De perceptie veranderen van wat gebouwen zouden moeten zijn  

 

De perceptie veranderen van wat gebouwen zouden moeten zijn  

Onlangs bracht de World Green Building Council het Bringing Embodied Carbon Upfront rapport uit. SWP vroeg partners naar het belang van het rapport en de rol van hun bedrijf. In deel 3 Nils Bonder van AM.

Wat is volgens u het belang van het rapport?

“Het Bringing Embodied Carbon Upfront rapport benadrukt het belang van ‘embodied CO2’ als een kwestie die we niet kunnen negeren in de bouwsector. We nemen al grote stappen om CO2-neutrale gebouwen te realiseren, dit betekent dat we de uitstoot aanpakken gedurende de gebruiksfase van een gebouw. CO2-neutrale gebouwen worden veelal gerealiseerd door zeer energie-efficiënt te bouwen en deze gebouwen dan door 100% hernieuwbare energie worden voorzien in energiebehoefte. Daarnaast hebben we de significante CO2-uitstoot van materialen die worden gebruikt om een gebouw gedurende zijn levensduur te bouwen en te onderhouden, dit moet uiteindelijk ook naar ‘zero emission’. Als we onze uitdagende doelstellingen op het gebied van klimaatverandering willen bereiken en de schadelijke effecten willen beperken, moeten we deze CO2-impact over de totale levensduur aanpakken. Dit moet een focus zijn vanaf het allereerste begin van ons ontwerp- en besluitvormingsproces in de gebouwde omgeving. De algemene benadering zal dus moeten wijzigen. Maken we de keuze voor het aanbrengen van kleine optimalisaties nadat we al hebben besloten om iets te bouwen? Of kunnen we beter beginnen met het doel om de laagst mogelijke CO2-uitstoot te produceren om aan de beoogde behoefte te voldoen (of dat nu een school, kantoor, ziekenhuis of een huis is)?”

Wat zijn volgens u de voornaamste uitdagingen die uit het rapport naar voren komen?

“Een van de grootste uitdagingen bij het aanpakken van ‘embodied CO2’ is het stellen van de moeilijkste vraag van allemaal ... moeten we écht iets nieuws bouwen? Gebruik maken van wat we al hebben en het aanpassen aan nieuw gebruik, is in veel omstandigheden het beste alternatief. Dit vereist echter het veranderen van veel percepties van wat gebouwen zouden moeten zijn. Een andere grote uitdaging is dat, om CO2-uitstoot aan te pakken, geen enkele partij/actor in de waardeketen het alleen kan doen. Het moet worden aangestuurd door klanten, worden ingekocht door architecten en aannemers en worden ondersteund en gerealiseerd door de supply chain. We hebben veel nauwere samenwerking in vroegtijdig stadium van projecten nodig, gebaseerd op volledig transparantie. Zo hebben BAM en ABN Amro samengewerkt aan het circulaire paviljoen CIRCL in Amsterdam, hierin zijn duurzame ontwerpkeuzes gemaakt op bv verschillende aspecten (onder meer esthetica, levenscycluskosten, circulariteit/duurzaamheid, technisch en gezondheid). Vanuit al deze perspectieven zijn kringlopen zoveel mogelijk gesloten. Om gebouwen zonder CO2-uitstoot (hele levensduur) te bereiken, moeten we ofwel veel uitstoot van producten en materialen compenseren die inherent een hoge CO2-uitstoot hebben (zoals beton en staal), of we moeten de manier waarop we gebouwen bouwen radicaal heroverwegen … Natuurlijke materialen moeten een veel grotere rol krijgen dan wij momenteel (als industrie) doen. Het aanbod biobased materialen dat in toenemende mate op de markt komt zal ook onze verwachtingen van gebouwen veranderen om nieuwe en verschillende materialen levensvatbaarder te maken. Voor onze traditionele materialen, beton en staal, moeten hun emissiereductietrajecten versnellen om een ​​plaats te krijgen in een ‘zero carbon’ wereld.”

Wat is de rol van jullie bedrijf bij het realiseren van deze uitdagingen?

“Als ontwikkelaar, ontwerper, aannemer en een bedrijf dat gebouwen en infrastructuur onderhoudt, hebben we een belangrijke en uiteenlopende rol te spelen. BAM heeft over al deze disciplines verschillende concepten ontwikkeld voor wonen, mobiliteit, wegen of de kantoren. Een mooi voorbeeld hiervan is het energie neutrale woonconcept ‘Nul-op-de-meter’, dat al uitgebreid in de praktijk is gebracht in Heerhugowaard en Soesterberg. Woningen die net zoveel of zelfs meer energie opwekt dan de bewoners nodig hebben. BAM realiseerde tussen Den Haag en Poeldijk is de N211 als eerste CO2-negatieve weg van Nederland! Deze klimaatvriendelijke aanpak vormt het uitgangspunt voor nieuwe wegonderhoudsprojecten in Zuid-Holland en kan ook voor andere wegen als blauwdruk dienen. Maar ook bouwmaterialen toepassen die minder milieu impact hebben in een project als CIRCL is onderdeel van de weg naar een koolstofarme economie. We zijn actief bezig om koolstofarme of CO2-neutrale oplossingen te ontwikkelen om diensten aan de gebouwde omgeving te leveren, en proberen samen te werken met klanten die onze idealen van een ‘low-carbon’ wereld te delen. BAM gaat het gesprek met opdrachtgevers actief aan over hoe ‘low-carbon’-gebouwen of -infrastructuur kan worden gerealiseerd.”

Nils Bonder is manager Healthy Urban Living bij AM en directeur concernhuisvesting bij BAM. Bij de beantwoording van de vragen heeft Bonder dankbaar gebruik gemaakt van de expertise van Tom Blankendaal, Senior Sustainability Manager bij BAM Advies & Engineering.

Lees hier deel 1, Debby Slofstra van Schneider Electric.

Lees hier deel 2, Geanne van Arkel van Interface.

Delen:

Meer nieuws

Health2Work nieuwe partner bij Smart WorkPlace

Health2Work nieuwe partner bij Smart WorkPlace

donderdag 12 maart

Een nieuwe partner heeft zich aangesloten bij Smart WorkPlace: Health2Work. Een kennispartner op het gebied van ergonomie ...

Lees meer

Workplace Benchmark Report 2026

Workplace Benchmark Report 2026

donderdag 12 maart

Een gemiddelde bezetting van 45 procent is de nieuwe best practice in het tijdperk van hybride werken. Dat is een grote ...

Lees meer

Een geslaagde workshop over hybride werken

Een geslaagde workshop over hybride werken

woensdag 11 maart

Aestate kijkt terug op een zeer geslaagde workshop waarin enthousiaste deelnemers met eigen inbrengen kwamen en met handige ...

Lees meer

Op weg naar de werkomgeving van de toekomst

Op weg naar de werkomgeving van de toekomst

woensdag 11 maart

Hoe ziet de werkomgeving van de toekomst eruit in een tijd van snelle technologische, maatschappelijke en geopolitieke veranderingen? ...

Lees meer

Robotica als versneller van menselijk talent

Robotica als versneller van menselijk talent

dinsdag 10 maart

Jonge FM-professionals hebben baanbrekende concepten ontwikkeld tijdens de landelijke hackathon. Robotica moet de facilitaire ...

Lees meer

Rianne Appel-Meulenbroek keynote op WorkPlace Xperience

Rianne Appel-Meulenbroek keynote op WorkPlace Xperience

dinsdag 10 maart

Rianne Appel-Meulenbroek geeft tijdens de WorkPlace Xperience (WPX) op 21 mei een interessante presentatie. Ze is Hoogleraar ...

Lees meer

Deze organisatie staat in de Best Workplaces for Women 2026

Deze organisatie staat in de Best Workplaces for Women 2026

maandag 9 maart

Afgelopen 8 maart was het Internationale Vrouwendag, in de aanloop van deze dag heeft het gezaghebbende onderzoeksbureau ...

Lees meer

The Den voor ontmoetingen

The Den voor ontmoetingen

maandag 9 maart

Van gesloten bolwerk tot open, uitnodigend bedrijfsverzamelgebouw: The Den in Rijkswijk is uitgegroeid tot een plek waar ...

Lees meer

Managed Services - een nieuw dienstenpakket

Managed Services - een nieuw dienstenpakket

donderdag 5 maart

AENC kondigt de lancering van Managed Services aan, een nieuw en compleet dienstenpakket. Zij kiezen daarmee voor een andere ...

Lees meer

Blog: AI de toekomst van facility management

Blog: AI de toekomst van facility management

donderdag 5 maart

Stephan Simons, Managing Partner GRIP Facility, heeft een blog geschreven over waarom hij denkt dat AI de toekomst is van ...

Lees meer

Nieuwe partner bij Smart WorkPlace: Fabromont AG

Nieuwe partner bij Smart WorkPlace: Fabromont AG

woensdag 4 maart

Een nieuwe partner sluit zich aan bij Smart WorkPlace: Fabromont AG. Het bedrijf zet zich al sinds 1963 in voor de ontwikkeling ...

Lees meer

Workplace experience ontleed

Workplace experience ontleed

dinsdag 3 maart

Hoe krijgen we mensen terug naar kantoor? Die vraag klinkt steeds vaker in boardrooms, HR-afdelingen en bij workplace ...

Lees meer

SWP op Locatie bij provincie Gelderland 

SWP op Locatie bij provincie Gelderland 

dinsdag 3 maart

Een nieuwe SWP op Locatie staat gepland op woensdag 25 maart bij provincie Gelderland. We spraken Farlon Hubner, Beleidsadviseur ...

Lees meer

Fellowes sluit zich aan bij Smart WorkPlace

Fellowes sluit zich aan bij Smart WorkPlace

maandag 2 maart

Fellowes heeft zich aangesloten als nieuwe partner bij Smart WorkPlace. Een familiebedrijf met oorsprong in Chicago (USA) ...

Lees meer

Koffie in moderne co-working spaces 

Koffie in moderne co-working spaces 

maandag 2 maart

Op dit moment bestaat het personeel van veel bedrijven voor een groot deel uit jonge werknemers. Deze generatie heeft vaak ...

Lees meer

'Een nieuwe fase in mijn carrière'

'Een nieuwe fase in mijn carrière'

donderdag 26 februari

Iris Kranenburg van Limoonworks won vorig jaar de ISS WorkPlace Talent of the Year award 2025 tijdens de WorkPlace Xperience ...

Lees meer

Blog: Van gedurfd idee tot wereldwijde standaard

Blog: Van gedurfd idee tot wereldwijde standaard

woensdag 25 februari

Zens bestaat vijftien jaar en dat is een grote mijlpaal. Toendertijd werd er over draadloos opladen gesproken alsof dat ...

Lees meer

Innovatieve technologie scant afval

Innovatieve technologie scant afval

woensdag 25 februari

Waste-to-product bedrijf Renewi introduceert als eerste een automatische afvalscanner. Schiphol is de eerste klant die deze ...

Lees meer

Whitepaper: De kracht van USB-C

Whitepaper: De kracht van USB-C

maandag 23 februari

Smartphones, laptops, tablets, headsets en smartwatches: allemaal apparaten die onmisbaar zijn geworden in ons zakelijke- ...

Lees meer

Workshop: 'Kantoor als verbinder'

Workshop: 'Kantoor als verbinder'

donderdag 19 februari

Op woensdag 4 maart staat er een inspirerende workshop gepland op het kantoor van Aestate in Utrecht die gaat over het onderwerp: ...

Lees meer

Terug naar boven