WorkPlace Inside #12: Hans Reineke 

3 min

 

<span>WorkPlace Inside #12: Hans Reineke</span><span> </span>

In de twaalfde editie van WorkPlace Inside vertelt Hans Reineke, oprichter en partner van Hollandse Nieuwe, over schaatsen op onbekend ijs. Hoe een goed gevulde rugzak je helpt op het ijs, maar ook als architect.

Ik ben lid van de HLSK (Hollandse Lange tocht Schaats Klub). Wij schaatsen op natuurijs in voornamelijk Scandinavië. Schaatsen op natuurijs in Scandinavië lijkt niets op wat we kennen van schaatsen in Nederland. Daar waar we in Nederland met geluk korte ijsperiodes kennen, is Scandinavië gedurende de winter compleet bevroren. Het schaatsbare ijs bevindt zich op de grens tussen vriezen en dooien. Is het te koud dan blijft de sneeuw liggen. Bevind je je op de grens tussen dooi en vorst dan heb je goede kans op schaatsbaar ijs. Deze grens beweegt tijdens het seizoen en door de weersomstandigheden naar boven of naar beneden door Scandinavië.

De grootsheid van natuur

Een schaatstocht doen we met maximaal 8 personen (één busje vol). Schaatsbaar ijs vinden we op basis van tochtrapporten van anderen en eigen interpretatie van weersomstandigheden en satellietbeelden. Een typische schaatsdag begint vroeg – tussen 7 en 8 – en eindigt bij zonsondergang. Koek-en-zopie zijn er niet bij, we hebben eigen eten drinken bij ons. Aangezien we onder wisselende omstandigheden schaatsen op onbekend ijs is veiligheid een belangrijk aandachtspunt. We schaatsen met rugzakken met drijfvermogen en droge kleren. We gebruiken schaatsstokken om de dikte van het ijs tijdens het schaatsen te kunnen controleren. We hebben werplijnen en ijsprikkers om uit een wak te kunnen komen. We schaatsen op ruime afstand van elkaar en hebben een systeem van signalen en aanwijzingen om te communiceren. Er zijn regelmatig dagen waarop je niemand op het ijs tegen komt. De verbondenheid met de grootsheid van de natuur is overweldigend. Het schaatsen maakt dan ook een prachtige combinatie tussen in- en ontspanning. Het is een team effort met een heldere taakverdeling om elke dag het 'beste' ijs te vinden, nieuwe tochten te plannen, eten te kopen, te koken, te chaufferen, slaapplaatsen te vinden, tocht rapporten te schrijven en te publiceren.

Verandering de enige zekerheid

In het dagelijkse leven ben ik oprichter en partner van Hollandse Nieuwe, een team van enthousiaste architecten en interieurarchitecten. Wij ontwikkelen vanuit onze discipline toekomst gerichte werk- en leeromgevingen. De analogie tussen het schaatsen en werk is groot. Echte creatie en innovatie begint daar waar je het niet weet, hier worden we uitgedaagd en zijn we nieuwsgierig. Ik heb een diep vertrouwen in niet weten, je moet er voor zorgen dat je op onbekend terrein terecht komt. Zodra je een beeld begint te krijgen wat je op wil lossen omring je je met mensen - zowel intern en extern - om oplossingen te bedenken. Een open houding, improviseren, het organiseren en waarderen van een team en kennis die nodig is om nieuwe zekerheden te creëren is altijd een fantastisch proces. De fysieke inspanning van meerdaagse schaatstochten is groot. Je daagt je zelf uit en je moet goed voorbereid zijn; verandering is de enige zekerheid die je hebt. Het lijkt wel een vraag van een opdrachtgever. Tegelijkertijd is het schaatsen een zich herhalende beweging waarin constante focus moet zijn op wat je doet om te voorkomen dat je in een scheur rijdt of struikelt over opgewaaid sneeuw. Deze focus geeft rust, hier komen ideeën tot rijping en heb je de kans om het van meerdere kanten te bekijken. De afwisseling tussen inspanning en ontspanning voor het behalen van de beste oplossing is ook iets wat wij inzetten in ons werk. De verbondenheid en het respect voor de natuur die we op het ijs vinden klinkt door in de duurzame circulaire ontwerpen die wij maken. 

Hollandse Nieuwe gaat liever op expeditie met een goed gevulde rugzak met tools uitgerust voor het onbekende dan dat we Cruise boeken waar alle tussenstops en de eindbestemming bekend is.

Delen:

Meer artikelen van Hans Reineke

Meer nieuws

Winnaars van de CSRD Awards zijn bekend

Winnaars van de CSRD Awards zijn bekend

vrijdag 28 november

Tijdens de jaarlijkse uitreiking van de CSRD Awards riep de jury Koninklijke Heijmans N.V. uit tot winnaar in de categorie ...

Lees meer

AVEX finalist Inavation Sustainability Award

AVEX finalist Inavation Sustainability Award

donderdag 27 november

AVEX is geselecteerd als finalist voor de Inavation Sustainability Award 2026 met de duurzame en innovatieve BRIX zero AV-oplossing.

Lees meer

Markt in Kaart: Perspectieven uit de cateringbranche

Markt in Kaart: Perspectieven uit de cateringbranche

donderdag 27 november

De wereld van cateringcontractmanagement verandert razendsnel: stijgende kosten, veranderende gebruikersbehoeften en maatschappelijke ...

Lees meer

Integrale rol zorgt voor succesvol project

Integrale rol zorgt voor succesvol project

donderdag 27 november

Een kennisbijeenkomst bij Baanbrekers in Waalwijk laat je zien hoe een integrale rol, van scenario-onderzoek tot realisatie, ...

Lees meer

Sodexo en CSU samen aan de slag op Brainport Industries Campus

Sodexo en CSU samen aan de slag op Brainport Industries Campus

dinsdag 25 november

Binnen de Brainport Industries Campus (BIC) in Eindhoven heeft Sodexo, als hoofdaannemer van de facilitaire ...

Lees meer

Whitepaper: Slimmer werken in een hybride kantoor

Whitepaper: Slimmer werken in een hybride kantoor

dinsdag 25 november

Benieuwd hoe je in kunt spelen op functieveranderingen van kantoren door hybride werken? De whitepaper ‘De werkplek ...

Lees meer

Rapport: Laat IT-leiders echt innoveren

Rapport: Laat IT-leiders echt innoveren

maandag 24 november

Hoe geef je IT-leiders de ruimte om écht te innoveren, en niet meer alleen te focussen op probleemoplossing? Daarvoor ...

Lees meer

Ontdek een toekomstbestendige leeromgeving

Ontdek een toekomstbestendige leeromgeving

donderdag 20 november

Benieuwd hoe een toekomstbestendige leeromgeving tot stand komt en welke uitdagingen er dan op je afkomen? Jij kunt de grootste ...

Lees meer

Het kantoor als kloppend hart van je organisatie 

Het kantoor als kloppend hart van je organisatie 

donderdag 20 november

Hybride werken mag dan de nieuwe norm zijn, het kantoor blijft het kloppend hart van iedere organisatie. Dat is de belangrijkste ...

Lees meer

<span>Praktische gids ‘Inkopen van natuurinclusieve catering’</span><span> </span>

Praktische gids ‘Inkopen van natuurinclusieve catering’ 

woensdag 19 november

De Tuin van Holland heeft op 17 november een praktische gids gepubliceerd die publieke inkopers op weg helpt naar natuurinclusieve ...

Lees meer

<span>Draaijer Group en HEYDAY samen verder als Draaijer Heyday</span>

Draaijer Group en HEYDAY samen verder als Draaijer Heyday

woensdag 19 november

Draaijer Group en HEYDAY bundelen kracht in één ecosysteem voor de volledige levenscyclus van de werkomgeving.

Lees meer

Blog: Balance@Work

Blog: Balance@Work

dinsdag 18 november

Wanneer op 20 en 21 mei 2026 in de Jaarbeurs in Utrecht de 5e editie van de WorkPlace Xperience wordt gehouden is het ruim ...

Lees meer

Whitepaper: Impact maken met welzijn op de werkplek

Whitepaper: Impact maken met welzijn op de werkplek

dinsdag 18 november

Het belang van welzijn op de werkplek neemt alsmaar toe. Er is meer aandacht voor mentale veerkracht en gezondheid, die ...

Lees meer

Het belang van balans in datacompliancy

Het belang van balans in datacompliancy

vrijdag 14 november

Uit onderzoek onder 1.700 IT-besluitvormers blijkt dat de informatiebeveiliging leiders ’s nachts wakker houdt. Dat ...

Lees meer

Rabobank en Spacewell werken aan datagedreven vastgoedbeslissingen

Rabobank en Spacewell werken aan datagedreven vastgoedbeslissingen

vrijdag 14 november

Farid Azarkan (Director Facilities & Real Estate) en Paula Raijmaker (Manager Vastgoed) van de Rabobank, en John van ...

Lees meer

<span>Op safari in veranderland</span>

Op safari in veranderland

donderdag 13 november

Succesvol veranderen met de kracht van de Big Five. Hierover schreven Kim Los, Hester van Sprang en Arrien Termaat het boek ...

Lees meer

Werkgevers ontevreden over thuiswerkbeleid

Werkgevers ontevreden over thuiswerkbeleid

donderdag 13 november

Uit een onderzoek van de ANWV blijkt dat het aantal werkgevers dat ontevreden is over het thuiswerkbeleid toeneemt. Hierover ...

Lees meer

<span>De 2026-editie van de BNW Index komt eraan</span>

De 2026-editie van de BNW Index komt eraan

woensdag 12 november

Na het succes van de voorgaande edities kondigen Smart WorkPlace en YNNO met trots aan dat de derde editie van de BNW Index ...

Lees meer

FCLTR nieuwe partner Smart WorkPlace

FCLTR nieuwe partner Smart WorkPlace

woensdag 12 november

Daniël Holleman (rechts) en Gijs Wals menen dat de werkomgeving van de toekomst om maximale flexibilteit vraagt. Met ...

Lees meer

Whitepaper: Vier generaties in je organisatie

Whitepaper: Vier generaties in je organisatie

dinsdag 11 november

De whitepaper ‘Vier generaties in je organisatie: verbind medewerkers en verwonder gasten’ onderzoekt hoe je ...

Lees meer

Terug naar boven