WorkPlace Inside #12: Hans Reineke 

3 min

 

<span>WorkPlace Inside #12: Hans Reineke</span><span> </span>

In de twaalfde editie van WorkPlace Inside vertelt Hans Reineke, oprichter en partner van Hollandse Nieuwe, over schaatsen op onbekend ijs. Hoe een goed gevulde rugzak je helpt op het ijs, maar ook als architect.

Ik ben lid van de HLSK (Hollandse Lange tocht Schaats Klub). Wij schaatsen op natuurijs in voornamelijk Scandinavië. Schaatsen op natuurijs in Scandinavië lijkt niets op wat we kennen van schaatsen in Nederland. Daar waar we in Nederland met geluk korte ijsperiodes kennen, is Scandinavië gedurende de winter compleet bevroren. Het schaatsbare ijs bevindt zich op de grens tussen vriezen en dooien. Is het te koud dan blijft de sneeuw liggen. Bevind je je op de grens tussen dooi en vorst dan heb je goede kans op schaatsbaar ijs. Deze grens beweegt tijdens het seizoen en door de weersomstandigheden naar boven of naar beneden door Scandinavië.

De grootsheid van natuur

Een schaatstocht doen we met maximaal 8 personen (één busje vol). Schaatsbaar ijs vinden we op basis van tochtrapporten van anderen en eigen interpretatie van weersomstandigheden en satellietbeelden. Een typische schaatsdag begint vroeg – tussen 7 en 8 – en eindigt bij zonsondergang. Koek-en-zopie zijn er niet bij, we hebben eigen eten drinken bij ons. Aangezien we onder wisselende omstandigheden schaatsen op onbekend ijs is veiligheid een belangrijk aandachtspunt. We schaatsen met rugzakken met drijfvermogen en droge kleren. We gebruiken schaatsstokken om de dikte van het ijs tijdens het schaatsen te kunnen controleren. We hebben werplijnen en ijsprikkers om uit een wak te kunnen komen. We schaatsen op ruime afstand van elkaar en hebben een systeem van signalen en aanwijzingen om te communiceren. Er zijn regelmatig dagen waarop je niemand op het ijs tegen komt. De verbondenheid met de grootsheid van de natuur is overweldigend. Het schaatsen maakt dan ook een prachtige combinatie tussen in- en ontspanning. Het is een team effort met een heldere taakverdeling om elke dag het 'beste' ijs te vinden, nieuwe tochten te plannen, eten te kopen, te koken, te chaufferen, slaapplaatsen te vinden, tocht rapporten te schrijven en te publiceren.

Verandering de enige zekerheid

In het dagelijkse leven ben ik oprichter en partner van Hollandse Nieuwe, een team van enthousiaste architecten en interieurarchitecten. Wij ontwikkelen vanuit onze discipline toekomst gerichte werk- en leeromgevingen. De analogie tussen het schaatsen en werk is groot. Echte creatie en innovatie begint daar waar je het niet weet, hier worden we uitgedaagd en zijn we nieuwsgierig. Ik heb een diep vertrouwen in niet weten, je moet er voor zorgen dat je op onbekend terrein terecht komt. Zodra je een beeld begint te krijgen wat je op wil lossen omring je je met mensen - zowel intern en extern - om oplossingen te bedenken. Een open houding, improviseren, het organiseren en waarderen van een team en kennis die nodig is om nieuwe zekerheden te creëren is altijd een fantastisch proces. De fysieke inspanning van meerdaagse schaatstochten is groot. Je daagt je zelf uit en je moet goed voorbereid zijn; verandering is de enige zekerheid die je hebt. Het lijkt wel een vraag van een opdrachtgever. Tegelijkertijd is het schaatsen een zich herhalende beweging waarin constante focus moet zijn op wat je doet om te voorkomen dat je in een scheur rijdt of struikelt over opgewaaid sneeuw. Deze focus geeft rust, hier komen ideeën tot rijping en heb je de kans om het van meerdere kanten te bekijken. De afwisseling tussen inspanning en ontspanning voor het behalen van de beste oplossing is ook iets wat wij inzetten in ons werk. De verbondenheid en het respect voor de natuur die we op het ijs vinden klinkt door in de duurzame circulaire ontwerpen die wij maken. 

Hollandse Nieuwe gaat liever op expeditie met een goed gevulde rugzak met tools uitgerust voor het onbekende dan dat we Cruise boeken waar alle tussenstops en de eindbestemming bekend is.

Delen:

Meer artikelen van Hans Reineke

Meer nieuws

Whitepaper: GACS-2026

Whitepaper: GACS-2026

donderdag 3 september

De introductie van GACS (Gebouwautomatiserings- en Controlesystemen) is geen incidentele nationale maatregel, maar een essentieel ...

Lees meer

Nieuwe NFC Index 2025

Nieuwe NFC Index 2025

woensdag 2 september

De facilitaire kosten voor kantoren zijn in 2025 met 5,9 procent gestegen. Tegelijkertijd beschikken organisaties over aanzienlijk ...

Lees meer

Toegankelijkheid begint met een andere blik

Toegankelijkheid begint met een andere blik

woensdag 2 september

“We kunnen die functie helaas niet invullen met iemand die een rolstoel gebruikt. Ons kantoor is daar simpelweg niet ...

Lees meer

Whitepaper: De kracht van een slimme werkomgeving

Whitepaper: De kracht van een slimme werkomgeving

dinsdag 1 september

In de afgelopen jaren is de aard van kenniswerk ingrijpend veranderd. Digitale technologie, hybride werken en de snelle ...

Lees meer

Vacature Facilitaire Huisvesting | Projectmanager en Interim

Vacature Facilitaire Huisvesting | Projectmanager en Interim

dinsdag 1 september

Bij FCLTR houden we niet van dikke rapporten die ergens in een la verdwijnen. Wij fixen facilitaire en huisvestingsvraagstukken ...

Lees meer

De website van Workplace Academy is live! 

De website van Workplace Academy is live! 

maandag 31 augustus

Met trots lanceert de Workplace Academy vandaag hun website. Dé plek voor professionals die zich inzetten voor de ...

Lees meer

In gesprek over de werkomgeving van nu

In gesprek over de werkomgeving van nu

donderdag 27 augustus

Tijdens de WorkPlace Xperience 2026 afgelopen mei, ging Alvero in gesprek met verschillende workplace professionals. Samen ...

Lees meer

'Kijk naar de impact van je eigen keuzes'

'Kijk naar de impact van je eigen keuzes'

woensdag 26 augustus

Duurzaamheid speelt een steeds grotere rol binnen organisaties. Ook binnen huisvestingsprojecten kijken opdrachtgevers steeds ...

Lees meer

Hybride werken in het heden

Hybride werken in het heden

dinsdag 25 augustus

Er zijn weinig thema’s waar we de afgelopen jaren zoveel over hebben gesproken en zo weinig echte besluiten over hebben ...

Lees meer

De werkplek verandert sneller dan we denken

De werkplek verandert sneller dan we denken

maandag 24 augustus

AI verandert de manier waarop we werken. Maar verandert de werkplek wel snel genoeg mee? De digitale werkplek ontwikkelt ...

Lees meer

'We willen zorgen voor een thuishaven'

'We willen zorgen voor een thuishaven'

donderdag 20 augustus

Verschillende experts gingen in een rondetafelsgesprek dieper in op het nieuwe programma bij de gemeente Den Haag: ‘Werken ...

Lees meer

Round Table: Oplossen netcongestie vraagt om meer dan techniek 

Round Table: Oplossen netcongestie vraagt om meer dan techniek 

woensdag 19 augustus

Tijdens een rondetafelgesprek bij Intercel in Haarlem kwamen verschillende experts bijeen van SPIE, Albert Heijn, RVO, Intercel ...

Lees meer

WorkPlace Inside: Ministerie van Buitenlandse Zaken

WorkPlace Inside: Ministerie van Buitenlandse Zaken

woensdag 19 augustus

Wat is de visie van Ministerie van Buitenlandse Zaken op de werkomgeving? Tegen welke uitdagingen lopen ze eigenlijk aan ...

Lees meer

Veiligheid is geen bijzaak, maar een facilitaire verantwoordelijkheid

Veiligheid is geen bijzaak, maar een facilitaire verantwoordelijkheid

dinsdag 18 augustus

Facilitair management draait allang niet meer alleen om een gebouw dat goed functioneert. Natuurlijk zorgen we voor een ...

Lees meer

ABN AMRO wil medewerkers meer op kantoor zien

ABN AMRO wil medewerkers meer op kantoor zien

maandag 17 augustus

Het nieuws was vorige week niet te vermijden. Landelijke media als Het Financieele Dagblad, de Volkskrant en ook het tv-programma ...

Lees meer

Reykjavik 1972

Reykjavik 1972

maandag 17 augustus

In het rapport van de Benchmark Nederlandse Werkomgeving 2026 (BNW Index) staat een interessant interview met Bernadette ...

Lees meer

'Meebewegen met de toekomst'

'Meebewegen met de toekomst'

donderdag 13 augustus

Tijdens het rondetafelgesprek bij Spoorzone Zwolle, op initiatief van Rijksdienst Ondernemend Nederland (RVO), stond de ...

Lees meer

WorkPlace Inside: Ministerie van Economische Zaken

WorkPlace Inside: Ministerie van Economische Zaken

woensdag 12 augustus

Wat is de visie van Bertha Brouwer, vanuit haar rol als strategisch adviseur Huisvesting bij het Ministerie van Economische ...

Lees meer

Rijksvastgoedbedrijf nieuwe partner van Smart WorkPlace

Rijksvastgoedbedrijf nieuwe partner van Smart WorkPlace

dinsdag 11 augustus

Paul van Rijn, coördinator Workplace bij het Rijksvastgoedbedrijf (RVB), vertelt over de gezamenlijke zoektocht naar ...

Lees meer

'Ik wil nog meer impact maken'

'Ik wil nog meer impact maken'

maandag 10 augustus

Per 1 augustus 2026 is Jens Vermeulen Manager Workplace bij Smart WorkPlace. In deze nieuwe rol wordt hij verantwoordelijk ...

Lees meer

Terug naar boven