Via videogames Artificial Intelligence verder ontwikkelen

 

Via videogames Artificial Intelligence verder ontwikkelen

De ontwikkeling van AI in videogames kan de basis zijn van nieuwe toepassingen in de echte wereld. Daarom wil studentenvereniging Serpentine mensen vanuit verschillende opleidingen en niveaus samenbrengen.

“Dit zorgt voor meer praktische kennis bij onze leden. Daarnaast dragen wij bij aan de AI onderzoek gemeenschap in het geheel. We maken alle algoritmen die wij schrijven openbaar”, legt Mickey Beurskens uit, teamleider bij Serpentine. Die algoritmes bewijzen later hun nut in de zakelijke wereld en in de werkomgeving.

Samen met voorzitter Wouter van den Bemd en penningmeester Richard van Wouw bestuurt hij de vereniging die ruim een half jaar geleden werd opgericht. Leden kunnen zich aanmelden en werken aan AI voor E-sportcompetities. Inmiddels hebben veertien studenten van de Technische Universiteit Eindhoven (TU/e) en Fontys Hogescholen dat gedaan. Samen proberen zij nieuwe toepassingen voor kunstmatige intelligentie te vinden. Dit wordt steeds meer toegepast in verschillende vakgebieden. Van den Bemd: “Door de E-sportcompetities ontwikkelen we op een leuke manier fundamentele technieken.”

Beurskens vult aan: “Een videogame is eigenlijk niks meer dan een gesimuleerde omgeving. Zo kunnen we relatief makkelijk en goedkoop grote stappen zetten op het gebied van onderzoek naar AI. Een testomgeving in real life is namelijk veel duurder.” Het voorbeeld is een algoritme dat gebouwd werd door Open AI. Het werd gebouwd voor een videogame maar later ook gebruikt om een robotarm, voor bijvoorbeeld ziekenhuizen, mee te besturen.

AI-fanaten hard nodig

Leden met een passie voor videogames en AI kunnen bij de vereniging belangrijke ervaring opdoen. “Kunstmatige intelligentie kan gebruikt worden in een hele brede set aan technieken”, stelt de teamleider. “Daarom zijn er mensen nodig die hier veel kennis over hebben. Die zijn er op dit moment erg weinig.” Door het faciliteren van een omgeving die mensen aanspreekt, zoals videogames, wil het bestuur de passie voor deze techniek bij mensen aanspreken. “Wij zijn afhankelijk van vrijwilligers, dus passie is heel erg belangrijk”, zegt Van Wouw. “Mensen moeten het leuk vinden om hiermee bezig te zijn, dan volgen de baanbrekende toepassingen vanzelf.”

Dat is ook precies waar Serpentine op inzet; een plek om te leren over AI. “Mensen van verschillende opleidingen kijken vaak heel anders naar problemen”, zegt Van den Bemd. “Dat kan erg nuttig zijn bij de ontwikkeling van AI.” Hij is zelf werktuigbouwkundige en heeft leren programmeren door het gewoon te doen. “Op die manier kunnen we bijvoorbeeld snel prototypen bouwen”, vertelt hij. “Maar het is aan de andere kant ook belangrijk om kennis te hebben over formele regels in het programmeren. Dan kom je meer uit bij softwarescientists. Daarnaast moet het natuurlijk ook allemaal goed gedocumenteerd worden.” Een samenwerking tussen verschillende mensen met verschillende vaardigheden is voor de vereniging dus cruciaal.

Tijd, moeite en passie

Daarom bouwt de vereniging aan een community. Van Wouw: “Een community ontstaat vanuit tijd, moeite en passie van de leden. Het enthousiasme binnen groep is hoog. Dat is heel belangrijk.” Beurskens vult aan dat het belangrijk is om mensen de kans te geven om elkaar echt te leren kennen en op langere termijn samen te laten werken. “Op die manier bouwen we aan een sterke band tussen onze leden.”

Dat maakt werken binnen de vereniging volgens de mannen anders dan samenwerken voor interdisciplinaire vakken op de universiteit. Van Wouw: “Je zit dan aan een tijdslimiet van een aantal weken vast waardoor de band tussen mensen minder sterk is. Bovendien wil iedereen uiteindelijk toch gewoon een goed punt halen voor zijn of haar eigen vak.” Binnen de community werken de leden aan langlopende projecten met bijvoorbeeld een competitie als deadline. “Hierdoor ontwikkelen ze zowel vaardigheden rondom de techniek als de sociale vaardigheden.”

Het team maakt zelf ook dankbaar gebruik van een andere community, TU/e innovation Space. Een plek op de universiteitscampus waar verschillende start-ups en studententeams bezig zijn met de ontwikkeling van hun innovatieve idee tot een product of dienst. “Wij waren op zoek naar een werkplek waar onze leden samen kunnen komen”, vertelt de penningmeester. Zo is de vereniging bij TU/e innovation Space uitgekomen. Uiteindelijk kregen ze meer dan alleen een werkruimte. “Het contact met andere teams en experts die hier rondlopen is heel fijn. Zo kunnen we sparren over ondernemersvragen en worden we gecoacht om nog betere resultaten te behalen.” Hierdoor heeft het bestuur naar eigen zeggen een goede pitch neergezet en worden er keer op keer uitdagende doelen vastgesteld en bereikt.

AI-conferentie

Voor aankomend jaar heeft het bestuur al een aantal interessante E-sportcompetities op het oog waar ze aan mee willen doen. Waaronder een evenement dat georganiseerd wordt door Fruitpunch.ai. Een TU/e-studententeam dat zich richt op de organisatie van E-sportcompetities. “Daarnaast zouden wij het heel gaaf vinden om met een groot deel van de leden naar een grote AI conferentie te gaan. Hier vinden dan ook verschillende competities plaats”, vertelt Beurskens. “We willen mensen onderdompelen in zo’n evenement zodat zij veel kennis kunnen uitwisselen.” Het ultieme doel is om die kennis mee terug te nemen naar de vereniging, nog betere AI te bouwen en dit vervolgens de publiceren voor andere gebruikers. “Samenwerken voor het beste resultaat is in onze vereniging het belangrijkste.”

Delen:

Meer nieuws

In gesprek over de werkomgeving van nu

In gesprek over de werkomgeving van nu

donderdag 27 augustus

Tijdens de WorkPlace Xperience 2026 afgelopen mei, ging Alvero in gesprek met verschillende workplace professionals. Samen ...

Lees meer

'Kijk naar de impact van je eigen keuzes'

'Kijk naar de impact van je eigen keuzes'

woensdag 26 augustus

Duurzaamheid speelt een steeds grotere rol binnen organisaties. Ook binnen huisvestingsprojecten kijken opdrachtgevers steeds ...

Lees meer

Hybride werken in het heden

Hybride werken in het heden

dinsdag 25 augustus

Er zijn weinig thema’s waar we de afgelopen jaren zoveel over hebben gesproken en zo weinig echte besluiten over hebben ...

Lees meer

De werkplek verandert sneller dan we denken

De werkplek verandert sneller dan we denken

maandag 24 augustus

AI verandert de manier waarop we werken. Maar verandert de werkplek wel snel genoeg mee? De digitale werkplek ontwikkelt ...

Lees meer

'We willen zorgen voor een thuishaven'

'We willen zorgen voor een thuishaven'

donderdag 20 augustus

Verschillende experts gingen in een rondetafelsgesprek dieper in op het nieuwe programma bij de gemeente Den Haag: ‘Werken ...

Lees meer

Round Table: Oplossen netcongestie vraagt om meer dan techniek 

Round Table: Oplossen netcongestie vraagt om meer dan techniek 

woensdag 19 augustus

Tijdens een rondetafelgesprek bij Intercel in Haarlem kwamen verschillende experts bijeen van SPIE, Albert Heijn, RVO, Intercel ...

Lees meer

WorkPlace Inside: Ministerie van Buitenlandse Zaken

WorkPlace Inside: Ministerie van Buitenlandse Zaken

woensdag 19 augustus

Wat is de visie van Ministerie van Buitenlandse Zaken op de werkomgeving? Tegen welke uitdagingen lopen ze eigenlijk aan ...

Lees meer

Veiligheid is geen bijzaak, maar een facilitaire verantwoordelijkheid

Veiligheid is geen bijzaak, maar een facilitaire verantwoordelijkheid

dinsdag 18 augustus

Facilitair management draait allang niet meer alleen om een gebouw dat goed functioneert. Natuurlijk zorgen we voor een ...

Lees meer

ABN AMRO wil medewerkers meer op kantoor zien

ABN AMRO wil medewerkers meer op kantoor zien

maandag 17 augustus

Het nieuws was vorige week niet te vermijden. Landelijke media als Het Financieele Dagblad, de Volkskrant en ook het tv-programma ...

Lees meer

Reykjavik 1972

Reykjavik 1972

maandag 17 augustus

In het rapport van de Benchmark Nederlandse Werkomgeving 2026 (BNW Index) staat een interessant interview met Bernadette ...

Lees meer

'Meebewegen met de toekomst'

'Meebewegen met de toekomst'

donderdag 13 augustus

Tijdens het rondetafelgesprek bij Spoorzone Zwolle, op initiatief van Rijksdienst Ondernemend Nederland (RVO), stond de ...

Lees meer

WorkPlace Inside: Ministerie van Economische Zaken

WorkPlace Inside: Ministerie van Economische Zaken

woensdag 12 augustus

Wat is de visie van Bertha Brouwer, vanuit haar rol als strategisch adviseur Huisvesting bij het Ministerie van Economische ...

Lees meer

Rijksvastgoedbedrijf nieuwe partner van Smart WorkPlace

Rijksvastgoedbedrijf nieuwe partner van Smart WorkPlace

dinsdag 11 augustus

Paul van Rijn, coördinator Workplace bij het Rijksvastgoedbedrijf (RVB), vertelt over de gezamenlijke zoektocht naar ...

Lees meer

'Ik wil nog meer impact maken'

'Ik wil nog meer impact maken'

maandag 10 augustus

Per 1 augustus 2026 is Jens Vermeulen Manager Workplace bij Smart WorkPlace. In deze nieuwe rol wordt hij verantwoordelijk ...

Lees meer

'Nieuw is niet automatisch beter'

'Nieuw is niet automatisch beter'

donderdag 6 augustus

Tijdens een Round Table bij Dienst Justitiële Inrichtingen (DJI) in Utrecht gingen experts uit de publieke en private ...

Lees meer

Een korte terugblik 

Een korte terugblik 

woensdag 5 augustus

Afgelopen half jaar zijn er verschillende interessante whitepapers ontwikkeld en gepubliceerd. Een whitepaper gaat dieper ...

Lees meer

WorkPlace Inside: Provincie Noord-Brabant

WorkPlace Inside: Provincie Noord-Brabant

woensdag 5 augustus

Wat is de visie van Provincie Noord-Brabant op de werkomgeving? Tegen welke uitdagingen lopen ze eigenlijk aan en welke ...

Lees meer

WWKE-wetgeving vergroot rol facilitair manager 

WWKE-wetgeving vergroot rol facilitair manager 

dinsdag 4 augustus

De invoering van de Wet Weerbaarheid Kritieke Entiteiten (WWKE) zet veiligheid hoger op de agenda van organisaties. Volgens ...

Lees meer

Wat is de reden van jouw kantoor?

Wat is de reden van jouw kantoor?

maandag 3 augustus

Toonaangevende organisaties kijken verder dan vierkante meters en aantal werkplekken per fte. Zij weten dat een goed functionerende ...

Lees meer

'We moeten af van de werkplekfactor'

'We moeten af van de werkplekfactor'

donderdag 30 juli

Tijdens de City Table XL in Den Haag kwamen verschillende experts samen, onder andere Frederik van Steenbergen van YNNO. ...

Lees meer

Terug naar boven