PGGM aan de slag met haeppey van Strukton Worksphere

 

PGGM aan de slag met haeppey van Strukton Worksphere

Pensioenuitvoeringsorganisatie PGGM gaat op 1 april als eerste klant van Smart WorkPlace partner Strukton Worksphere aan de slag met haeppey, een tool die comfort objectief maakt.

PGGM is ervan overtuigd dat een gezond gebouw bijdraagt aan de creativiteit, het welbevinden en werkplezier van gebruikers en het imago van de organisatie. Omdat de organisatie bovendien een trendsetter is in het toepassen van innovaties in haar huisvestingsbeleid, kiest de organisatie bewust voor haeppey van Strukton Worksphere.

Haeppey maakt binnenmilieufactoren die een invloed hebben op de gezondheid van medewerkers, meetbaar en inzichtelijk. Dit inzicht maakt het mogelijk gericht maatregelen te nemen om te komen tot een gezondere werkomgeving. Het resultaat is een positieve gezondheidsimpact op de gebruiker. Haeppey is een waardevolle aanvulling op het HR- en FM-beleid. Het draagt bij aan de duurzame inzetbaarheid van gebruikers en aan het imago van een organisatie om talent aan te trekken en te behouden.

De aanleiding voor PGGM om haeppey in te zetten, is tweeledig. Ten eerste groeit de aandacht op maatschappelijk vlak voor gezonde gebouwen. En dat is niet verwonderlijk, want gezonde gebouwen leiden tot meer welbevinden en minder stress bij de gebruikers en dus tot lager verzuim. Meer werkplezier en een hogere productiviteit zijn het resultaat. Daarnaast wil PGGM, in co-creatie met partners, nieuwe en duurzame innovaties in haar huisvestingsbeleid inbrengen.

Haeppey in vijf stappen: meten, verrijken, visualiseren, monitoren, rapporteren

Haeppey geeft snel en duidelijk grip op de gezondheidswaarde van het gebouw. Een ultiem gezond gebouw stimuleert het welzijn en de gezondheid van haar gebruikers. Door middel van het GMP (gezondheidsmaatregelenpotentieel) geeft haeppey gebouweigenaren en facility managers snel inzicht in wat de mogelijkheden tot verbeteringen zijn, en biedt tegelijkertijd mogelijkheden deze te implementeren.

Het GMP is gebaseerd op een gezondheidseffectscreening (GES) per meetwaarde. Het aantal verbeterpunten wordt hierbij als GMP in een percentage uitgedrukt. Deze GES-methode is ontwikkeld door de GGD en het RIVM om in beeld te brengen wat de gezondheidsrisico’s zijn rondom een aantal milieufactoren. Dit is een aanvulling op wettelijke milieunormen die niet altijd voldoende zijn om risico’s en klachten te vermijden. Door de GES te koppelen aan het binnenklimaat van een ruimte ondersteunt haeppey facilitaire diensten in het op maat uit voeren van hun service en onderhoud, terwijl het huurders ondersteunt verbeterverzoeken bij hun pandeigenaren te staven.

Haeppey is eind 2018 in de markt geïntroduceerd en is een initiatief van Strukton Worksphere en Antea Group. 

Delen:

Meer nieuws

Campus Day: 15 oktober 2026

Campus Day: 15 oktober 2026

donderdag 16 juli

Donderdag 15 oktober wordt de 7e editie van Campus Day gehouden. Het thema is 'De waarde van samen'. Campus Day is die dag ...

Lees meer

Round Table: Bouwen aan een nieuw stuk stad 

Round Table: Bouwen aan een nieuw stuk stad 

woensdag 15 juli

De vraag die centraal stond tijdens de afgelopen Round Table,op initiatief van Rijkdienst voor Ondernemend Nederland (RVO), ...

Lees meer

WorkPlace Academy brengt waardevolle verbindingen

WorkPlace Academy brengt waardevolle verbindingen

woensdag 15 juli

Nieuwe inzichten, waardevolle verbindingen en inspirerende gesprekken. Dat krijg je wanneer je professionals samenbrengt ...

Lees meer

WorkPlace Inside: Univé Zuid-Nederland

WorkPlace Inside: Univé Zuid-Nederland

woensdag 15 juli

Wat is de visie van Univé Zuid-Nederland op de werkomgeving? Tegen welke uitdagingen lopen ze eigenlijk aan en welke ...

Lees meer

Chaplin

Chaplin

dinsdag 14 juli

Al een reeks van jaren staat in Nederland de arbeidsmarkt en daarmee ook de arbeidsproductiviteit onder druk. Weliswaar ...

Lees meer

Onmisbare data

Onmisbare data

dinsdag 14 juli

Netcongestie en waterschaarste hebben steeds meer impact op de Nederlandse vastgoedsector, blijkt uit een rapport van KPMG. ...

Lees meer

Feiten onderbouwen

Feiten onderbouwen

maandag 13 juli

In de nieuwste podcast die is opgenomen op de WorkPlace Xperience gaat Yvette Watson in gesprek met Ahrend, Zens en Just ...

Lees meer

WorkPlace Inside

WorkPlace Inside

vrijdag 10 juli

Wat is de visie van een eindgebruiker op de werkomgeving? Tegen welke uitdagingen lopen ze eigenlijk aan en welke kansen ...

Lees meer

'Hoe ontmoeten we elkaar écht?'

'Hoe ontmoeten we elkaar écht?'

dinsdag 7 juli

Tijdens de City Table XL in Den Haag kwamen verschillende rondetafeldeelnemers bijeen om in te gaan op het nieuwe programma ...

Lees meer

'Op welke manier krijgen we AI meer in beweging?'

'Op welke manier krijgen we AI meer in beweging?'

dinsdag 7 juli

In de podcast over hoe je het volle potentieel van AI benut, mét goedkeuring van de ICT-afdeling, komt de stelling ...

Lees meer

Drie disciplines bundelen hun krachten

Drie disciplines bundelen hun krachten

maandag 6 juli

DsignGroup geeft graag antwoord op de groeiende vraag naar samenhangende beleving in fysieke en digitale omgevingen. De ...

Lees meer

De stand van zaken anno 2026

De stand van zaken anno 2026

donderdag 2 juli

Tegenwoordig is de Nederlandse werkomgeving een veelbesproken onderwerp. De grote vraag is niet langer óf het kantoor ...

Lees meer

Herijkte sectorale routekaart

Herijkte sectorale routekaart

dinsdag 30 juni

Veel gemeentelijke vastgoedmedewerkers zijn onzeker over de impact van nieuwe wet- en regelgeving voor de verduurzaming ...

Lees meer

Toegankelijkheid is belangrijk voor iedereen

Toegankelijkheid is belangrijk voor iedereen

maandag 29 juni

Elke organisatie bestaat uit een diverse groep mensen, met uiteenlopende behoeften, mogelijkheden en voorkeuren. Denk aan ...

Lees meer

SWP Talks: Hoe benut je het volle potentieel van AI, mét goedkeuring van de ICT afdeling

SWP Talks: Hoe benut je het volle potentieel van AI, mét ...

donderdag 25 juni

In deze podcast live op de WorkPlace Xperience 2026, onder leiding van Wietse Walinga van Smart WorkPlace, vertellen Jasper ...

Lees meer

Happy & Health begint bij mensen, niet bij gebouwen

Happy & Health begint bij mensen, niet bij gebouwen

donderdag 25 juni

Natuurlijk zijn wij als huisvestingsadviseurs en projectleiders bij Limoonworks enthousiast over slimme concepten, inspirerende ...

Lees meer

Zero Waste tijdens de WorkPlace Xperience 2026

Zero Waste tijdens de WorkPlace Xperience 2026

dinsdag 23 juni

Tijdens de WorkPlace Xperience 2026 in de Jaarbeurs Utrecht was onder andere Renewi Ecosmart aanwezig. Hun doel: het zero ...

Lees meer

Inzichten in de veranderende werkomgeving

Inzichten in de veranderende werkomgeving

donderdag 18 juni

Benieuwd naar kersverse inzichten over de verandering in de werkomgeving? Download de BNW Index 2026 waarin 243 organisaties ...

Lees meer

De Nieuwe Werklogica: wie het werk niet herontwerpt, optimaliseert de verkeerde laag

De Nieuwe Werklogica: wie het werk niet herontwerpt, optimaliseert ...

woensdag 17 juni

De meeste organisaties zijn inmiddels bezig met AI. Maar nog weinig organisaties hebben hun werk opnieuw ontworpen. En precies ...

Lees meer

Round Table: duurzaamheidsverslagen jagen verandering aan

Round Table: duurzaamheidsverslagen jagen verandering aan

dinsdag 16 juni

Duurzaamheidsverslagen ontwikkelen zich razendsnel van verantwoordingsdocument naar strategisch stuurmiddel. Tijdens een ...

Lees meer

Terug naar boven