Duurzame impactmaker Marcella Mesker: “Meer kenbaar maken binnen organisatie”

1 min

 

Duurzame impactmaker Marcella Mesker: “Meer kenbaar maken binnen organisatie”

SWP en ISS lanceren een gezamenlijk programma; Duurzame Impactmakers. Een groep van bevlogen professionals komen tijdens Round Tables bijeen en delen kennis en inspiratie over hoe zij bijdragen aan de verduurzaming binnen hun organisatie en omgeving. Maak kennis met de derde Duurzame Impactmaker Marcella Mesker van HTM. 

Marcella Mesker houdt zich vooral bezig met Europese aanbestedingen bij HTM. “Dat betekent samen met inkoop duurzaamheid benadrukken richting onze leveranciers.” Haar moment van bewustwording rond duurzaamheid lag ruim vijf jaar geleden toen ze moeder werd van een dochter. “Dat was het moment dat ik dacht hoe ik de wereld achter ga laten en besloot: nu gaan we zaken anders doen. Ik ben toen gestopt met het eten van vlees en vis, ik ben begonnen met afvalscheiding en een moestuin en heb mijn diesel vervangen door een elektrische auto.”

Bij HTM is duurzaamheid zeker een thema zegt Mesker. “Dat zie je terug in onder meer het toepassen van zonnepanelen en in de elektrificatie van het fleet management. Binnen mijn facilitaire afdeling zijn we bezig om duurzaamheid hoger op de agenda te krijgen. Maar we moeten daarbij ook rekening houden met onze gebruikers.  Als de keuze namelijk een directe impact heeft op hen kan er weerstand ontstaan en dan schiet je je doel voorbij. Bij die grote items waar er geen directe impact is, zoals de zonnepanelen, is die weerstand er niet. We zijn nu bezig met het creëren van een innovatieruimte in onze panden en voor het eerst kwam daarbij vanuit de business de vraag of dat ook circulair zou kunnen. Tegelijkertijd hebben we als afdeling ook een verantwoordelijkheid om daar pro-actiever in te zijn: als we straks gaan nadenken over een ander kantoorconcept, dan moet duurzaamheid daarbij hoog op de agenda staan.”

Mesker zou graag meer willen weten over het inschakelen van generaties bij duurzaamheid. “Onze medewerkers zijn vooral babyboomers en deels generatie-X. Het is interessant om te onderzoeken hoe deze generaties tegenover duurzaamheid staan.”

Mesker merkt dat het over duurzaamheid praten vanuit het maken van impact nog duidelijk in de kinderschoenen staat. “Wel merk ik dat zulke discussies ook bij mijzelf een bewustwordingsproces activeren. Een andere les is: als we hiermee vanuit Facilities meer willen doen dan zullen we dat ook kenbaar moeten maken binnen onze organisatie.”

De eerste Duurzame Impactmaker was Guido Meijer. Lees zijn visie hier. De tweede Duurzame Impactmaker was Marcha Ghurahoo. Lees haar visie hier.

Het complete verslag van de eerste Round Table vindt u in SWP magazine 9, dat in november verschijnt. Benieuwd naar de achtergronden van de deelnemers en de overige Round Tables? Ga dan naar: https://www.smartwp.nl/duurzame-impactmakers

Delen:

Meer nieuws

Stop met beginnen bij het gebouw (je zit op de verkeerde plek)

Stop met beginnen bij het gebouw (je zit op de verkeerde plek)

woensdag 10 juni

Veel organisaties starten hun werkplekstrategie nog steeds bij ruimte. Dat is begrijpelijk, maar het is steeds moeilijker ...

Lees meer

Accessibility nieuwe partner bij Smart WorkPlace

Accessibility nieuwe partner bij Smart WorkPlace

woensdag 10 juni

Een nieuwe partner heeft zich aangesloten bij Smart WorkPlace: Accessibility. Stichting Accessibility zet zich in voor een ...

Lees meer

9 kantoortrends

9 kantoortrends

dinsdag 9 juni

Hybride werken en de toetreding van Gen Z tot de arbeidsmarkt zorgen voor nieuwe verwachtingen bij medewerkers en dwingen ...

Lees meer

Van groen een zakelijke voorsprong maken

Van groen een zakelijke voorsprong maken

maandag 8 juni

De kansen van vergroening voor bedrijven liggen voor het oprapen. Maar ken jij ze ook en acteer je erop? 

Lees meer

Datagedreven besluitvorming: NIS-2-proof contractmanagement 

Datagedreven besluitvorming: NIS-2-proof contractmanagement 

maandag 8 juni

De Cyberbeveiligingswet komt eraan en gaat naar verwachting per 1 juli 2026 in werking. Voor zorgaanbieders en organisaties ...

Lees meer

Vacature - Projectmanager Maatschappelijk Vastgoed - Gemeenten (Medior/senior) | KWK Huisvestingsregisseurs

Vacature - Projectmanager Maatschappelijk Vastgoed - Gemeenten ...

donderdag 4 juni

Heb jij ervaring als projectmanager binnen gemeentelijke organisaties en krijg je veel energie van het realiseren van maatschappelijke ...

Lees meer

Facilitaire services worden slimmer, maar ook risicovoller

Facilitaire services worden slimmer, maar ook risicovoller

woensdag 3 juni

AI maakt facilitaire services efficiënter, maar het maakt ze ook minder voorspelbaar. Dat is een ongemakkelijke waarheid. ...

Lees meer

78

78

woensdag 3 juni

Op 20 mei werd tijdens de WorkPlace Xperience de BNW Index 2026 gepresenteerd. Alweer het derde rapport over de Benchmark ...

Lees meer

Vacature - Adviseur Huisvesting & Vastgoed | Aestate

Vacature - Adviseur Huisvesting & Vastgoed | Aestate

woensdag 3 juni

Ontrafel complexe huisvestingsvraagstukken bij Aestate. Adviseer bestuur en gebruikers, bouw strategie én huisvestingsplannen, ...

Lees meer

'Waar stilstand dreigt, komen wij in beweging'

'Waar stilstand dreigt, komen wij in beweging'

dinsdag 2 juni

Waar plannen zich opstapelen en de druk oploopt, ontstaat vaak een ander probleem: het gebrek aan beweging. Juist op die ...

Lees meer

Aftermovie WorkPlace Xperience 2026 

Aftermovie WorkPlace Xperience 2026 

maandag 1 juni

De aftermovie van de WorkPlace Xperience 2026 staat online! Beleef opnieuw het geslaagde en inspirerende event. Twee dagen ...

Lees meer

Van CO2-routekaart naar dagelijkse praktijk

Van CO2-routekaart naar dagelijkse praktijk

maandag 1 juni

Veel zorgorganisaties weten dat duurzaamheid belangrijk is. De Green Deal Duurzame Zorg is ondertekend, de CO2-routekaart ...

Lees meer

Wat maakt een vloer een gezonde keuze?

Wat maakt een vloer een gezonde keuze?

donderdag 28 mei

Een vloerkeuze is niet alleen een vormgevende keuze, maar het beïnvloedt ook de gezondheid van gebruikers. Door het ...

Lees meer

Het gebouw is niet langer het startpunt, het is het gevolg

Het gebouw is niet langer het startpunt, het is het gevolg

woensdag 27 mei

Veel huisvestingsprojecten beginnen nog steeds bij dezelfde vraag: hoeveel werkplekken hebben we nodig? Dat lijkt logisch, ...

Lees meer

Vacature - Consultant Facilitair & Huisvesting | FMXXL

Vacature - Consultant Facilitair & Huisvesting | FMXXL

woensdag 27 mei

Ben jij toe aan een volgende stap in jouw vak? Krijg jij energie van verhuizingen, huisvestingsprojecten, bezettingsmetingen ...

Lees meer

Kantoor betaalt voor lege bureaus

Kantoor betaalt voor lege bureaus

woensdag 27 mei

Medewerkers komen gemiddeld twee à drie dagen per week naar kantoor en de rest werken ze vaak thuis. Het gevolg hiervan ...

Lees meer

Whitepaper: Veranderkundige aanpak in de veranderende werkomgeving

Whitepaper: Veranderkundige aanpak in de veranderende werkomgeving

dinsdag 26 mei

Na corona zijn veel organisaties anders gaan werken. Zij investeren in hybride werken en het vernieuwen van kantooromgevingen. ...

Lees meer

Nieuwe partner bij Smart WorkPlace: UWV

Nieuwe partner bij Smart WorkPlace: UWV

dinsdag 26 mei

Het UWV heeft zich aangesloten als nieuwe partner. Een publieke dienstverlener die mensen helpt op weg naar werk. Lukt dat, ...

Lees meer

Rinse & Go wint Vebego WorkPlace Innovation Award 2026

Rinse & Go wint Vebego WorkPlace Innovation Award 2026

donderdag 21 mei

Tijdens de feestelijke uitreiking op de WorkPlace Xperience 2026 is Rinse & Go uitgeroepen tot winnaar van de Vebego ...

Lees meer

Dag twee van de WorkPlace Xperience is van start! 

Dag twee van de WorkPlace Xperience is van start! 

donderdag 21 mei

Na een succesvolle dag gisteren, is vandaag de tweede dag begonnen van de WorkPlace Xperience. Een dag vol met inspirerende ...

Lees meer

Terug naar boven