Pilot werkplek wijst uit: comfort omhoog, energieverbruik omlaag

 

Pilot werkplek wijst uit: comfort omhoog, energieverbruik omlaag

Als werknemers op hun eigen werkplek het klimaat mogen regelen, gaat het comfort met 100% omhoog en het energieverbruik met 10% omlaag. Dat blijkt uit een pilot van Strukton Worksphere en Ahrend.

Voor deze pilot zijn twee onafhankelijke innovaties, Strukton PULSE en de Ahrend Comfortwerkplek, aan elkaar gekoppeld. De comfortbeleving en energieverbruik van de comfortwerkplek is gemeten en zichtbaar gemaakt in PULSE.

Minder energieverbruik

De pilot, die ruim een half jaar duurde, heeft plaatsgevonden in een duurzaam pand dat ‘BREEAM-NL In-Use’ gecertificeerd is. In dit pand zijn de werkplek- en ruimtecondities digitaal 24/7 gemeten en vastgelegd in het digitale platform Strukton PULSE. Het resultaat van de pilot is een besparing van ruim 10% op het energieverbruik. Voor vastgoedeigenaren is er op langere termijn het voordeel van een eenvoudiger installatieconcept bij revitalisering. Daarnaast kan er bespaard worden op het (vervangings-) onderhoud van de installaties in het gebouw.

Verbeterd comfort

De pilot toont aan dat men het comfort van de werkplek hoger beoordeeld wanneer het klimaat individueel ingesteld kan worden. Onderstaande tabel laat zien dat bij een gelijkblijvende binnentemperatuur de gebruikerstevredenheid (comfort) tot wel 100% kan oplopen als de Comfortwerkplek ingezet wordt. Ook bij een verlaging van de binnentemperatuur ten behoeve van energiebesparing wordt het binnenklimaat nog steeds door 94% van de gebruikers als acceptabel beoordeeld, hoger dan wanneer er geen Comfortwerkplekken worden ingezet.

  Referentie zonder Comfortwerkplek Comfortwerkplek met gelijkblijvende binnentemperatuur Comfortwerkplek met 3 graden lagere binnentemperatuur
Acceptabel 86% 100% 94%
Niet acceptabel 14% 0 6%


Voor medewerkers en gebouweigenaren

Medewerkers waarderen de mogelijkheid om de werkplek volledig in te stellen op basis van persoonlijke voorkeuren. Dat heeft een gunstig effect op de productiviteit en op het terugdringen van ziekteverzuim. Gebouweigenaren kunnen energie en kosten besparen door het klimaat in gebouwen op werkplekniveau instelbaar te maken door persoonsgericht te verwarmen en te koelen.

Praktijkopstelling

Er is gekozen voor een praktijkopstelling, nadat de Ahrend Comfortwerkplekken eerder in een lab-opstelling bij TNO al positieve resultaten lieten zien. Om het energieverbruik van de Comfortwerkplek te meten is de pilotruimte op een vaste basistemperatuur gezet. Stapsgewijs is de ruimtetemperatuur verhoogd (in de zomer) en verlaagd (in de winter) om te bepalen hoeveel energiebesparing er bereikt kan worden zonder een afname van het persoonlijke comfort op de werkplek.

Analysesoftware

Om te komen tot een behaaglijk comfort, hebben de gebruikers de werkplek aanvullend verwarmd of gekoeld bij een gelijkblijvende ruimtetemperatuur. Het energieverbruik dat hiervoor nodig is, is door het software platform PULSE gemeten en vastgelegd. Het totale energieverbruik (voor het gehele pand) is met analysesoftware vergeleken met het energieverbruik zonder de Comfortwerkplek. Bovendien is met dagelijkse enquêtes de comfortbeleving bij de gebruikers gemeten. Zo hebben we bepaald wat de comfortbeleving van deze innovatieve werkplekken is bij verschillende omstandigheden. Vervolgens zijn de enquêteresultaten met en zonder Comfortwerkplek weer met elkaar vergeleken.

Bron: Strukton Worksphere
Foto's: Ahrend

Delen:

Meer nieuws

Round Table: Bouwen aan een nieuw stuk stad 

Round Table: Bouwen aan een nieuw stuk stad 

woensdag 15 juli

De vraag die centraal stond tijdens de afgelopen Round Table,op initiatief van Rijkdienst voor Ondernemend Nederland (RVO), ...

Lees meer

WorkPlace Academy brengt waardevolle verbindingen

WorkPlace Academy brengt waardevolle verbindingen

woensdag 15 juli

Nieuwe inzichten, waardevolle verbindingen en inspirerende gesprekken. Dat krijg je wanneer je professionals samenbrengt ...

Lees meer

WorkPlace Inside: Univé Zuid-Nederland

WorkPlace Inside: Univé Zuid-Nederland

woensdag 15 juli

Wat is de visie van Univé Zuid-Nederland op de werkomgeving? Tegen welke uitdagingen lopen ze eigenlijk aan en welke ...

Lees meer

Chaplin

Chaplin

dinsdag 14 juli

Al een reeks van jaren staat in Nederland de arbeidsmarkt en daarmee ook de arbeidsproductiviteit onder druk. Weliswaar ...

Lees meer

Onmisbare data

Onmisbare data

dinsdag 14 juli

Netcongestie en waterschaarste hebben steeds meer impact op de Nederlandse vastgoedsector, blijkt uit een rapport van KPMG. ...

Lees meer

Feiten onderbouwen

Feiten onderbouwen

maandag 13 juli

In de nieuwste podcast die is opgenomen op de WorkPlace Xperience gaat Yvette Watson in gesprek met Ahrend, Zens en Just ...

Lees meer

WorkPlace Inside

WorkPlace Inside

vrijdag 10 juli

Wat is de visie van een eindgebruiker op de werkomgeving? Tegen welke uitdagingen lopen ze eigenlijk aan en welke kansen ...

Lees meer

'Hoe ontmoeten we elkaar écht?'

'Hoe ontmoeten we elkaar écht?'

dinsdag 7 juli

Tijdens de City Table XL in Den Haag kwamen verschillende rondetafeldeelnemers bijeen om in te gaan op het nieuwe programma ...

Lees meer

'Op welke manier krijgen we AI meer in beweging?'

'Op welke manier krijgen we AI meer in beweging?'

dinsdag 7 juli

In de podcast over hoe je het volle potentieel van AI benut, mét goedkeuring van de ICT-afdeling, komt de stelling ...

Lees meer

Drie disciplines bundelen hun krachten

Drie disciplines bundelen hun krachten

maandag 6 juli

DsignGroup geeft graag antwoord op de groeiende vraag naar samenhangende beleving in fysieke en digitale omgevingen. De ...

Lees meer

De stand van zaken anno 2026

De stand van zaken anno 2026

donderdag 2 juli

Tegenwoordig is de Nederlandse werkomgeving een veelbesproken onderwerp. De grote vraag is niet langer óf het kantoor ...

Lees meer

Herijkte sectorale routekaart

Herijkte sectorale routekaart

dinsdag 30 juni

Veel gemeentelijke vastgoedmedewerkers zijn onzeker over de impact van nieuwe wet- en regelgeving voor de verduurzaming ...

Lees meer

Toegankelijkheid is belangrijk voor iedereen

Toegankelijkheid is belangrijk voor iedereen

maandag 29 juni

Elke organisatie bestaat uit een diverse groep mensen, met uiteenlopende behoeften, mogelijkheden en voorkeuren. Denk aan ...

Lees meer

SWP Talks: Hoe benut je het volle potentieel van AI, mét goedkeuring van de ICT afdeling

SWP Talks: Hoe benut je het volle potentieel van AI, mét ...

donderdag 25 juni

In deze podcast live op de WorkPlace Xperience 2026, onder leiding van Wietse Walinga van Smart WorkPlace, vertellen Jasper ...

Lees meer

Happy & Health begint bij mensen, niet bij gebouwen

Happy & Health begint bij mensen, niet bij gebouwen

donderdag 25 juni

Natuurlijk zijn wij als huisvestingsadviseurs en projectleiders bij Limoonworks enthousiast over slimme concepten, inspirerende ...

Lees meer

Zero Waste tijdens de WorkPlace Xperience 2026

Zero Waste tijdens de WorkPlace Xperience 2026

dinsdag 23 juni

Tijdens de WorkPlace Xperience 2026 in de Jaarbeurs Utrecht was onder andere Renewi Ecosmart aanwezig. Hun doel: het zero ...

Lees meer

Inzichten in de veranderende werkomgeving

Inzichten in de veranderende werkomgeving

donderdag 18 juni

Benieuwd naar kersverse inzichten over de verandering in de werkomgeving? Download de BNW Index 2026 waarin 243 organisaties ...

Lees meer

De Nieuwe Werklogica: wie het werk niet herontwerpt, optimaliseert de verkeerde laag

De Nieuwe Werklogica: wie het werk niet herontwerpt, optimaliseert ...

woensdag 17 juni

De meeste organisaties zijn inmiddels bezig met AI. Maar nog weinig organisaties hebben hun werk opnieuw ontworpen. En precies ...

Lees meer

Round Table: duurzaamheidsverslagen jagen verandering aan

Round Table: duurzaamheidsverslagen jagen verandering aan

dinsdag 16 juni

Duurzaamheidsverslagen ontwikkelen zich razendsnel van verantwoordingsdocument naar strategisch stuurmiddel. Tijdens een ...

Lees meer

Zo maken slimme gebouwen impact op onderwijs

Zo maken slimme gebouwen impact op onderwijs

dinsdag 16 juni

Onderwijsgebouwen staan volop onder druk. Studenten bewegen zich flexibel door de week, onderwijsconcepten veranderen continu ...

Lees meer

Terug naar boven