PHI Factory nieuwe partner Smart WorkPlace

2 min

 

PHI Factory nieuwe partner Smart WorkPlace

De drie pijlers van de werkomgeving van de toekomst - duurzaam, gezond en toekomstbestendig - vallen allen binnen het thema circulair. Dat stellen Geerke Versteeg (links) en Yvette Watson van PHI Factory, de nieuwe partner van Smart WorkPlace.

Welke kansen/ontwikkelingen ziet PHI Factory voor de werkomgeving van de toekomst?

"De werkomgeving van de toekomst richt zich volgens ons op drie pijlers; een duurzame werkomgeving, een gezonde werkomgeving en een toekomstbestendige werkomgeving. Drie pijlers die voor ons allen binnen het thema circulair vallen. De energiecomponent binnen duurzaamheid is al ver uitgewerkt, de materialenkant daarentegen kent weliswaar een enorme versnelling op hergebruik, biobased materialen en hout, maar wordt nog niet overal toegepast. We zien dat opdrachtgevers worstelen met het spanningsveld snelheid versus circulair als het erop aankomt. Durven ze de lineaire mindset los te laten voor een circulaire? Gezondheid in gebouwen heeft een vlucht genomen door WELL en biophilic designtoe te gaan passen. Wij geloven sterk dat iedere medewerker expert is van zijn eigen werk. Dat betekent een toekomstbestendige werkomgeving die aanpasbaar is aan de mensen die er werken. Een werkomgeving die meebeweegt met de behoefte en werkwijze van dat moment. Geen fixed gebouw, maar ver doorgevoerde modulariteit ondersteund met technologie. We zijn de tijd voorbij van mooie visies op de werkomgeving. Meten en het vervolgen bijsturen op duurzaamheid, gezondheid en de patronen van de gebruikers zorgt voor passend gebruik en het voorkomen van verspilling van materialen en talent."

Welke rol kan PHI Factory daarbij spelen?  

"We zijn een gepassioneerd en gedreven adviesbureau. Met een aanstekelijk enthousiasme ondersteunen we organisaties bij het vertalen van de duurzame en circulaire ambities naar praktische projecten en oplossingen. Praktisch, omdat we circulariteit echt naar de praktijk brengen. Dit doen we langs drie sporen. Wij richten ons op 1) het realiseren van circulaire doelstellingen binnen het inkoopvak, het vormen van circulaire (facilitaire) coalities en duurzame gebouwen 2) het meetbaar maken van de impact en het effect met de PHI Impact Calculator en 3) het inspireren en activeren van alle medewerkers in de organisatie door middel van gamified learning met de PHI Accelerator. Drie assen waarvan we denken dat we ze alle drie nodig hebben in de transitie naar een circulaire economie."

Waarom is het belangrijk voor PHI Factory om in een platform als Smart WorkPlace te participeren?  

"Enerzijds om kennis te delen via blogs en artikelen met het netwerk van Smart WorkPlace, anderzijds om onze kennis te verbreden. We hebben in de afgelopen periode al veel samengewerkt met Smart WorkPlace en Smart WorkPlace past goed bij hoe we graag samenwerken; gedreven, afspraken zijn on point en de kwaliteit is hoog."

Delen:

Meer nieuws

ABN AMRO wil medewerkers meer op kantoor zien

ABN AMRO wil medewerkers meer op kantoor zien

maandag 17 augustus

Het nieuws was vorige week niet te vermijden. Landelijke media als Het Financieele Dagblad, de Volkskrant en ook het tv-programma ...

Lees meer

Reykjavik 1972

Reykjavik 1972

maandag 17 augustus

In het rapport van de Benchmark Nederlandse Werkomgeving 2026 (BNW Index) staat een interessant interview met Bernadette ...

Lees meer

'Meebewegen met de toekomst'

'Meebewegen met de toekomst'

donderdag 13 augustus

Tijdens het rondetafelgesprek bij Spoorzone Zwolle, op initiatief van Rijksdienst Ondernemend Nederland (RVO), stond de ...

Lees meer

WorkPlace Inside: Ministerie van Economische Zaken

WorkPlace Inside: Ministerie van Economische Zaken

woensdag 12 augustus

Wat is de visie van Bertha Brouwer, vanuit haar rol als strategisch adviseur Huisvesting bij het Ministerie van Economische ...

Lees meer

Rijksvastgoedbedrijf nieuwe partner van Smart WorkPlace

Rijksvastgoedbedrijf nieuwe partner van Smart WorkPlace

dinsdag 11 augustus

Paul van Rijn, coördinator Workplace bij het Rijksvastgoedbedrijf (RVB), vertelt over de gezamenlijke zoektocht naar ...

Lees meer

'Ik wil nog meer impact maken'

'Ik wil nog meer impact maken'

maandag 10 augustus

Per 1 augustus 2026 is Jens Vermeulen Manager Workplace bij Smart WorkPlace. In deze nieuwe rol wordt hij verantwoordelijk ...

Lees meer

'Nieuw is niet automatisch beter'

'Nieuw is niet automatisch beter'

donderdag 6 augustus

Tijdens een Round Table bij Dienst Justitiële Inrichtingen (DJI) in Utrecht gingen experts uit de publieke en private ...

Lees meer

Een korte terugblik 

Een korte terugblik 

woensdag 5 augustus

Afgelopen half jaar zijn er verschillende interessante whitepapers ontwikkeld en gepubliceerd. Een whitepaper gaat dieper ...

Lees meer

WorkPlace Inside: Provincie Noord-Brabant

WorkPlace Inside: Provincie Noord-Brabant

woensdag 5 augustus

Wat is de visie van Provincie Noord-Brabant op de werkomgeving? Tegen welke uitdagingen lopen ze eigenlijk aan en welke ...

Lees meer

WWKE-wetgeving vergroot rol facilitair manager 

WWKE-wetgeving vergroot rol facilitair manager 

dinsdag 4 augustus

De invoering van de Wet Weerbaarheid Kritieke Entiteiten (WWKE) zet veiligheid hoger op de agenda van organisaties. Volgens ...

Lees meer

Wat is de reden van jouw kantoor?

Wat is de reden van jouw kantoor?

maandag 3 augustus

Toonaangevende organisaties kijken verder dan vierkante meters en aantal werkplekken per fte. Zij weten dat een goed functionerende ...

Lees meer

'We moeten af van de werkplekfactor'

'We moeten af van de werkplekfactor'

donderdag 30 juli

Tijdens de City Table XL in Den Haag kwamen verschillende experts samen, onder andere Frederik van Steenbergen van YNNO. ...

Lees meer

WorkPlace Inside: UWV Facilitair Bedrijf

WorkPlace Inside: UWV Facilitair Bedrijf

woensdag 29 juli

Wat is de visie van het UWV Facilitair Bedrijf op de werkomgeving? Tegen welke uitdagingen lopen ze eigenlijk aan en welke ...

Lees meer

Kantoorruimtes heruitvinden? 

Kantoorruimtes heruitvinden? 

dinsdag 28 juli

De gesprekken over kantoren gaan de afgelopen jaren vooral over: onze kantoren staan leeg en hoe krijgen we mensen terug ...

Lees meer

Gezonde en toekomstbestendige werkomgeving

Gezonde en toekomstbestendige werkomgeving

dinsdag 28 juli

Hoe ontwikkel je een woon- en werkgebied dat niet alleen vandaag functioneert, maar ook over dertig jaar nog aantrekkelijk, ...

Lees meer

'Iedereen in de keten is nodig'

'Iedereen in de keten is nodig'

donderdag 23 juli

Een vraag die steeds urgenter wordt: hoe zorg je ervoor dat duurzaamheid niet blijft hangen in beleid en rapportages, maar ...

Lees meer

WorkPlace Inside: Rabobank

WorkPlace Inside: Rabobank

woensdag 22 juli

AI, digitalisering en hybride werken veranderen de manier waarop we samenwerken in hoog tempo. Wat betekent dat voor de ...

Lees meer

CBRE Sustainability Award 2026

CBRE Sustainability Award 2026

dinsdag 21 juli

Een award ter erkenning voor duurzame koplopers binnen de facilitaire- en vastgoedsector, geïnitieerd door CBRE. De ...

Lees meer

Inclusie begint waar doelgroepdenken stopt

Inclusie begint waar doelgroepdenken stopt

dinsdag 21 juli

‘Die ene prikkelarme ruimte is toch alleen voor die medewerker met ADHD?’ Het is een opmerking die regelmatig ...

Lees meer

Vacature - <span data-olk-copy-source='MessageBody'>Accountmanager</span>

Vacature - Accountmanager

maandag 20 juli

Ben jij een commerciële verbinder die energie krijgt van het opbouwen van langdurige relaties? Lijkt het je leuk ...

Lees meer

Terug naar boven