De volgende stap in ESG: Permanent meten prestaties wordt de norm

2 min

 

De volgende stap in ESG: Permanent meten prestaties wordt de norm

Environmental Social Governance. De druk op bedrijven, zeker ook in het vastgoed, om hun impact zichtbaar te maken op milieu en maatschappij neemt snel toe. 

Investeerders zoeken naar informatie die ze een concurrentievoordeel oplevert. Dit alles bij elkaar betekent dat Environmental Social Governance en het meten van impact bovenaan de agenda staan, ook in de vastgoedwereld. Duurzaamheid, maar ook de S van social (gezondheid, welzijn, maatschappelijke verantwoordelijkheid etc.) zijn nu een belangrijk onderwerp in de boardroom, bij het nemen van betere zakelijke beslissingen. Regulerende instanties, stakeholders, investeerders en concurrentie met andere bedrijven zetten vastgoedbedrijven onder druk actie te ondernemen hun prestaties over een brede reeks van ESG-onderwerpen bekend te maken. Dat beperkt zich allang niet meer tot energieprestaties van gebouwen, maar gaat ook over onderwerpen variërend van gezondheid, welzijn, inclusiviteit tot veiligheid. De stakeholders, van huurder tot aandeelhouder, bank en potentiële koper willen transparantie als het gaat om deze onderwerpen.

Geen traditionele resultaten

ESG en het meten van impact verschillen van de traditionele financiële gegevens waarmee bedrijven hun resultaten meten, doordat ze verder gaan dan het meten van economische voordelen op korte termijn. Het gaat om de duurzame en maatschappelijke voordelen op langere termijn. En daarmee ontstaan ook financiële voordelen, doordat gebouwen bijvoorbeeld gemakkelijker te zijn verhuren of zijn te verkopen tegen een lagere BAR. Dit geldt zeker niet alleen voor het vastgoed: Bedrijven in alle sectoren worden geconfronteerd met een verhoogde urgentie ESG en impact gegevens te verzamelen en te analyseren en actie te ondernemen om hun prestaties te verbeteren. Het verzamelen en analyseren van de enorme hoeveelheid gegevens die nodig is om het volledige spectrum van ESG te meten, vereist functie overschrijdende kennis en vaardigheden die alleen een geïntegreerde aanpak met schaalbare gegevensinfrastructuur en analyses kan bieden.

Druk vanuit de markt

De druk vanuit de markt neemt verder toe en om concurrerend te blijven gaan bedrijven verder dan het alleen zichtbaar maken van ESG-resultaten, bijvoorbeeld in gebouw certificeringen. Het continue, periodiek, soms zelfs real time meten, wordt de norm. Industriestandaarden en regulering van de overheid eisen dit ook steeds meer. Het periodiek en realtime meten van impact prestaties laten zien op welke punten vastgoedbedrijven binnen hun portefeuille kunnen verbeteren en genereren op langere termijn gunstige financiële resultaten. Nu toezichthouders steeds meer gaan handhaven, is het permanent meten van ESG-prestaties ook een manier om boetes te voorkomen. Google, BNY Mellon en andere bedrijven ondervonden dit jaar de schadelijke gevolgen van het onvoldoende naleven van beloftes over hun beleid ten aanzien van milieu en maatschappij. Er zullen nog vele bedrijven volgen.

Om metingen en rapportages van milieu- en maatschappelijke impact mogelijk te maken, zien we de sterke opkomst van technologische tools die helpen bij het efficiënt verzamelen en rapporteren van ESG-informatie. Vastgoedbedrijven die er niet in slagen hun impact om milieu en maatschappij inzichtelijk te maken, bouwen risico’s op voor hun stakeholders, voldoen niet aan regelgeving, hebben een zwakke concurrentiepositie en lopen potentiële investeringen en samenwerkingen mis.

Delen:

Meer nieuws

Inzendingen voor de Vebego Workplace Innovation Award geopend

Inzendingen voor de Vebego Workplace Innovation Award geopend

donderdag 15 januari

Workplace Innovators opgelet! Heb jij een vernieuwende oplossing die de werkomgeving slimmer, gezonder én duurzamer ...

Lees meer

Het kantoor blijft verbinden

Het kantoor blijft verbinden

donderdag 15 januari

Een Round Table gesprek over de uitdaging om medewerkers weer naar het kantoor te krijgen en de binding die tussen collega’s ...

Lees meer

Vrouwen in de bouw: technisch sterk en inclusief

Vrouwen in de bouw: technisch sterk en inclusief

woensdag 14 januari

De bouwsector verandert: steeds meer vrouwen vinden hun plek in een traditioneel mannelijke wereld. Marlotte Ruikes en Michelle ...

Lees meer

Nominaties voor de ISS Awards 2026 geopend

Nominaties voor de ISS Awards 2026 geopend

dinsdag 13 januari

Smart WorkPlace en ISS reiken in 2026 de ISS WorkPlace Manager of the Year en de ISS Talent of the Year uit. De awards zetten ...

Lees meer

Premium koffie, zonder barista

Premium koffie, zonder barista

maandag 12 januari

De toegenomen focus op hybride werken, well-being en technologie heeft ervoor gezorgd dat we kunnen werken waar we maar ...

Lees meer

Eindelijk werkelijkheid

Eindelijk werkelijkheid

vrijdag 9 januari

Het mag een klein wonder heten dat het nieuwe stadion van voetbalclub Cambuur er staat, zonder enige geldverstrekkers die ...

Lees meer

De kneedbare kameel 

De kneedbare kameel 

vrijdag 9 januari

Nu er zoveel mogelijkheden zijn om flexibel te werken, valt op dat de meeste kenniswerkers alsnog een vast weekritme aanhouden. ...

Lees meer

WorkPlace Xperience: 'Hier wil je bij zijn'

WorkPlace Xperience: 'Hier wil je bij zijn'

donderdag 8 januari

Het thema voor de WorkPlace Xperience 2026 op 20 en 21 mei in de Jaarbeurs Utrecht is Balance@Work. We spraken Jens Vermeulen, ...

Lees meer

Wanneer de werkomgeving goed klinkt

Wanneer de werkomgeving goed klinkt

donderdag 8 januari

Een nieuwe partner sloot zich aan bij Smart WorkPlace: Rockfon. Gespecialiseerd in het creëren van effectieve akoestische ...

Lees meer

Werkplezier als vertrekpunt

Werkplezier als vertrekpunt

woensdag 7 januari

Een kantoor dat niet voelt als een verplichting, maar als een plek waar je graag komt. In een tijd waarin thuiswerken de ...

Lees meer

Werkplekken die inspireren

Werkplekken die inspireren

dinsdag 6 januari

De werkomgeving is meer dan alleen een werkplek; voor de workplace manager vormt deze omgeving een bepalende factor in hoe ...

Lees meer

Partnerschap met Gemeente Venlo

Partnerschap met Gemeente Venlo

dinsdag 6 januari

Smart WorkPlace verwelkomt een nieuwe partner: Gemeente Venlo. De grootste gemeente in Noord-Limburg met meer dan 100.000 ...

Lees meer

Nieuwe samenwerking, gedeelde kennis

Nieuwe samenwerking, gedeelde kennis

maandag 5 januari

Een nieuwe partner sloot zich aan bij Smart WorkPlace: dEP de Sfeerontwerpers. Een ontwerp- en installatiebureau gespecialiseerd ...

Lees meer

Top 5 van 2025: Tweede editie van de BNW Index (1)

Top 5 van 2025: Tweede editie van de BNW Index (1)

woensdag 24 december

Nummer 1 van de vijf best gelezen artikelen van Smart WorkPlace: de tweede editie van BNW Index gelanceerd op WorkPlace ...

Lees meer

Top 5 van 2025: Circulaire oplossingen voor kantoor (2)

Top 5 van 2025: Circulaire oplossingen voor kantoor (2)

woensdag 24 december

Terugblik op de best gelezen artikelen in 2025 van Smart WorkPlace, met als nummer 2: Webinar: circulaire oplossingen in ...

Lees meer

Top 5 van 2025: De Radboud campus wordt vernieuwd (3)

Top 5 van 2025: De Radboud campus wordt vernieuwd (3)

woensdag 24 december

In de top 5 van de in 2025 best gelezen artikelen staat het artikel: Metamorfose voor universiteitscampus Radboud Nijmegen, ...

Lees meer

Top 5 van 2025: wat leveren slimme werkplekken op? (4)

Top 5 van 2025: wat leveren slimme werkplekken op? (4)

dinsdag 23 december

We blikken terug op de best gelezen artikelen van Smart WorkPlace. Nummer 4 is het online debat: Slimme werkplekken, wat ...

Lees meer

Top 5 van 2025: Campus Day 2025 (5)

Top 5 van 2025: Campus Day 2025 (5)

dinsdag 23 december

We blikken terug op de best gelezen artikelen van Smart WorkPlace. Op nummer 5 staat de aankondiging van de meest recente ...

Lees meer

Vitaliteit als toegang tot de markt

Vitaliteit als toegang tot de markt

donderdag 18 december

Binnen organisaties is er steeds meer aandacht voor de gezondheid en vitaliteit van werknemers, voor goed werkgeverschap ...

Lees meer

Diversiteit in huisvestingsconcept gemeente Amsterdam

Diversiteit in huisvestingsconcept gemeente Amsterdam

woensdag 17 december

De gemeente Amsterdam gaat de komende jaren werken aan het verduurzamen en moderniseren van de huisvesting van een deel ...

Lees meer

Terug naar boven