een nieuwe partner heeft zich aangesloten bij Smart WorkPlace: Health2Work. Een kennispartner op het gebied van ergonomie ...

Lees meer

Workplace Benchmark Report 2026

Workplace Benchmark Report 2026

donderdag 12 maart

Een gemiddelde bezetting van 45 procent is de nieuwe best practice in het tijdperk van hybride werken. Dat is een grote ...

Lees meer

Een geslaagde workshop over hybride werken

Een geslaagde workshop over hybride werken

woensdag 11 maart

Aestate kijkt terug op een zeer geslaagde workshop waarin enthousiaste deelnemers met eigen inbrengen kwamen en met handige ...

Lees meer

Op weg naar de werkomgeving van de toekomst

Op weg naar de werkomgeving van de toekomst

woensdag 11 maart

Hoe ziet de werkomgeving van de toekomst eruit in een tijd van snelle technologische, maatschappelijke en geopolitieke veranderingen? ...

Lees meer

Robotica als versneller van menselijk talent

Robotica als versneller van menselijk talent

dinsdag 10 maart

Jonge FM-professionals hebben baanbrekende concepten ontwikkeld tijdens de landelijke hackathon. Robotica moet de facilitaire ...

Lees meer

Rianne Appel-Meulenbroek keynote op WorkPlace Xperience

Rianne Appel-Meulenbroek keynote op WorkPlace Xperience

dinsdag 10 maart

Rianne Appel-Meulenbroek geeft tijdens de WorkPlace Xperience (WPX) op 21 mei een interessante presentatie. Ze is Hoogleraar ...

Lees meer

Deze organisatie staat in de Best Workplaces for Women 2026

Deze organisatie staat in de Best Workplaces for Women 2026

maandag 9 maart

Afgelopen 8 maart was het Internationale Vrouwendag, in de aanloop van deze dag heeft het gezaghebbende onderzoeksbureau ...

Lees meer

The Den voor ontmoetingen

The Den voor ontmoetingen

maandag 9 maart

Van gesloten bolwerk tot open, uitnodigend bedrijfsverzamelgebouw: The Den in Rijkswijk is uitgegroeid tot een plek waar ...

Lees meer

Managed Services - een nieuw dienstenpakket

Managed Services - een nieuw dienstenpakket

donderdag 5 maart

AENC kondigt de lancering van Managed Services aan, een nieuw en compleet dienstenpakket. Zij kiezen daarmee voor een andere ...

Lees meer

Blog: AI de toekomst van facility management

Blog: AI de toekomst van facility management

donderdag 5 maart

Stephan Simons, Managing Partner GRIP Facility, heeft een blog geschreven over waarom hij denkt dat AI de toekomst is van ...

Lees meer

Nieuwe partner bij Smart WorkPlace: Fabromont AG

Nieuwe partner bij Smart WorkPlace: Fabromont AG

woensdag 4 maart

Een nieuwe partner sluit zich aan bij Smart WorkPlace: Fabromont AG. Het bedrijf zet zich al sinds 1963 in voor de ontwikkeling ...

Lees meer

Workplace experience ontleed

Workplace experience ontleed

dinsdag 3 maart

Hoe krijgen we mensen terug naar kantoor? Die vraag klinkt steeds vaker in boardrooms, HR-afdelingen en bij workplace ...

Lees meer

SWP op Locatie bij provincie Gelderland 

SWP op Locatie bij provincie Gelderland 

dinsdag 3 maart

Een nieuwe SWP op Locatie staat gepland op woensdag 25 maart bij provincie Gelderland. We spraken Farlon Hubner, Beleidsadviseur ...

Lees meer

Fellowes sluit zich aan bij Smart WorkPlace

Fellowes sluit zich aan bij Smart WorkPlace

maandag 2 maart

Fellowes heeft zich aangesloten als nieuwe partner bij Smart WorkPlace. Een familiebedrijf met oorsprong in Chicago (USA) ...

Lees meer

Terug naar boven