Horizon Report over informatiebeveiliging

3 min

 

Horizon Report over informatiebeveiliging

Het Horizon Report beschrijft de belangrijkste trends en opkomende technologieën en praktijken die van invloed zijn op het (hoger) onderwijs. Dit jaar is het rapport aan één thema gewijd: informatiebeveiliging. 

Wilfred Rubens, die zich bezighoudt met onder meer blended learning, zet in een LinkedIn-post een aantal belangrijke zaken uit het 2021 EDUCAUSE Horizon Report® op een rijtje, die ook voor blended working van belang zijn. Het rapport schetst naast technologieën en praktijken ook een aantal scenario’s en implicaties voor die toekomst. 

In deel 1 wordt een beeld geschetst van vijftien macro-ontwikkelingen die van invloed zijn op informatiebeveiliging. Zo verwachten de samenstellers dat we duurzaam meer op afstand zullen leren en werken. Informatiebeveiliging zal daardoor anders moeten opereren en er zullen nieuwe rollen en verantwoordelijkheden ontstaan. Privacyoverwegingen zijn daarbij van groot belang, aangezien studenten, docenten en medewerkers hun werk doen vanuit hun eigen ruimte met hun eigen apparaten via eigen netwerken. De toename van het aantal persoonlijke apparaten en de bijna voortdurend online zijn, maken bewustzijn en het belang van privacy bovendien extra belangrijk. De grenzen van het gebruik en/of de bescherming van persoonsgegevens door instellingen worden in toenemende mate op de proef gesteld. Daarnaast is sprake van een gebrek aan consistente privacywetten en -voorschriften over staats- en landsgrenzen heen. Dat maakt het naleven van deze wetten en voorschriften tot een complex fenomeen.

In deel 2 beschrijft het rapport de zes meest belangrijke technologische ontwikkelingen en praktijken in relatie tot informatiebeveiliging:

  • Cloud Vendor Management. Cloud computing leidt tot nieuwe vragen ten aanzien van de risico’s en de beveiligingsmaatregelen die nodig zijn om de instelling te beschermen.
  • Endpoint Detection and Response. Persoonlijke apparaten zoals tablets en smartphones vormen een van de belangrijkste toegangspoorten waarlangs instellingen worden blootgesteld aan cyberrisico’s en de dreiging van inbreuken en andere incidenten die schadelijk zijn voor de veiligheid van de instelling. Cyberbeveiligingsprofessionals beschermen deze apparaten en monitoren hun activiteiten.
  • Multifactor Authentication/Single Sign-On. Naarmate medewerkers en lerenden meer gebruik maken van toepassingen en systemen, zal de vraag naar en de verwachting van oplossingen die accounts beschermen en tegelijk het verificatieproces vereenvoudigen toenemen respectievelijk groter worden.
  • Preserving Data Authenticity/Integrity. Hoe meer gegevens open en beschikbaar zijn, hoe groter de kans dat kwaadwillenden zullen proberen ons vertrouwen in gegevens te ondermijnen. De rol van informatiebeveiligingsprofessionals bij de bescherming van gegevens tegen interne en externe bedreigingen wordt steeds groter, en de implicaties van het niet bewaren van de authenticiteit en integriteit van gegevens in het onderwijs worden steeds nijpender.
  • Research Security. Onderzoeksgegevens, die vaak zeer gevoelig van aard zijn, zijn digitale activa geworden die instellingen moeten beschermen tegen buitenlandse en binnenlandse actoren. De apparatuur en systemen die deze gegevens produceren en opslaan moeten worden bewaakt. Zij kunnen potentiële toegangspoorten voor datalekken zijn.
  • Student Data Privacy and Governance. Lerenden verwachten steeds vaker van onderwijsinstellingen dat zij hun gegevens beschermen, dat zij op verantwoorde wijze met hun gegevens omgaan en dat zij de mogelijkheid hebben om af te zien van het verzamelen en gebruiken van persoonsgegevens. Instellingen moeten robuuste regelingen voor gegevensbeheer hebben met duidelijke privacybeschermingen en instrumenten voor privacybeheer die door lerenden kunnen worden gebruikt.

De auteurs hebben ook een inschatting gemaakt van de impact van deze zes trends op de dimensies gelijkheid en inclusie, positief effect op de algehele informatiebeveiliging van de instelling, risico’s, ontvankelijkheid van de eindgebruiker, en kosten.

In deel drie van het rapport worden vier scenario’s geschetst voor de toekomst van informatiebeveiliging in het hoger onderwijs. Zeven essays over mogelijke implicaties van de trends op het gebied van informatiebeveiliging vormen het sluitstuk van deze editie van het Horizon-rapport.

Delen:

Meer nieuws

Stop met beginnen bij het gebouw (je zit op de verkeerde plek)

Stop met beginnen bij het gebouw (je zit op de verkeerde plek)

woensdag 10 juni

Veel organisaties starten hun werkplekstrategie nog steeds bij ruimte. Dat is begrijpelijk, maar het is steeds moeilijker ...

Lees meer

Accessibility nieuwe partner bij Smart WorkPlace

Accessibility nieuwe partner bij Smart WorkPlace

woensdag 10 juni

Een nieuwe partner heeft zich aangesloten bij Smart WorkPlace: Accessibility. Stichting Accessibility zet zich in voor een ...

Lees meer

9 kantoortrends

9 kantoortrends

dinsdag 9 juni

Hybride werken en de toetreding van Gen Z tot de arbeidsmarkt zorgen voor nieuwe verwachtingen bij medewerkers en dwingen ...

Lees meer

Van groen een zakelijke voorsprong maken

Van groen een zakelijke voorsprong maken

maandag 8 juni

De kansen van vergroening voor bedrijven liggen voor het oprapen. Maar ken jij ze ook en acteer je erop? 

Lees meer

Datagedreven besluitvorming: NIS-2-proof contractmanagement 

Datagedreven besluitvorming: NIS-2-proof contractmanagement 

maandag 8 juni

De Cyberbeveiligingswet komt eraan en gaat naar verwachting per 1 juli 2026 in werking. Voor zorgaanbieders en organisaties ...

Lees meer

Vacature - Projectmanager Maatschappelijk Vastgoed - Gemeenten (Medior/senior) | KWK Huisvestingsregisseurs

Vacature - Projectmanager Maatschappelijk Vastgoed - Gemeenten ...

donderdag 4 juni

Heb jij ervaring als projectmanager binnen gemeentelijke organisaties en krijg je veel energie van het realiseren van maatschappelijke ...

Lees meer

Facilitaire services worden slimmer, maar ook risicovoller

Facilitaire services worden slimmer, maar ook risicovoller

woensdag 3 juni

AI maakt facilitaire services efficiënter, maar het maakt ze ook minder voorspelbaar. Dat is een ongemakkelijke waarheid. ...

Lees meer

78

78

woensdag 3 juni

Op 20 mei werd tijdens de WorkPlace Xperience de BNW Index 2026 gepresenteerd. Alweer het derde rapport over de Benchmark ...

Lees meer

Vacature - Adviseur Huisvesting & Vastgoed | Aestate

Vacature - Adviseur Huisvesting & Vastgoed | Aestate

woensdag 3 juni

Ontrafel complexe huisvestingsvraagstukken bij Aestate. Adviseer bestuur en gebruikers, bouw strategie én huisvestingsplannen, ...

Lees meer

'Waar stilstand dreigt, komen wij in beweging'

'Waar stilstand dreigt, komen wij in beweging'

dinsdag 2 juni

Waar plannen zich opstapelen en de druk oploopt, ontstaat vaak een ander probleem: het gebrek aan beweging. Juist op die ...

Lees meer

Aftermovie WorkPlace Xperience 2026 

Aftermovie WorkPlace Xperience 2026 

maandag 1 juni

De aftermovie van de WorkPlace Xperience 2026 staat online! Beleef opnieuw het geslaagde en inspirerende event. Twee dagen ...

Lees meer

Van CO2-routekaart naar dagelijkse praktijk

Van CO2-routekaart naar dagelijkse praktijk

maandag 1 juni

Veel zorgorganisaties weten dat duurzaamheid belangrijk is. De Green Deal Duurzame Zorg is ondertekend, de CO2-routekaart ...

Lees meer

Wat maakt een vloer een gezonde keuze?

Wat maakt een vloer een gezonde keuze?

donderdag 28 mei

Een vloerkeuze is niet alleen een vormgevende keuze, maar het beïnvloedt ook de gezondheid van gebruikers. Door het ...

Lees meer

Het gebouw is niet langer het startpunt, het is het gevolg

Het gebouw is niet langer het startpunt, het is het gevolg

woensdag 27 mei

Veel huisvestingsprojecten beginnen nog steeds bij dezelfde vraag: hoeveel werkplekken hebben we nodig? Dat lijkt logisch, ...

Lees meer

Vacature - Consultant Facilitair & Huisvesting | FMXXL

Vacature - Consultant Facilitair & Huisvesting | FMXXL

woensdag 27 mei

Ben jij toe aan een volgende stap in jouw vak? Krijg jij energie van verhuizingen, huisvestingsprojecten, bezettingsmetingen ...

Lees meer

Kantoor betaalt voor lege bureaus

Kantoor betaalt voor lege bureaus

woensdag 27 mei

Medewerkers komen gemiddeld twee à drie dagen per week naar kantoor en de rest werken ze vaak thuis. Het gevolg hiervan ...

Lees meer

Whitepaper: Veranderkundige aanpak in de veranderende werkomgeving

Whitepaper: Veranderkundige aanpak in de veranderende werkomgeving

dinsdag 26 mei

Na corona zijn veel organisaties anders gaan werken. Zij investeren in hybride werken en het vernieuwen van kantooromgevingen. ...

Lees meer

Nieuwe partner bij Smart WorkPlace: UWV

Nieuwe partner bij Smart WorkPlace: UWV

dinsdag 26 mei

Het UWV heeft zich aangesloten als nieuwe partner. Een publieke dienstverlener die mensen helpt op weg naar werk. Lukt dat, ...

Lees meer

Rinse & Go wint Vebego WorkPlace Innovation Award 2026

Rinse & Go wint Vebego WorkPlace Innovation Award 2026

donderdag 21 mei

Tijdens de feestelijke uitreiking op de WorkPlace Xperience 2026 is Rinse & Go uitgeroepen tot winnaar van de Vebego ...

Lees meer

Dag twee van de WorkPlace Xperience is van start! 

Dag twee van de WorkPlace Xperience is van start! 

donderdag 21 mei

Na een succesvolle dag gisteren, is vandaag de tweede dag begonnen van de WorkPlace Xperience. Een dag vol met inspirerende ...

Lees meer

Terug naar boven