‘Vastgoedeigenaren aan zet’

3 min

 

‘Vastgoedeigenaren aan zet’

In de volgende stap naar circulair bouwen zijn nu vastgoedeigenaren aan zet. Dat betoogt Simon de Ruig, circulariteitsspecialist bij Smart WorkPlace partner draaijer+partners.

Sinds in 2018 de ‘transitieagenda circulaire bouweconomie is gepubliceerd zijn er flinke stappen gezet richting een circulaire bouw. Volgens een rapport van Circle Economie is de Nederlandse economie al voor 24,5% circulair. Met name ontwerpers, bouwers en leveranciers zijn hard bezig binnen hun dienstverlening en producten circulariteit een plek te geven. Andere partijen faciliteren circulariteit juist door bijvoorbeeld alternatieve inkoopprocessen en door circulariteit aantoonbaar (meetbaar) te maken. Een van de meest in het oog springende ontwikkelingen vind ik de tweede versie van de leidraden van platform CB ’23, met handvatten voor het concreet aanpakken van circulair bouwen.  Zij leveren hiermee een belangrijke bijdrage aan het op te richten ‘Base camp’ zoals in de transitieagenda benoemd staat. Dit ‘basiskamp’, als metafoor voor de beklimming naar de top, een circulaire bouweconomie in 2050.

In de leidraad voor het meten van circulariteit zijn het beschermen van materiaalvoorraden, milieukwaliteit en bestaande waarde als kerndoelen opgenomen. Daarnaast is ‘adaptief vermogen’ genoemd als onderdeel van de meetmethode.  Makers en ontwerpers geven met het reduceren van CO2, met alternatieve, hernieuwbare materialen en demontabele producten vooral invulling aan de doelstelling de milieukwaliteit en de materiaalvoorraden te beschermen. Voor de bescherming van bestaande waarde en het adaptief vermogen zijn de vastgoedeigenaren aan zet. Door beter na te denken over het toekomstig gebruik van vastgoed over 30, 40 of zelfs 50 jaar en het gebouw daarop voor te bereiden kan de economische levensduur van vastgoed aanzienlijk verlengd worden.

Nu zien we dat gebouwen die technisch nog jaren mee zouden kunnen, economisch afgeschreven zijn, omdat ze functioneel niet meer voldoen van de exploitatiebehoeften. Doordat er in het ontwerp onvoldoende rekening is gehouden met de veranderende omstandigheden wegen de te maken kosten voor aanpassingen bijna niet op tegen vervanging. Links- of rechtsom gaat er (te) veel waarde verloren met alle negatieve effecten op het milieu en materiaalvoorraden van dien.

Het loont dus om als vastgoedeigenaar na de denken over de veranderende omstandigheden in de toekomst en daar het ontwerp op aan te (laten) passen. Mooi voorbeeld hiervan is het door ons voor een basisschool in Utrecht ontwikkelde ‘Adaptief programma’. In dit programma is ruimtelijk en functioneel vastgesteld wat er afgestoten kan worden bij krimp van het aantal leerlingen maar ook, welke uitbreiding in de toekomst nodig zou zijn als er gekozen wordt voor alternatieve onderwijsvormen. Zo kunnen we in het ontwerpproces sturen op een zogenoemd ‘functioneel demontabel ontwerp’. De gedachte hierachter is dat extra investeringen die nodig zijn voor het demontabel maken van het gebouw gericht zijn op verwachte aanpassingen. Deze worden door lagere kosten in de exploitatie terugverdiend door het voorkomen van leegstand en het inzetten op een zo hoog mogelijke restwaarde van producten en materialen.

Het adaptief vermogen kan gericht zijn op krimp of uitbreiding, maar ook op functieveranderingen of zelfs de mogelijkheid het vastgoed -of onderdelen ervan- te verplaatsen. Deze scenario’s zijn er op gericht de economische levensduur van vastgoed zo lang mogelijk te maken, waardoor zijn waarde langer behouden blijft. Deze overtuiging speelt een belangrijke rol in de circulaire transitie omdat circulaire keuzes nu vaak nog (slechts) als kostenverhogend worden uitgelegd. Door de economische waarde van een circulair gebouw mee te wegen kan dit doorbroken worden en zetten we de volgende stap naar een circulaire bouweconomie.    

Delen:

Meer nieuws

'Een project waar we trots op zijn'

'Een project waar we trots op zijn'

woensdag 25 maart

Het bedrijf Vepa is een innovatief en duurzaam project aangegaan met Royal Talens in Apeldoorn. Een project waarin duurzame ...

Lees meer

SWP Talks #72: Duurzaamheid als gezamenlijke reis

SWP Talks #72: Duurzaamheid als gezamenlijke reis

dinsdag 24 maart

In deze podcast, onder leiding van Wim Kooyman van Smart WorkPlace, vertellen Egbert Bos, contractmanager bij Gispen en ...

Lees meer

City Table XL Gemeente Den Haag

City Table XL Gemeente Den Haag

maandag 23 maart

Op woensdag 15 april 2026 vindt de City Table XL plaats bij de gemeente Den Haag in het Stadhuis. Tijdens dit event gaat ...

Lees meer

Keynote Rick Porcelijn: 'Een levensveranderende reis'

Keynote Rick Porcelijn: 'Een levensveranderende reis'

donderdag 19 maart

Tijdens de WorkPlace Xperience (WPX), die plaatsvindt op 20 en 21 mei in de Jaarbeurs Utrecht, geeft Rick Porcelijn een ...

Lees meer

SWP op Locatie: programma bekend

SWP op Locatie: programma bekend

woensdag 18 maart

Volgende week woensdag 25 maart is het zover, SWP op Locatie bij Provincie Gelderland. De Provincie laat zien wat het betekent ...

Lees meer

Nederlandse finalist in duurzame kookwedstrijd

Nederlandse finalist in duurzame kookwedstrijd

dinsdag 17 maart

Op 24 maart 2026 nemen finalisten uit acht landen in London deel aan de Grand Finale van Cook for Change!, Sodexo’s ...

Lees meer

Last call: nomineer voor de ISS Awards

Last call: nomineer voor de ISS Awards

dinsdag 17 maart

Smart WorkPlace en ISS reiken in 2026 de ISS WorkPlace Manager of the Year en de ISS Talent of the Year uit. De awards zetten ...

Lees meer

Toenemende flexibiliteit in de werkomgeving

Toenemende flexibiliteit in de werkomgeving

dinsdag 17 maart

De werkomgeving blijft continu in beweging. Organisaties hebben steeds meer behoefte aan flexibiliteit, het delen van werkplekken ...

Lees meer

PHI Factory opgenomen in de FT1000 2026

PHI Factory opgenomen in de FT1000 2026

maandag 16 maart

De FT1000: Europe’s Fastest-Growing Companies 2026 is een jaarlijkse lijst van de Financial Times en Statista. Deze ...

Lees meer

Health2Work nieuwe partner bij Smart WorkPlace

Health2Work nieuwe partner bij Smart WorkPlace

donderdag 12 maart

Een nieuwe partner heeft zich aangesloten bij Smart WorkPlace: Health2Work. Een kennispartner op het gebied van ergonomie ...

Lees meer

Workplace Benchmark Report 2026

Workplace Benchmark Report 2026

donderdag 12 maart

Een gemiddelde bezetting van 45 procent is de nieuwe best practice in het tijdperk van hybride werken. Dat is een grote ...

Lees meer

Een geslaagde workshop over hybride werken

Een geslaagde workshop over hybride werken

woensdag 11 maart

Aestate kijkt terug op een zeer geslaagde workshop waarin enthousiaste deelnemers met eigen inbrengen kwamen en met handige ...

Lees meer

Op weg naar de werkomgeving van de toekomst

Op weg naar de werkomgeving van de toekomst

woensdag 11 maart

Hoe ziet de werkomgeving van de toekomst eruit in een tijd van snelle technologische, maatschappelijke en geopolitieke veranderingen? ...

Lees meer

Robotica als versneller van menselijk talent

Robotica als versneller van menselijk talent

dinsdag 10 maart

Jonge FM-professionals hebben baanbrekende concepten ontwikkeld tijdens de landelijke hackathon. Robotica moet de facilitaire ...

Lees meer

Rianne Appel-Meulenbroek keynote op WorkPlace Xperience

Rianne Appel-Meulenbroek keynote op WorkPlace Xperience

dinsdag 10 maart

Rianne Appel-Meulenbroek geeft tijdens de WorkPlace Xperience (WPX) op 21 mei een interessante presentatie. Ze is Hoogleraar ...

Lees meer

Deze organisatie staat in de Best Workplaces for Women 2026

Deze organisatie staat in de Best Workplaces for Women 2026

maandag 9 maart

Afgelopen 8 maart was het Internationale Vrouwendag, in de aanloop van deze dag heeft het gezaghebbende onderzoeksbureau ...

Lees meer

The Den voor ontmoetingen

The Den voor ontmoetingen

maandag 9 maart

Van gesloten bolwerk tot open, uitnodigend bedrijfsverzamelgebouw: The Den in Rijkswijk is uitgegroeid tot een plek waar ...

Lees meer

Managed Services - een nieuw dienstenpakket

Managed Services - een nieuw dienstenpakket

donderdag 5 maart

AENC kondigt de lancering van Managed Services aan, een nieuw en compleet dienstenpakket. Zij kiezen daarmee voor een andere ...

Lees meer

Blog: AI de toekomst van facility management

Blog: AI de toekomst van facility management

donderdag 5 maart

Stephan Simons, Managing Partner GRIP Facility, heeft een blog geschreven over waarom hij denkt dat AI de toekomst is van ...

Lees meer

Nieuwe partner bij Smart WorkPlace: Fabromont AG

Nieuwe partner bij Smart WorkPlace: Fabromont AG

woensdag 4 maart

Een nieuwe partner sluit zich aan bij Smart WorkPlace: Fabromont AG. Het bedrijf zet zich al sinds 1963 in voor de ontwikkeling ...

Lees meer

Terug naar boven