Circulaire economie creëert nieuwe marktperspectieven

 

Circulaire economie creëert nieuwe marktperspectieven

Op Building Holland 2017 was aandacht voor de circulaire economie met nieuwe marktperspectieven. Rexel B.V. discussieerde met specialisten uit de bouw- en vastgoedsector en deed een beroep op samenwerking in de keten.

Aanleiding voor de expertmeeting vormden de ervaringen van Rexel, toonaangevend in de distributie van elektrotechnische materialen en New Horizon, die risicodragend de regie voert over processen om circulair te ontmantelen. De circulaire verkooppropositie van deze samenwerkende organisaties heeft als doel de verduurzaming van de gebouwde omgeving een grote stap vooruit te helpen waarbij de commitment aan “Het nieuwe bouwen” voorop staat (LEAN, circulair en energieneutraal). New Horizon doet dit onder andere door te oogsten in plaats van te slopen. Dit leidde reeds tot referentieprojecten als het ABN AMRO gebouw aan de Zuidas. New Horizon gebruikte hiervoor materialen uit Urban Mining (ontmanteling en hergebruik van gewonnen materialen), terwijl Rexel de nieuwe materialen leverde.

Expertmeeting voor executives 

Erik Koremans (Rexel), voorzitter van de conferentie: “De circulaire verkooppropositie in ontwikkeling raakt alle geledingen in de bouwketen terwijl de circulaire economie, gericht op het organiseren van materiaalstromen, behoud van waarde creëert.  Circulair bouwen en circulair renoveren gaan een kentering teweegbrengen die van invloed is op alle ketenpartners.”

Ketensamenwerking

Dat de keten fundamenteel gaat veranderen wordt volgens de experts helder gesteld door de nieuwe spelers, een ander tempo, de veranderende waarde en gewijzigde rollen van bijvoorbeeld architect en aannemer. Martin Verdegaal (Rexel): ”Het is van belang dat we niet denken in beperkingen, het is tijd om het moment te pakken en uit te spreken dat we het zo gaan doen.” Als voorbeeld voor duurzaam bouwen wordt opnieuw The Edge genoemd, het gebouw wat meer levert dan het vraagt. De vraag rijst of circulaire omwenteling ook mogelijk is in bestaande gebouwen. Michel Baars (New Horizon): ”Samenwerken in andere business mogelijkheden is noodzaak. Niet alleen bij bouwen maar ook bij renovatie. Daarbij is er bij renovatie meer vrijheid om gebruikte materialen toe te passen. Wanneer wij teruggewonnen materialen hergebruiken, is de CO2-footprint nul.”

Van lineair naar circulair

”De economie moet van lineair naar circulair”, aldus Petran van Heel, namens eindgebruiker ABN AMRO: ”In een circulair proces gaan grondstoffen niet verloren, maar worden onderdeel van grondstofkringlopen." Michel Baars stelt dat New Horizon 15% goedkoper oogst dan de reguliere markt, en dit goedkoper wordt tot er een moment van break-even komt waarop op sloopwerkzaamheden geboden wordt. Er worden concurrende materialen ingezet waarop garantie wordt gegeven. Dit wordt momenteel ook voor opdrachtgever Woonbron uitgevoerd, die terug geleverd wordt. “Wij ontmantelen gebouwen met behoud van de waarde van grondstoffen en materialen.” 

Innovatie in een aantrekkende markt

De vastgoedmarkt herkent de sterke signalen die vanuit noodzaak vragen om innovatie. Zo zal de ING geen herfinancieringen afgeven wanneer de labelling van een kantoorpand niet optimaliseert. Het verduurzamen is geen luxe meer, maar noodzaak. Jacques Bresser (Tetris): ”Wanneer de markt aantrekt, kan men innovatiever gaan werken.” Was voorheen sturen op operationel excellence de stelling, met de wijzigende structuur ligt de focus nu weer op omzet en rendement. Jacques Bresser vervolgt: ”Innovatie kan in kleine stappen geïmplementeerd worden, de optelsom leidt tot de werkelijke innovatie die gecreëerd wordt door de juiste mensen met de juiste mindset met elkaar aan tafel te zetten.”  

Samenwerken op integrale wijze

Samenwerking tussen startups en grownups wordt uitgevoerd bij BlueCity, de circulaire voorbeeldstad. Organisaties brengen hun reststromen samen zodat het afval onderdeel wordt van de opbouw. Gerrit Jan Theunissen (Traject Vastgoedmanagement) is kritisch: ”Gevestigde partijen dienen zich flexibeler op te gaan stellen en kennis te delen, circulariteit van materialen is immers gebaseerd op kennis. Er zal integraal moeten worden samengewerkt.” Eelco Hoet (JLL) beaamt: ”Succesvolle startups dienen inderdaad ondersteund en geactiveerd te worden door de gevestigde partijen, zodat er flexibel met de mogelijkheden, kennis en middelen omgegaan kan worden.” Petran van Heel sluit zich hierbij aan: “Een startup is weliswaar wendbaar, maar kan het nooit alleen. Er is altijd een grote opdrachtgever nodig.” Michel Baars reageert dat het inderdaad gaat om het verkrijgen van externe kennis en het managen van dit proces, zodat een koppeling gemaakt kan worden met grownups om de verbinding succesvol te laten zijn. Erik Koremans verbindt door te stellen dat kennis groeit door het te delen, zodat barrières overwonnen kunnen worden.

Circulaire economie en duurzaamheid

“Duurzaamheid met een business model is circulair bouwen”, stelt Rob van Groningen (Knauff). ”Bedrijven kijken naar eigen processen en ketenintegratie, waarbij ook het proces groen dient te zijn, en niet een productpaspoort.” Ook Erwin Bel (Legrand) reageert enthousiast: “Het is terminologie, maar ik ben blij met het initiatief. Zelf denk ik meer in parallelle processen. Alles komt uit bij kennis delen.” Baars stelt voor de beleving van duurzaamheid te vertalen naar 3.0, “We willen immers altijd het nieuwste type, dus moeten we met elkaar toewerken naar de (meer)waarde. Wanneer we de circulaire economie omarmen vanuit de business-as, dan kan het echt heel snel gaan.”

Het nieuwe verdienmodel van Urban Mining

We worden allen geraakt door het circulaire model en de mogelijkheden die dit biedt. “Rexel heeft reeds oplossingen aangebracht in samenwerking met New Horizon.”, aldus Ton de Win (Electroned). Martin Verdegaal: ”Dat klopt, wij doen dit door gebruik te maken van het operationele apparaat en door partijen effectief samen te brengen.” Rob van Groningen knikt instemmend: ”Bestaande structuren worden nu doorbroken, businessmodellen worden anders ingelezen en ingezet. Het nieuwe verdienmodel wordt hiermee gerealiseerd, zeker ook door de besparingen.” Jos de Groot (Schneider) vult aan: ”Gebruikers en leveranciers zijn verantwoordelijk voor de grondstoffen, we dienen allen onze rol hierin te nemen.” Baars is het met de aanwezigen eens: ”Wij zien de stad als bron, waarbij de bebouwde omgeving ons magazijn is, vol bruikbare grondstoffen. Het is tijd om circulaire economie te omarmen. Het stenen tijdperk eindigde niet omdat er geen stenen meer waren: Er ontstond een beter alternatief!”

Erik Koremans: ”Het gaat bij rebuilding the future om de wijzigende mindset en de nieuwe wijze van invulling geven aan ontstane problemen. Hiermee creëren we in de keten, in nauwe samenwerking, concrete oplossingen en leren we om de mogelijkheden met elkaar te benutten en te implementeren in de bestaande businessmodellen. Namens Rexel dank ik de executives die vandaag samen spraken over de wijze waarop wij door samenwerking de circulaire economie verder gaan brengen!”

Als dank voor de input en aanwezigheid werden aan de gasten persoonlijk gesigneerde boeken van architect Thomas Rau uitgedeeld (Material Matters). Rau behaalde daags ervoor de 3e plaats in de ABN AMRO Duurzame 50, een eervolle vermelding in de rij van de meest invloedrijke duurzame personen in de bouw- en vastgoedsector in Nederland.

Bekijk ook een film op YouTube voor meer informatie: https://youtu.be/ENAp2Sno63E

Delen:

Meer nieuws

Vrouwen in de bouw: technisch sterk en inclusief

Vrouwen in de bouw: technisch sterk en inclusief

woensdag 14 januari

De bouwsector verandert: steeds meer vrouwen vinden hun plek in een traditioneel mannelijke wereld. Marlotte Ruikes en Michelle ...

Lees meer

Premium koffie, zonder barista

Premium koffie, zonder barista

maandag 12 januari

De toegenomen focus op hybride werken, well-being en technologie heeft ervoor gezorgd dat we kunnen werken waar we maar ...

Lees meer

Eindelijk werkelijkheid

Eindelijk werkelijkheid

vrijdag 9 januari

Het mag een klein wonder heten dat het nieuwe stadion van voetbalclub Cambuur er staat, zonder enige geldverstrekkers die ...

Lees meer

De kneedbare kameel 

De kneedbare kameel 

vrijdag 9 januari

Nu er zoveel mogelijkheden zijn om flexibel te werken, valt op dat de meeste kenniswerkers alsnog een vast weekritme aanhouden. ...

Lees meer

WorkPlace Xperience: 'Hier wil je bij zijn'

WorkPlace Xperience: 'Hier wil je bij zijn'

donderdag 8 januari

Het thema voor de WorkPlace Xperience 2026 op 20 en 21 mei in de Jaarbeurs Utrecht is Balance@Work. We spraken Jens Vermeulen, ...

Lees meer

Wanneer de werkomgeving goed klinkt

Wanneer de werkomgeving goed klinkt

donderdag 8 januari

Een nieuwe partner sloot zich aan bij Smart WorkPlace: Rockfon. Gespecialiseerd in het creëren van effectieve akoestische ...

Lees meer

Werkplezier als vertrekpunt

Werkplezier als vertrekpunt

woensdag 7 januari

Een kantoor dat niet voelt als een verplichting, maar als een plek waar je graag komt. In een tijd waarin thuiswerken de ...

Lees meer

Werkplekken die inspireren

Werkplekken die inspireren

dinsdag 6 januari

De werkomgeving is meer dan alleen een werkplek; voor de workplace manager vormt deze omgeving een bepalende factor in hoe ...

Lees meer

Partnerschap met Gemeente Venlo

Partnerschap met Gemeente Venlo

dinsdag 6 januari

Smart WorkPlace verwelkomt een nieuwe partner: Gemeente Venlo. De grootste gemeente in Noord-Limburg met meer dan 100.000 ...

Lees meer

Nieuwe samenwerking, gedeelde kennis

Nieuwe samenwerking, gedeelde kennis

maandag 5 januari

Een nieuwe partner sloot zich aan bij Smart WorkPlace: dEP de Sfeerontwerpers. Een ontwerp- en installatiebureau gespecialiseerd ...

Lees meer

Top 5 van 2025: Tweede editie van de BNW Index (1)

Top 5 van 2025: Tweede editie van de BNW Index (1)

woensdag 24 december

Nummer 1 van de vijf best gelezen artikelen van Smart WorkPlace: de tweede editie van BNW Index gelanceerd op WorkPlace ...

Lees meer

Top 5 van 2025: Circulaire oplossingen voor kantoor (2)

Top 5 van 2025: Circulaire oplossingen voor kantoor (2)

woensdag 24 december

Terugblik op de best gelezen artikelen in 2025 van Smart WorkPlace, met als nummer 2: Webinar: circulaire oplossingen in ...

Lees meer

Top 5 van 2025: De Radboud campus wordt vernieuwd (3)

Top 5 van 2025: De Radboud campus wordt vernieuwd (3)

woensdag 24 december

In de top 5 van de in 2025 best gelezen artikelen staat het artikel: Metamorfose voor universiteitscampus Radboud Nijmegen, ...

Lees meer

Top 5 van 2025: wat leveren slimme werkplekken op? (4)

Top 5 van 2025: wat leveren slimme werkplekken op? (4)

dinsdag 23 december

We blikken terug op de best gelezen artikelen van Smart WorkPlace. Nummer 4 is het online debat: Slimme werkplekken, wat ...

Lees meer

Top 5 van 2025: Campus Day 2025 (5)

Top 5 van 2025: Campus Day 2025 (5)

dinsdag 23 december

We blikken terug op de best gelezen artikelen van Smart WorkPlace. Op nummer 5 staat de aankondiging van de meest recente ...

Lees meer

Vitaliteit als toegang tot de markt

Vitaliteit als toegang tot de markt

donderdag 18 december

Binnen organisaties is er steeds meer aandacht voor de gezondheid en vitaliteit van werknemers, voor goed werkgeverschap ...

Lees meer

Diversiteit in huisvestingsconcept gemeente Amsterdam

Diversiteit in huisvestingsconcept gemeente Amsterdam

woensdag 17 december

De gemeente Amsterdam gaat de komende jaren werken aan het verduurzamen en moderniseren van de huisvesting van een deel ...

Lees meer

De onmisbaarheid van datagedreven én ethisch werken

De onmisbaarheid van datagedreven én ethisch werken

dinsdag 16 december

De snelle groei van kunstmatige intelligentie verandert het werkveld in een razendsnel tempo. Steeds meer keuzes worden ...

Lees meer

De criteria van de Vebego Workplace Innovation Award

De criteria van de Vebego Workplace Innovation Award

dinsdag 16 december

De Vebego WorkPlace Innovation Award zet innovatie in de schijnwerpers. In dit artikel laten we zien welke criteria gelden.  ...

Lees meer

Een optimale werkbeleving

Een optimale werkbeleving

maandag 15 december

De manier waarop we werken verandert razendsnel. Flexibiliteit, beleving en welzijn staan centraal. Moderne bedrijven kijken ...

Lees meer

Terug naar boven