‘Een stuk aarde over aan het einde van het jaar’

 

‘Een stuk aarde over aan het einde van het jaar’

Gebouwen kunnen er in belangrijke mate aan bijdragen dat we Earth Overshoot Day weer over 31 december heen kunnen duwen. Hoe? Dat legt Bert van Renselaar van Smart WorkPlace partner CFP Green Buildings uit in deze blog.

Als kleine jongen ben ik opgegroeid op een boerderij in Flevoland. Ik heb veel uren doorgebracht, werkend op het land. Naast dat tuinieren op grote schaal helpt om je hoofd leeg te maken heb ik ook een paar belangrijke lessen geleerd op de boerderij. Een belangrijke les die ik wil delen is dat als je goed voor de aarde zorgt, de aarde ook goed voor jou zorgt. Zo werd stro bij ons op de boerderij bijvoorbeeld niet verkocht maar ondergeploegd op de akker. Op de korte termijn zorgde dat voor minder inkomsten én minder plezier (strobalen zijn leuk speelgoed voor kleine jongens!). Maar op de lange termijn zorgde dit ervoor dat de akker vruchtbaarder werd en meer inkomsten ging genereren. Alleen maar nemen van de aarde put haar uit, minder nemen en meer geven zorgt voor een betere balans.

Dat we beter voor de aarde gaan zorgen is hard nodig omdat de aarde op raakt. We halen ieder jaar veel niet-hernieuwbare grondstoffen uit de aarde om te gebruiken en gooien deze weer weg als we er klaar mee zijn. Deze grondstoffen zijn voor altijd verloren, ze komen niet meer terug. Inmiddels gebruiken we 1,7 keer meer dan de aarde daadwerkelijk kan produceren. Begin augustus, op Earth Overshoot Day, hebben we alles al op voor de rest van het jaar.

Gebouwen zijn de grote boosdoener. Onze werkplekken en woningen zijn verantwoordelijk voor de helft van de grondstoffen die we uit de aarde graven en 40% van de grondstoffen die we weggooien. Maar in plaats van onszelf als boosdoeners te beschouwen zie ik liever de kansen die dit biedt. Want aangezien gebouwen bijna de helft van onze grondstoffen verbruiken betekent dit dat we met onze gebouwen Earth Overshoot Day weer over 31 december heen kunnen duwen. Zo houden we weer een stuk aarde over aan het einde van het jaar!

En wat we moeten doen is gewoon het niet-hernieuwbare grondstofverbruik naar 0 brengen. Simpel gezegd: niets meer aan de aarde onttrekken en niets meer weggooien. Uit projecten die wij hebben uitgevoerd bij bedrijven als SNS Bank, Nationale Nederlanden en NUON Vattenfall blijkt dat energie in gebouwen 60-80% van de grondstoffen verbruikt. Renoveren is in veel gevallen het beste toekomstscenario om het grondstofverbruik te reduceren. Hierbij blijven zoveel mogelijk grondstoffen hoogwaardig gebruikt worden en wordt het energieverbruik fors verminderd.

Om gebouweigenaren en -gebruikers te motiveren om met maatregelen aan de slag te gaan introduceert CFP een circulaire scan die iedereen gratis kan gebruiken via www.circulairegebouwen.nl. Het principe is eenvoudig: je berekent je grondstofverbruik, dat zijn alle kilo’s niet-hernieuwbare grondstoffen die je gebouw in- en uitgaan. Door deze te meten ontstaat een score per m2 die kan worden gebenchmarkt en als ambitie gebruikt. En dat is uiteraard pas de start want dan moeten maatregelen uitgevoerd worden om het grondstofverbruik terug te brengen naar 0. Zodat we weer een stuk aarde over hebben aan het einde van het jaar!

Auteur: Bert van Renselaar, Managing Partner bij CFP Green Buildings en expert bij Smart WorkPlace.

Delen:

Meer nieuws

SWP Talks #72: Duurzaamheid als gezamenlijke reis

SWP Talks #72: Duurzaamheid als gezamenlijke reis

dinsdag 24 maart

In deze podcast, onder leiding van Wim Kooyman van Smart WorkPlace, vertellen Egbert Bos, contractmanager bij Gispen en ...

Lees meer

City Table XL Gemeente Den Haag

City Table XL Gemeente Den Haag

maandag 23 maart

Op woensdag 15 april 2026 vindt de City Table XL plaats bij de gemeente Den Haag in het Stadhuis. Tijdens dit event gaat ...

Lees meer

Keynote Rick Porcelijn: 'Een levensveranderende reis'

Keynote Rick Porcelijn: 'Een levensveranderende reis'

donderdag 19 maart

Tijdens de WorkPlace Xperience (WPX), die plaatsvindt op 20 en 21 mei in de Jaarbeurs Utrecht, geeft Rick Porcelijn een ...

Lees meer

SWP op Locatie: programma bekend

SWP op Locatie: programma bekend

woensdag 18 maart

Volgende week woensdag 25 maart is het zover, SWP op Locatie bij Provincie Gelderland. De Provincie laat zien wat het betekent ...

Lees meer

Nederlandse finalist in duurzame kookwedstrijd

Nederlandse finalist in duurzame kookwedstrijd

dinsdag 17 maart

Op 24 maart 2026 nemen finalisten uit acht landen in London deel aan de Grand Finale van Cook for Change!, Sodexo’s ...

Lees meer

Last call: nomineer voor de ISS Awards

Last call: nomineer voor de ISS Awards

dinsdag 17 maart

Smart WorkPlace en ISS reiken in 2026 de ISS WorkPlace Manager of the Year en de ISS Talent of the Year uit. De awards zetten ...

Lees meer

Toenemende flexibiliteit in de werkomgeving

Toenemende flexibiliteit in de werkomgeving

dinsdag 17 maart

De werkomgeving blijft continu in beweging. Organisaties hebben steeds meer behoefte aan flexibiliteit, het delen van werkplekken ...

Lees meer

PHI Factory opgenomen in de FT1000 2026

PHI Factory opgenomen in de FT1000 2026

maandag 16 maart

De FT1000: Europe’s Fastest-Growing Companies 2026 is een jaarlijkse lijst van de Financial Times en Statista. Deze ...

Lees meer

Health2Work nieuwe partner bij Smart WorkPlace

Health2Work nieuwe partner bij Smart WorkPlace

donderdag 12 maart

Een nieuwe partner heeft zich aangesloten bij Smart WorkPlace: Health2Work. Een kennispartner op het gebied van ergonomie ...

Lees meer

Workplace Benchmark Report 2026

Workplace Benchmark Report 2026

donderdag 12 maart

Een gemiddelde bezetting van 45 procent is de nieuwe best practice in het tijdperk van hybride werken. Dat is een grote ...

Lees meer

Een geslaagde workshop over hybride werken

Een geslaagde workshop over hybride werken

woensdag 11 maart

Aestate kijkt terug op een zeer geslaagde workshop waarin enthousiaste deelnemers met eigen inbrengen kwamen en met handige ...

Lees meer

Op weg naar de werkomgeving van de toekomst

Op weg naar de werkomgeving van de toekomst

woensdag 11 maart

Hoe ziet de werkomgeving van de toekomst eruit in een tijd van snelle technologische, maatschappelijke en geopolitieke veranderingen? ...

Lees meer

Robotica als versneller van menselijk talent

Robotica als versneller van menselijk talent

dinsdag 10 maart

Jonge FM-professionals hebben baanbrekende concepten ontwikkeld tijdens de landelijke hackathon. Robotica moet de facilitaire ...

Lees meer

Rianne Appel-Meulenbroek keynote op WorkPlace Xperience

Rianne Appel-Meulenbroek keynote op WorkPlace Xperience

dinsdag 10 maart

Rianne Appel-Meulenbroek geeft tijdens de WorkPlace Xperience (WPX) op 21 mei een interessante presentatie. Ze is Hoogleraar ...

Lees meer

Deze organisatie staat in de Best Workplaces for Women 2026

Deze organisatie staat in de Best Workplaces for Women 2026

maandag 9 maart

Afgelopen 8 maart was het Internationale Vrouwendag, in de aanloop van deze dag heeft het gezaghebbende onderzoeksbureau ...

Lees meer

The Den voor ontmoetingen

The Den voor ontmoetingen

maandag 9 maart

Van gesloten bolwerk tot open, uitnodigend bedrijfsverzamelgebouw: The Den in Rijkswijk is uitgegroeid tot een plek waar ...

Lees meer

Managed Services - een nieuw dienstenpakket

Managed Services - een nieuw dienstenpakket

donderdag 5 maart

AENC kondigt de lancering van Managed Services aan, een nieuw en compleet dienstenpakket. Zij kiezen daarmee voor een andere ...

Lees meer

Blog: AI de toekomst van facility management

Blog: AI de toekomst van facility management

donderdag 5 maart

Stephan Simons, Managing Partner GRIP Facility, heeft een blog geschreven over waarom hij denkt dat AI de toekomst is van ...

Lees meer

Nieuwe partner bij Smart WorkPlace: Fabromont AG

Nieuwe partner bij Smart WorkPlace: Fabromont AG

woensdag 4 maart

Een nieuwe partner sluit zich aan bij Smart WorkPlace: Fabromont AG. Het bedrijf zet zich al sinds 1963 in voor de ontwikkeling ...

Lees meer

Workplace experience ontleed

Workplace experience ontleed

dinsdag 3 maart

Hoe krijgen we mensen terug naar kantoor? Die vraag klinkt steeds vaker in boardrooms, HR-afdelingen en bij workplace ...

Lees meer

Terug naar boven