‘De kracht van de omgekeerde businesscase’

 

‘De kracht van de omgekeerde businesscase’

Bij duurzaamheid en gezondheid is de omgekeerde businesscase – wat zijn de kosten als we niets doen – eenvoudiger dan de toegevoegde waarde. Aldus Harold Coenders van Smart WorkPlace partner Colliers.

Als iemand begin dit jaar aan de bouwsector had gevraagd om één miljard te investeren in klimaatmaatregelen had de hele sector geroepen dat dit geen haalbare businesscase was. Het zou een belachelijk groen idee zijn geweest en de gehele sector had moord en brand geschreeuwd dat de sector dat echt niet kan dragen enz. enz.  Inmiddels amper vijf maanden later is de schade van de bouwstop opgelopen tot 14 miljard en staan 70.000 banen op de tocht conform berekeningen van ABN AMRO. Een preventieve investering van één miljard was nog zo gek niet geweest met een terugverdientijd van ongeveer twee weken!

Vastgoedinvesteringen in duurzaamheid lijken nog vaak heel kostbaar en onhaalbaar, menige businesscase die denkt in terugverdientijd lijkt er nog op stuk te gaan. En de sterk oplopende bouwkosten van de afgelopen jaren versterken nog eens dit effect.

De stikstofcrisis leert ons echter dat de omgekeerde businesscase – wat zijn de kosten als we niks doen – vele malen hoger kunnen zijn. Het meest concrete voorbeeld is de overheidsmaatregel dat alle kantoorpanden in 2023 minimaal label C moeten hebben anders mogen deze panden niet meer dienst doen als kantoorpand. Waar vastgoedeigenaren eerst dachten in ‘wat zijn de terugverdientijden van mijn investeringen om het pand duurzamer te maken?’ is de businesscase nu omgekeerd: als we niks doen valt de waarde van het kantoorpand terug naar nul omdat deze nog alleen maar dienst kan doen als antikraak totdat deze een nieuwe bestemming krijgt door herontwikkeling.

Bij de start van de revolutie van duurzaamheidslabels ging de aandacht primair uit naar het waardeversterkend effect van duurzaamheidslabels zoals BREEAM. Logisch ook: een hoopvolle boodschap van waardevermeerdering. Dutch Green Building Council is hier positief over maar wel voorzichtig “Er is toenemend bewijsmateriaal dat gecertificeerd vastgoed de waarde van het vastgoed behoudt en kan versterken. Hieraan gekoppeld zijn ook hogere huur- en verkoopprijzen. De hoogte van de waardestijging hangt echter van veel factoren af, waaronder de contractvorming tussen huurder en verhuurder, de locatie en de hoogte van de BREEAM-kwalificatie.”

Ja, er wordt een waardestijging gesignaleerd maar niet hard benoemd in harde cijfers. Geen harde connectie tussen certificering en meerwaarde.  Ook hier is de omgekeerde redenatie – wat zijn de kosten van niks doen? – veel harder en concreter.

En dan hebben we het nog niet gehad over het belangrijkste kapitaal van de organisatie: de medewerkers. De impact van een gezond gebouw op het welzijn en welbevinden is essentieel voor de organisatie maar vormt nog altijd moeilijk hard te maken voor een specifieke organisatie. Ook hier geldt dat er overeenstemming bestaat over het feit dat een slecht gebouw of werkplekconcept negatieve impact heeft maar dat er wel scepsis is over de positieve kracht van een gezond gebouw en goede werkomgeving.

De moraal? Het wordt tijd dat de vastgoed en facilitair manager bij een duurzaam en gezond gebouw een afweging maakt: wat zijn de kosten van niks doen, financieel, sociaal en maatschappelijk?

Delen:
Harold  Coenders

Harold Coenders

Partner / Director, Colliers International Occupier Services

Meer artikelen van Harold Coenders

Meer nieuws

WorkPlace Professionals Paviljoen: dé ontmoetingsplek tijdens WPX 2026

WorkPlace Professionals Paviljoen: dé ontmoetingsplek ...

donderdag 29 januari

Tijdens de WorkPlace Xperience (WPX) 2026 op 20 en 21 mei in de Jaarbeurs Utrecht, vormt het WorkPlace Professionals Paviljoen ...

Lees meer

Schoonmaaktender op basis van objectieve bezettingsdata

Schoonmaaktender op basis van objectieve bezettingsdata

donderdag 29 januari

Als eerste organisatie in Nederland schreef VodafoneZiggo een landelijke schoonmaaktender uit op basis van een datagedreven ...

Lees meer

Service met impact op de duurzame werkplek

Service met impact op de duurzame werkplek

woensdag 28 januari

Duurzaamheid op de werkplek draait allang niet meer om materialen en productieprocessen, maar om de manier waarop organisaties ...

Lees meer

Quantumlab realiseren binnen netcongestie is geen utopie

Quantumlab realiseren binnen netcongestie is geen utopie

dinsdag 27 januari

Hoe realiseer je een nieuw Quantumlab te midden van netcongestie? De Universiteit van Amsterdam (UvA) opent in 2028 LabQ, ...

Lees meer

Bekroning van duurzaam werk

Bekroning van duurzaam werk

dinsdag 27 januari

De Dries in Warnsveld sleepte de CBRE Sustainability Award in de wacht, tijdens de Klimaattop Gebouwde Omgeving ...

Lees meer

Ministerie van Economische Zaken als nieuwe partner 

Ministerie van Economische Zaken als nieuwe partner 

maandag 26 januari

Het Ministerie van Economische Zaken werkt samen met zijn partners aan een innovatief én ondernemend Nederland en ...

Lees meer

Circulair verduurzamen van gebouwen

Circulair verduurzamen van gebouwen

vrijdag 23 januari

Elke huisvesting vraagt tegenwoordig om een integrale benadering waarin duurzaamheid en circulariteit centraal staan. Hoe ...

Lees meer

SWP Stand Up: 5 februari 2026

SWP Stand Up: 5 februari 2026

vrijdag 23 januari

Op donderdag 5 februari vindt de SWP Stand Up 2026 plaats van 14:00 uur tot 17:00 uur op de locatie HNK/NSI Sloterdijk. ...

Lees meer

Nieuwe partner: With Care Hospitality

Nieuwe partner: With Care Hospitality

donderdag 22 januari

Een nieuwe partner heeft zich aangesloten bij Smart WorkPlace: With Care Hospitality. Zij bieden professionele ondersteuning ...

Lees meer

Duurzame transformatie van Rotterdams kantoorgebouw

Duurzame transformatie van Rotterdams kantoorgebouw

donderdag 22 januari

Een prachtig kantoorgebouw in Rotterdam dat in de nabije toekomst bekendstaat als: HNK Rotterdam Alexander. Een klassiek ...

Lees meer

ISS viert jubileumjaar met hernieuwde erkenning

ISS viert jubileumjaar met hernieuwde erkenning

dinsdag 20 januari

ISS Facility Services viert haar 125-jarig bestaan en is voor het vijfde jaar op rij erkend als Top Employer in Nederland. ...

Lees meer

E-zine 'Duurzaamheid'

E-zine 'Duurzaamheid'

dinsdag 20 januari

De manier waarop we werken verandert voortdurend en daarmee ook de werkplek. Ruimtes worden bewuster ingericht en gebruikt ...

Lees meer

Inzendingen Vebego Workplace Innovation Award geopend

Inzendingen Vebego Workplace Innovation Award geopend

donderdag 15 januari

Workplace Innovators opgelet! Heb jij een vernieuwende oplossing die de werkomgeving slimmer, gezonder én duurzamer ...

Lees meer

Het kantoor blijft verbinden

Het kantoor blijft verbinden

donderdag 15 januari

Een Round Table gesprek over de uitdaging om medewerkers weer naar het kantoor te krijgen en de binding die tussen collega’s ...

Lees meer

Vrouwen in de bouw: technisch sterk en inclusief

Vrouwen in de bouw: technisch sterk en inclusief

woensdag 14 januari

De bouwsector verandert: steeds meer vrouwen vinden hun plek in een traditioneel mannelijke wereld. Marlotte Ruikes en Michelle ...

Lees meer

Nominaties voor de ISS Awards 2026 geopend

Nominaties voor de ISS Awards 2026 geopend

dinsdag 13 januari

Smart WorkPlace en ISS reiken in 2026 de ISS WorkPlace Manager of the Year en de ISS Talent of the Year uit. De awards zetten ...

Lees meer

Premium koffie, zonder barista

Premium koffie, zonder barista

maandag 12 januari

De toegenomen focus op hybride werken, well-being en technologie heeft ervoor gezorgd dat we kunnen werken waar we maar ...

Lees meer

Eindelijk werkelijkheid

Eindelijk werkelijkheid

vrijdag 9 januari

Het mag een klein wonder heten dat het nieuwe stadion van voetbalclub Cambuur er staat, zonder enige geldverstrekkers die ...

Lees meer

De kneedbare kameel 

De kneedbare kameel 

vrijdag 9 januari

Nu er zoveel mogelijkheden zijn om flexibel te werken, valt op dat de meeste kenniswerkers alsnog een vast weekritme aanhouden. ...

Lees meer

WorkPlace Xperience: 'Hier wil je bij zijn'

WorkPlace Xperience: 'Hier wil je bij zijn'

donderdag 8 januari

Het thema voor de WorkPlace Xperience 2026 op 20 en 21 mei in de Jaarbeurs Utrecht is Balance@Work. We spraken Jens Vermeulen, ...

Lees meer

Terug naar boven