Strategisch Actieplan voor Artificiële Intelligentie zet in op drie sporen

 

Strategisch Actieplan voor Artificiële Intelligentie zet in op drie sporen

Staatssecretaris Keijzer van Economische Zaken en Klimaat heeft de Tweede Kamer het Strategisch Actieplan voor Artificiële Intelligentie (SAPAI) aangeboden. Het kabinet zet daarbij in op drie sporen.

Tegelijkertijd met deze brief zijn de beleidsbrief AI, publieke waarden en mensenrechten en de brief Waarborgen tegen risico’s van data-analyses door de overheid aan uw Kamer aangeboden. De drie brieven focussen op verschillende onderdelen van het brede vraagstuk ten aanzien van het benutten van kansen en het adresseren van risico’s van AI. SAPAI bevat de overkoepelende AI-aanpak van dit kabinet en bevat beleidsmaatregelen om de maatschappelijke en economische kansen van AI te benutten en daarbij de publieke belangen te borgen. SAPAI gaat in spoor 3 kort in op de effecten van AI op publieke waarden. Omdat de effecten van AI op publieke waarden en mensenrechten complex zijn en in potentie ook significant, heeft het kabinet ervoor gekozen om in de brief over AI, publieke waarden en mensenrechten nader aandacht te besteden aan beleid op dit vlak. Ditzelfde geldt voor de brief Waarborgen tegen risico’s van data-analyses door de overheid, die in het bijzonder ingaat op mogelijke waarborgen tegen de risico’s van het gebruik van algoritmes en data-analyses door de overheid.

Het kabinet zet in op een drietal sporen. Spoor 1 is dat we maatschappelijke en economische kansen moeten benutten. Hiervoor is intensieve PPS nodig. Daarmee kan Nederland het verschil maken op het Europese speelveld en op mondiale markten. Het zijn de bedrijven – van start-ups en scale-ups en midden- en kleinbedrijf (mkb) tot grootbedrijf – die het verschil maken met hun innovatie- en concurrentievermogen. Zij bepalen of Nederland de toon zet met AI of dat Nederland hierin het buitenland volgt. En of de toepassing daarvan waardevol is voor economie en maatschappij. Die meerwaarde kan komen doordat ze inspelen op maatschappelijke uitdagingen, maar ook doordat ze snel inspelen op de vraag uit de markt. Het kabinet werkt dit spoor dan ook uit in PPS, met name met de Nederlandse AI-Coalitie en roept bedrijven en organisaties op zich hierbij aan te sluiten.

Met spoor 2 wil het kabinet de voorwaarden op orde brengen voor een vruchtbaar AI-klimaat voor economie en maatschappij. Dat gaat onder meer om de juiste kennis, vaardigheden en opleidingen; wetenschappelijk AI-onderzoek van topkwaliteit en toegepast onderzoek waar ondernemers en professionals mee verder kunnen. Ook bruikbare data en hoogwaardige en intelligente connectiviteit behoren tot die randvoorwaarden. In dit kader investeert het kabinet in onderzoeksprogramma’s, vergroot het de toegang tot innovatiefinanciering voor start-ups, investeert het in scholing, stimuleert het datadelen en ontwikkelt het digitale connectiviteit met en voor AI verder.

Spoor 3 betreft het ‘Versterken van de fundamenten’. Dat betreft de bescherming van fundamentele rechten van burgers en passende wettelijke en ethische kaders. Hierdoor kunnen mensen en bedrijven erop vertrouwen dat AI zorgvuldig wordt ingezet. Ook is het belangrijk dat markten open en competitief blijven en dat bij alle AI-ontwikkelingen de nationale veiligheid geborgd blijft. Daartoe is de nodige wet- en regelgeving al van kracht, of in de maak. Daarnaast volgt het kabinet de AI-ontwikkelingen, en spant zich in voor het gebruik van (Europese) ethische richtsnoeren voor AI-toepassingen door bedrijven en publieke organisaties.

Lees hier de aanbiedingsbrief en het Strategisch Actieplan voor Artificiële Intelligentie.

Delen:

Meer nieuws

Krachten bundelen in contractmanagement

Krachten bundelen in contractmanagement

woensdag 4 februari

Digitalisering krijgt binnen universiteiten een steeds grotere rol, ook in de samenwerking met leveranciers en dienstverleners. ...

Lees meer

Download het webinar over circulaire kantooroplossingen

Download het webinar over circulaire kantooroplossingen

dinsdag 3 februari

Uit het webinar ‘Circulaire oplossingen binnen de kantooromgeving’ kwamen diverse inzichten: “Circulariteit ...

Lees meer

SWP Talks #71: Technologie in de collegezaal

SWP Talks #71: Technologie in de collegezaal

vrijdag 30 januari

In deze podcast, onder leiding van Suzan Schalkx, vertellen Martin de Boer, Technical Application Engineer bij Sennheiser, ...

Lees meer

Werkplek in balans

Werkplek in balans

vrijdag 30 januari

In het hybride werken wordt de balans tussen thuiswerken en kantoor steeds belangrijker. Tijdens een Round Table gesprek ...

Lees meer

WorkPlace Professionals Paviljoen: dé ontmoetingsplek tijdens WPX 2026

WorkPlace Professionals Paviljoen: dé ontmoetingsplek ...

donderdag 29 januari

Tijdens de WorkPlace Xperience (WPX) 2026 op 20 en 21 mei in de Jaarbeurs Utrecht, vormt het WorkPlace Professionals Paviljoen ...

Lees meer

Schoonmaaktender op basis van objectieve bezettingsdata

Schoonmaaktender op basis van objectieve bezettingsdata

donderdag 29 januari

Als eerste organisatie in Nederland schreef VodafoneZiggo een landelijke schoonmaaktender uit op basis van een datagedreven ...

Lees meer

Service met impact op de duurzame werkplek

Service met impact op de duurzame werkplek

woensdag 28 januari

Duurzaamheid op de werkplek draait allang niet meer om materialen en productieprocessen, maar om de manier waarop organisaties ...

Lees meer

Quantumlab realiseren binnen netcongestie is geen utopie

Quantumlab realiseren binnen netcongestie is geen utopie

dinsdag 27 januari

Hoe realiseer je een nieuw Quantumlab te midden van netcongestie? De Universiteit van Amsterdam (UvA) opent in 2028 LabQ, ...

Lees meer

Bekroning van duurzaam werk

Bekroning van duurzaam werk

dinsdag 27 januari

De Dries in Warnsveld sleepte de CBRE Sustainability Award in de wacht, tijdens de Klimaattop Gebouwde Omgeving ...

Lees meer

Ministerie van Economische Zaken als nieuwe partner 

Ministerie van Economische Zaken als nieuwe partner 

maandag 26 januari

Het Ministerie van Economische Zaken werkt samen met zijn partners aan een innovatief én ondernemend Nederland en ...

Lees meer

Circulair verduurzamen van gebouwen

Circulair verduurzamen van gebouwen

vrijdag 23 januari

Elke huisvesting vraagt tegenwoordig om een integrale benadering waarin duurzaamheid en circulariteit centraal staan. Hoe ...

Lees meer

SWP Stand Up: 5 februari 2026

SWP Stand Up: 5 februari 2026

vrijdag 23 januari

Op donderdag 5 februari vindt de SWP Stand Up 2026 plaats van 14:00 uur tot 17:00 uur op de locatie HNK/NSI Sloterdijk. ...

Lees meer

Nieuwe partner: With Care Hospitality

Nieuwe partner: With Care Hospitality

donderdag 22 januari

Een nieuwe partner heeft zich aangesloten bij Smart WorkPlace: With Care Hospitality. Zij bieden professionele ondersteuning ...

Lees meer

Duurzame transformatie van Rotterdams kantoorgebouw

Duurzame transformatie van Rotterdams kantoorgebouw

donderdag 22 januari

Een prachtig kantoorgebouw in Rotterdam dat in de nabije toekomst bekendstaat als: HNK Rotterdam Alexander. Een klassiek ...

Lees meer

ISS viert jubileumjaar met hernieuwde erkenning

ISS viert jubileumjaar met hernieuwde erkenning

dinsdag 20 januari

ISS Facility Services viert haar 125-jarig bestaan en is voor het vijfde jaar op rij erkend als Top Employer in Nederland. ...

Lees meer

E-zine 'Duurzaamheid'

E-zine 'Duurzaamheid'

dinsdag 20 januari

De manier waarop we werken verandert voortdurend en daarmee ook de werkplek. Ruimtes worden bewuster ingericht en gebruikt ...

Lees meer

Inzendingen Vebego Workplace Innovation Award geopend

Inzendingen Vebego Workplace Innovation Award geopend

donderdag 15 januari

Workplace Innovators opgelet! Heb jij een vernieuwende oplossing die de werkomgeving slimmer, gezonder én duurzamer ...

Lees meer

Het kantoor blijft verbinden

Het kantoor blijft verbinden

donderdag 15 januari

Een Round Table gesprek over de uitdaging om medewerkers weer naar het kantoor te krijgen en de binding die tussen collega’s ...

Lees meer

Vrouwen in de bouw: technisch sterk en inclusief

Vrouwen in de bouw: technisch sterk en inclusief

woensdag 14 januari

De bouwsector verandert: steeds meer vrouwen vinden hun plek in een traditioneel mannelijke wereld. Marlotte Ruikes en Michelle ...

Lees meer

Nominaties voor de ISS Awards 2026 geopend

Nominaties voor de ISS Awards 2026 geopend

dinsdag 13 januari

Smart WorkPlace en ISS reiken in 2026 de ISS WorkPlace Manager of the Year en de ISS Talent of the Year uit. De awards zetten ...

Lees meer

Terug naar boven