Groot bewustzijn van SDG's, zowel bij pioniers als achterblijvers

2 min

 

Groot bewustzijn van SDG's, zowel bij pioniers als achterblijvers

Mirjam Minderman, beleidsadviseur duurzame ontwikkeling, en Filip Caeldries, hoogleraar Strategisch Management en Organisatie, reflecteren vanuit het TIAS op de SDG Barometer 2022. Wat te doen om de SDG’s in 2030 te halen?

De SDG Barometer is een onderzoek uitgevoerd door TIAS School for Business and Society (Tilburg University), Amsterdam School of International Business en Maastricht School of Management.

Ontnuchterend

Als Filip Caeldries kijkt naar de positieve en negatieve punten uit de SDG Barometer 2022 voor Nederlandse organisaties, valt Filip de enorme variatie in hoe deze organisaties omgaan met de SDG’s op. “Er zijn pioniers en achterblijvers. Nu we halverwege zijn, zou je denken dat iedereen in actie is gekomen, maar dat is niet het geval. Dat vind ik een ontnuchterende gedachte. Als ik denk aan alle regels en voorschriften die op die organisaties van toepassing zijn, maak ik me grote zorgen. Als je organisatie nu nog niets heeft gedaan, loop je het risico echt tijd tekort te komen.” “Inderdaad, één op de tien organisaties gaf aan onvoldoende bekend te zijn met de SDG’s, maar ik heb liever een optimistischere kijk”, reageert Mirjam. “Voor mij is de positieve conclusie dat 90% van de respondenten op de hoogte is van de SDG's. Tegelijkertijd loopt de integratie van SDG’s in de strategie echter achter.”

Goede voornemens

Mirjam vindt het interessant dat 75% verwacht binnen twee jaar het meten en monitoren te hebben geïmplementeerd. “Op dat gebied lijkt het enorm te versnellen. Ik vraag me af of het te maken heeft met die wet- en regelgeving die Filip noemde. Kijkend naar bijvoorbeeld de EU-regelgeving over niet-financiële verslaggeving, vermoed ik een zekere correlatie.” Filip deelt haar vermoeden. “Mirjam doelt op de EU-richtlijn Corporate Sustainability Reporting, die op 1 januari 2024 voor bepaalde typen bedrijven van kracht wordt. Daarmee wordt het voor organisaties van groot belang om te meten waar ze staan op het gebied van duurzaamheid. Ik ben het ermee eens dat dit een waarschijnlijke verklaring is voor de positieve ontwikkelingen die we op dit gebied zien. Er worden nu veel goede voornemens uitgesproken.”

Gegevens maken het verschil

Als het gaat om bewustwording van positieve en negatieve indirecte effecten, is Filip optimistisch over de toekomst. “In 2015 zijn we gestart met de SDG’s. Nu, zeven jaar later, krijgen we de beschikking over data om de directe en indirecte effecten in kaart te brengen. Die gegevens zullen het bewustzijn helpen vergroten en het gemakkelijker maken om SDG-interacties te beheren. Om het SDG-beleid voor 2030 naar een hoger niveau te tillen, zijn data essentieel. Meten is weten.”

Lees het volledige interview hier

Delen:

Meer nieuws

WorkPlace Inside: Ministerie van Economische Zaken

WorkPlace Inside: Ministerie van Economische Zaken

woensdag 12 augustus

Wat is de visie van Bertha Brouwer, vanuit haar rol als strategisch adviseur Huisvesting bij het Ministerie van Economische ...

Lees meer

Rijksvastgoedbedrijf nieuwe partner van Smart WorkPlace

Rijksvastgoedbedrijf nieuwe partner van Smart WorkPlace

dinsdag 11 augustus

Paul van Rijn, coördinator Workplace bij het Rijksvastgoedbedrijf (RVB), vertelt over de gezamenlijke zoektocht naar ...

Lees meer

'Ik wil nog meer impact maken'

'Ik wil nog meer impact maken'

maandag 10 augustus

Per 1 augustus 2026 is Jens Vermeulen Manager Workplace bij Smart WorkPlace. In deze nieuwe rol wordt hij verantwoordelijk ...

Lees meer

'Nieuw is niet automatisch beter'

'Nieuw is niet automatisch beter'

donderdag 6 augustus

Tijdens een Round Table bij Dienst Justitiële Inrichtingen (DJI) in Utrecht gingen experts uit de publieke en private ...

Lees meer

Een korte terugblik 

Een korte terugblik 

woensdag 5 augustus

Afgelopen half jaar zijn er verschillende interessante whitepapers ontwikkeld en gepubliceerd. Een whitepaper gaat dieper ...

Lees meer

WorkPlace Inside: Provincie Noord-Brabant

WorkPlace Inside: Provincie Noord-Brabant

woensdag 5 augustus

Wat is de visie van Provincie Noord-Brabant op de werkomgeving? Tegen welke uitdagingen lopen ze eigenlijk aan en welke ...

Lees meer

WWKE-wetgeving vergroot rol facilitair manager 

WWKE-wetgeving vergroot rol facilitair manager 

dinsdag 4 augustus

De invoering van de Wet Weerbaarheid Kritieke Entiteiten (WWKE) zet veiligheid hoger op de agenda van organisaties. Volgens ...

Lees meer

Wat is de reden van jouw kantoor?

Wat is de reden van jouw kantoor?

maandag 3 augustus

Toonaangevende organisaties kijken verder dan vierkante meters en aantal werkplekken per fte. Zij weten dat een goed functionerende ...

Lees meer

'We moeten af van de werkplekfactor'

'We moeten af van de werkplekfactor'

donderdag 30 juli

Tijdens de City Table XL in Den Haag kwamen verschillende experts samen, onder andere Frederik van Steenbergen van YNNO. ...

Lees meer

WorkPlace Inside: UWV Facilitair Bedrijf

WorkPlace Inside: UWV Facilitair Bedrijf

woensdag 29 juli

Wat is de visie van het UWV Facilitair Bedrijf op de werkomgeving? Tegen welke uitdagingen lopen ze eigenlijk aan en welke ...

Lees meer

Kantoorruimtes heruitvinden? 

Kantoorruimtes heruitvinden? 

dinsdag 28 juli

De gesprekken over kantoren gaan de afgelopen jaren vooral over: onze kantoren staan leeg en hoe krijgen we mensen terug ...

Lees meer

Gezonde en toekomstbestendige werkomgeving

Gezonde en toekomstbestendige werkomgeving

dinsdag 28 juli

Hoe ontwikkel je een woon- en werkgebied dat niet alleen vandaag functioneert, maar ook over dertig jaar nog aantrekkelijk, ...

Lees meer

'Iedereen in de keten is nodig'

'Iedereen in de keten is nodig'

donderdag 23 juli

Een vraag die steeds urgenter wordt: hoe zorg je ervoor dat duurzaamheid niet blijft hangen in beleid en rapportages, maar ...

Lees meer

WorkPlace Inside: Rabobank

WorkPlace Inside: Rabobank

woensdag 22 juli

AI, digitalisering en hybride werken veranderen de manier waarop we samenwerken in hoog tempo. Wat betekent dat voor de ...

Lees meer

CBRE Sustainability Award 2026

CBRE Sustainability Award 2026

dinsdag 21 juli

Een award ter erkenning voor duurzame koplopers binnen de facilitaire- en vastgoedsector, geïnitieerd door CBRE. De ...

Lees meer

Inclusie begint waar doelgroepdenken stopt

Inclusie begint waar doelgroepdenken stopt

dinsdag 21 juli

‘Die ene prikkelarme ruimte is toch alleen voor die medewerker met ADHD?’ Het is een opmerking die regelmatig ...

Lees meer

Vacature - <span data-olk-copy-source='MessageBody'>Accountmanager</span>

Vacature - Accountmanager

maandag 20 juli

Ben jij een commerciële verbinder die energie krijgt van het opbouwen van langdurige relaties? Lijkt het je leuk ...

Lees meer

Provincie Noord-Brabant sluit zich aan als nieuwe partner

Provincie Noord-Brabant sluit zich aan als nieuwe partner

maandag 20 juli

De provincie Noord-Brabant heeft zich aangesloten als nieuwe partner bij Smart WorkPlace. De provincie zet zich graag in ...

Lees meer

In memoriam: René Keijzer

In memoriam: René Keijzer

maandag 20 juli

Op dinsdag 14 juli jl. is René Keijzer overleden. Vanuit DCMR deed René veelvuldig mee aan activiteiten en ...

Lees meer

Campus Day: 15 oktober 2026

Campus Day: 15 oktober 2026

donderdag 16 juli

Donderdag 15 oktober wordt de 7e editie van Campus Day gehouden. Het thema is 'De waarde van samen'. Campus Day is die dag ...

Lees meer

Terug naar boven