De perceptie veranderen van wat gebouwen zouden moeten zijn  

 

De perceptie veranderen van wat gebouwen zouden moeten zijn  

Onlangs bracht de World Green Building Council het Bringing Embodied Carbon Upfront rapport uit. SWP vroeg partners naar het belang van het rapport en de rol van hun bedrijf. In deel 3 Nils Bonder van AM.

Wat is volgens u het belang van het rapport?

“Het Bringing Embodied Carbon Upfront rapport benadrukt het belang van ‘embodied CO2’ als een kwestie die we niet kunnen negeren in de bouwsector. We nemen al grote stappen om CO2-neutrale gebouwen te realiseren, dit betekent dat we de uitstoot aanpakken gedurende de gebruiksfase van een gebouw. CO2-neutrale gebouwen worden veelal gerealiseerd door zeer energie-efficiënt te bouwen en deze gebouwen dan door 100% hernieuwbare energie worden voorzien in energiebehoefte. Daarnaast hebben we de significante CO2-uitstoot van materialen die worden gebruikt om een gebouw gedurende zijn levensduur te bouwen en te onderhouden, dit moet uiteindelijk ook naar ‘zero emission’. Als we onze uitdagende doelstellingen op het gebied van klimaatverandering willen bereiken en de schadelijke effecten willen beperken, moeten we deze CO2-impact over de totale levensduur aanpakken. Dit moet een focus zijn vanaf het allereerste begin van ons ontwerp- en besluitvormingsproces in de gebouwde omgeving. De algemene benadering zal dus moeten wijzigen. Maken we de keuze voor het aanbrengen van kleine optimalisaties nadat we al hebben besloten om iets te bouwen? Of kunnen we beter beginnen met het doel om de laagst mogelijke CO2-uitstoot te produceren om aan de beoogde behoefte te voldoen (of dat nu een school, kantoor, ziekenhuis of een huis is)?”

Wat zijn volgens u de voornaamste uitdagingen die uit het rapport naar voren komen?

“Een van de grootste uitdagingen bij het aanpakken van ‘embodied CO2’ is het stellen van de moeilijkste vraag van allemaal ... moeten we écht iets nieuws bouwen? Gebruik maken van wat we al hebben en het aanpassen aan nieuw gebruik, is in veel omstandigheden het beste alternatief. Dit vereist echter het veranderen van veel percepties van wat gebouwen zouden moeten zijn. Een andere grote uitdaging is dat, om CO2-uitstoot aan te pakken, geen enkele partij/actor in de waardeketen het alleen kan doen. Het moet worden aangestuurd door klanten, worden ingekocht door architecten en aannemers en worden ondersteund en gerealiseerd door de supply chain. We hebben veel nauwere samenwerking in vroegtijdig stadium van projecten nodig, gebaseerd op volledig transparantie. Zo hebben BAM en ABN Amro samengewerkt aan het circulaire paviljoen CIRCL in Amsterdam, hierin zijn duurzame ontwerpkeuzes gemaakt op bv verschillende aspecten (onder meer esthetica, levenscycluskosten, circulariteit/duurzaamheid, technisch en gezondheid). Vanuit al deze perspectieven zijn kringlopen zoveel mogelijk gesloten. Om gebouwen zonder CO2-uitstoot (hele levensduur) te bereiken, moeten we ofwel veel uitstoot van producten en materialen compenseren die inherent een hoge CO2-uitstoot hebben (zoals beton en staal), of we moeten de manier waarop we gebouwen bouwen radicaal heroverwegen … Natuurlijke materialen moeten een veel grotere rol krijgen dan wij momenteel (als industrie) doen. Het aanbod biobased materialen dat in toenemende mate op de markt komt zal ook onze verwachtingen van gebouwen veranderen om nieuwe en verschillende materialen levensvatbaarder te maken. Voor onze traditionele materialen, beton en staal, moeten hun emissiereductietrajecten versnellen om een ​​plaats te krijgen in een ‘zero carbon’ wereld.”

Wat is de rol van jullie bedrijf bij het realiseren van deze uitdagingen?

“Als ontwikkelaar, ontwerper, aannemer en een bedrijf dat gebouwen en infrastructuur onderhoudt, hebben we een belangrijke en uiteenlopende rol te spelen. BAM heeft over al deze disciplines verschillende concepten ontwikkeld voor wonen, mobiliteit, wegen of de kantoren. Een mooi voorbeeld hiervan is het energie neutrale woonconcept ‘Nul-op-de-meter’, dat al uitgebreid in de praktijk is gebracht in Heerhugowaard en Soesterberg. Woningen die net zoveel of zelfs meer energie opwekt dan de bewoners nodig hebben. BAM realiseerde tussen Den Haag en Poeldijk is de N211 als eerste CO2-negatieve weg van Nederland! Deze klimaatvriendelijke aanpak vormt het uitgangspunt voor nieuwe wegonderhoudsprojecten in Zuid-Holland en kan ook voor andere wegen als blauwdruk dienen. Maar ook bouwmaterialen toepassen die minder milieu impact hebben in een project als CIRCL is onderdeel van de weg naar een koolstofarme economie. We zijn actief bezig om koolstofarme of CO2-neutrale oplossingen te ontwikkelen om diensten aan de gebouwde omgeving te leveren, en proberen samen te werken met klanten die onze idealen van een ‘low-carbon’ wereld te delen. BAM gaat het gesprek met opdrachtgevers actief aan over hoe ‘low-carbon’-gebouwen of -infrastructuur kan worden gerealiseerd.”

Nils Bonder is manager Healthy Urban Living bij AM en directeur concernhuisvesting bij BAM. Bij de beantwoording van de vragen heeft Bonder dankbaar gebruik gemaakt van de expertise van Tom Blankendaal, Senior Sustainability Manager bij BAM Advies & Engineering.

Lees hier deel 1, Debby Slofstra van Schneider Electric.

Lees hier deel 2, Geanne van Arkel van Interface.

Delen:

Meer nieuws

'Meebewegen met de toekomst'

'Meebewegen met de toekomst'

donderdag 13 augustus

Tijdens het rondetafelgesprek bij Spoorzone Zwolle, op initiatief van Rijksdienst Ondernemend Nederland (RVO), stond de ...

Lees meer

WorkPlace Inside: Ministerie van Economische Zaken

WorkPlace Inside: Ministerie van Economische Zaken

woensdag 12 augustus

Wat is de visie van Bertha Brouwer, vanuit haar rol als strategisch adviseur Huisvesting bij het Ministerie van Economische ...

Lees meer

Rijksvastgoedbedrijf nieuwe partner van Smart WorkPlace

Rijksvastgoedbedrijf nieuwe partner van Smart WorkPlace

dinsdag 11 augustus

Paul van Rijn, coördinator Workplace bij het Rijksvastgoedbedrijf (RVB), vertelt over de gezamenlijke zoektocht naar ...

Lees meer

'Ik wil nog meer impact maken'

'Ik wil nog meer impact maken'

maandag 10 augustus

Per 1 augustus 2026 is Jens Vermeulen Manager Workplace bij Smart WorkPlace. In deze nieuwe rol wordt hij verantwoordelijk ...

Lees meer

'Nieuw is niet automatisch beter'

'Nieuw is niet automatisch beter'

donderdag 6 augustus

Tijdens een Round Table bij Dienst Justitiële Inrichtingen (DJI) in Utrecht gingen experts uit de publieke en private ...

Lees meer

Een korte terugblik 

Een korte terugblik 

woensdag 5 augustus

Afgelopen half jaar zijn er verschillende interessante whitepapers ontwikkeld en gepubliceerd. Een whitepaper gaat dieper ...

Lees meer

WorkPlace Inside: Provincie Noord-Brabant

WorkPlace Inside: Provincie Noord-Brabant

woensdag 5 augustus

Wat is de visie van Provincie Noord-Brabant op de werkomgeving? Tegen welke uitdagingen lopen ze eigenlijk aan en welke ...

Lees meer

WWKE-wetgeving vergroot rol facilitair manager 

WWKE-wetgeving vergroot rol facilitair manager 

dinsdag 4 augustus

De invoering van de Wet Weerbaarheid Kritieke Entiteiten (WWKE) zet veiligheid hoger op de agenda van organisaties. Volgens ...

Lees meer

Wat is de reden van jouw kantoor?

Wat is de reden van jouw kantoor?

maandag 3 augustus

Toonaangevende organisaties kijken verder dan vierkante meters en aantal werkplekken per fte. Zij weten dat een goed functionerende ...

Lees meer

'We moeten af van de werkplekfactor'

'We moeten af van de werkplekfactor'

donderdag 30 juli

Tijdens de City Table XL in Den Haag kwamen verschillende experts samen, onder andere Frederik van Steenbergen van YNNO. ...

Lees meer

WorkPlace Inside: UWV Facilitair Bedrijf

WorkPlace Inside: UWV Facilitair Bedrijf

woensdag 29 juli

Wat is de visie van het UWV Facilitair Bedrijf op de werkomgeving? Tegen welke uitdagingen lopen ze eigenlijk aan en welke ...

Lees meer

Kantoorruimtes heruitvinden? 

Kantoorruimtes heruitvinden? 

dinsdag 28 juli

De gesprekken over kantoren gaan de afgelopen jaren vooral over: onze kantoren staan leeg en hoe krijgen we mensen terug ...

Lees meer

Gezonde en toekomstbestendige werkomgeving

Gezonde en toekomstbestendige werkomgeving

dinsdag 28 juli

Hoe ontwikkel je een woon- en werkgebied dat niet alleen vandaag functioneert, maar ook over dertig jaar nog aantrekkelijk, ...

Lees meer

'Iedereen in de keten is nodig'

'Iedereen in de keten is nodig'

donderdag 23 juli

Een vraag die steeds urgenter wordt: hoe zorg je ervoor dat duurzaamheid niet blijft hangen in beleid en rapportages, maar ...

Lees meer

WorkPlace Inside: Rabobank

WorkPlace Inside: Rabobank

woensdag 22 juli

AI, digitalisering en hybride werken veranderen de manier waarop we samenwerken in hoog tempo. Wat betekent dat voor de ...

Lees meer

CBRE Sustainability Award 2026

CBRE Sustainability Award 2026

dinsdag 21 juli

Een award ter erkenning voor duurzame koplopers binnen de facilitaire- en vastgoedsector, geïnitieerd door CBRE. De ...

Lees meer

Inclusie begint waar doelgroepdenken stopt

Inclusie begint waar doelgroepdenken stopt

dinsdag 21 juli

‘Die ene prikkelarme ruimte is toch alleen voor die medewerker met ADHD?’ Het is een opmerking die regelmatig ...

Lees meer

Vacature - <span data-olk-copy-source='MessageBody'>Accountmanager</span>

Vacature - Accountmanager

maandag 20 juli

Ben jij een commerciële verbinder die energie krijgt van het opbouwen van langdurige relaties? Lijkt het je leuk ...

Lees meer

Provincie Noord-Brabant sluit zich aan als nieuwe partner

Provincie Noord-Brabant sluit zich aan als nieuwe partner

maandag 20 juli

De provincie Noord-Brabant heeft zich aangesloten als nieuwe partner bij Smart WorkPlace. De provincie zet zich graag in ...

Lees meer

In memoriam: René Keijzer

In memoriam: René Keijzer

maandag 20 juli

Op dinsdag 14 juli jl. is René Keijzer overleden. Vanuit DCMR deed René veelvuldig mee aan activiteiten en ...

Lees meer

Terug naar boven