Round Table en webinar over ‘Digitaal toetsen op de campus’

5 min

 

<span>Round Table en webinar over ‘Digitaal toetsen op de campus’</span>

Op 6 maart 2023 organiseren ptg advies en Smart WorkPlace een interactieve en hybride Round Table over digitaal toetsen op de campus. Deze Round Table is via een webinar digitaal te volgen. Meld je nu aan!

Digitaal toetsen op de campus is in een stroomversnelling geraakt door ontwikkelingen in de technologie en zeker ook door de achter ons liggende coronopandemie. Over deze ontwikkelingen en de daarbij ontstane kansen en bedreigingen wordt op 6 maart 2023 een Round Table georganiseerd die als webinar is te volgen. Aan de Round Table nemen onder andere deel:

- Franc van Nunen (Vrije Universiteit),

- Hans Schoorl (Vrije Universiteit),

- Viora Eljon (Universiteit van Amsterdam en Hogeschool van Amsterdam),

- Judit Vels (Leiden University),

- Koen Fleuren (Radboud University),

- Andrea Bonarius (AB Consultancy) en 

- Kees Rezelman (ptg advies).

De Round Table staat onder leiding van Wim Kooyman (Smart WorkPlace).

In de aanloop naar de Round Table gaan Kees Rezelman en Andrea Bonarius in op de voornaamste uitdagingen hierbij op het gebied van onderwijslogistiek, ICT en huisvesting/campusontwikkeling.

Visie

Andrea Bonarius is interim- en projectmanager en gespecialiseerd in procesverbetering en projectmanagement in onderwijsinstellingen. Volgens haar is het bij de discussie over digitaal toetsen op de campus om te beginnen een interessante vraag om te kijken in hoeverre universiteiten een onderwijsvisie hebben op onderwijs en digitale toetsing. Dit geldt zowel nu als op lange termijn. “Zo’n onderwijsvisie en bijbehorende toetsingskaders geven richting aan hoe onderwijs digitale toetsing vormgeeft. Daarbij komen vervolgens vragen aan de orde als: neemt de kwantiteit aan digitale toetsing toe en hoe organiseren de facilitaire diensten van de universiteit digitale toetsing?” Zo’n visie is onontbeerlijk, aldus Bonarius: “Anders is het moeilijk om op de langere termijn te gaan kijken en om vorm te geven aan de behoefte en de vraag.” Vanuit vastgoedperspectief is het relevant wat de onderwijsvisie van de organisatie is op een campus. Zoals de keuze tussen een permanente locatie, gebruik van ruimtes binnen de onderwijsgebouwen of een externe locatie regelmatig huren en geschikt maken.

Centraal of decentraal

Een volgende vraag is of de digitale toetsing bij de universiteit of hogeschool centraal of decentraal georganiseerd is. Bonarius: “Je ziet dat je bij universiteiten en hogescholen waar digitale toetsing centraal georganiseerd is en waar het een meer uniform proces is je meer massa kunt verwerken. Bij een decentrale organisatie is dat lastiger omdat iedere faculteit zijn eigen manier heeft.” Kees Rezelman, partner bij ptg advies, vult aan: “Bij een centrale organisatie is er een dienst onder het college van bestuur die deze processen ondersteunt en het grootschalig en professioneel kan inregelen.” In de Round Table willen Kees en Andrea aan de orde stellen wat de voordelen en de do’s en don’ts zijn van zowel centraal als decentraal organiseren van digitaal toetsen.

Andrea komt vervolgens met een andere uitdaging op het gebied van onderwijslogistiek voor universiteiten en hogescholen bij digitale toetsing: “De innovaties op dat gebied, onder meer in software, gaan razendsnel. Daarom is het een uitdaging om te kijken hoe je als facilitaire dienst meebeweegt met deze innovaties en ervoor zorgt dat ze logistiek in je proces worden opgenomen.” Kees vult aan: “Ik vind het onder meer daarom interessant dat ook ICT bij de Round Table aanwezig is.”

ICT

Een belangrijke uitdaging voor ICT bij digitale toetsing op de campus is beheer. Andrea: “Soms zijn er in een korte periode tienduizenden individuele toetsafnames. ICT moet dan op de achtergrond continue monitoren of alles goed draait en of de WiFi het nog goed doet. Dat kan overigens al vaak op afstand.” Kees: “Je hebt hier over risicomanagement, maar ook over (dis)satisfiers. Je wilt als organisatie namelijk niet dat er op dit gebied iets misgaat. Daarom is het wel van belang dat hier voldoende aandacht aan besteed wordt. Het is ook het mooie van een vaste gecontroleerde dedicated toetsomgeving: het stelt je als organisatie in staat om goed na te denken over de vraag hoe je zo min mogelijk risico’s hebt.” Andrea: “Dat is ook een wezenlijk verschil met bijvoorbeeld een sporthal: daar moet je een toetsomgeving steeds opnieuw opbouwen. Een vaste gecontroleerde dedicated toetsomgeving daarentegen is veel beter vanuit ICT te managen.”

Een andere keuze bij ICT voor digitaal toetsen op de campus die Kees tijdens de round table wil bespreken is: bring your own device of een vaste pc op een tafel. In het eerste geval brengt dat specifieke uitdagingen met zich mee rond veiligheid, snelheid en de aanwezige software. Kees: “Ook hier gaat het om een afweging waarbij het antwoord voor iedereen anders kan zijn. Het gaat ons erom dat we tijdens de Round Table zulke keuzes aan de orde stellen.”

Huisvesting en campusontwikkeling

Bij huisvesting en campusontwikkeling begint het volgens Kees met de strategische vraag of een universiteit of hogeschool wil investeren in een faciliteit of elke keer een accommodatie wil huren. Kees: “Vervolgvragen zijn of er op de campus wel plek is voor zo’n faciliteit en voor welke termijn die gerealiseerd moet worden. Daarnaast heb je te maken met het vraagstuk van het opschalen. Je ziet namelijk dat het digitaal toetsen toeneemt omdat het een aantal voordelen biedt.” Maar hoe schaal je op? Je trekt er niet zomaar een gebouw bij, aldus Kees.

Het andere vraagstuk naast opschalen is de exploitatie. Kees: “Je hebt te maken met een aantal vaste toetsperiodes in een jaar. Als je kiest voor een vaste gecontroleerde dedicated toetsomgeving, wat doe je dan met zo’n gebouw in de tussenliggende periodes? Daarom is multifunctioneel gebruik van zulke ruimtes een belangrijk onderwerp. Evenals de vraag of andere onderwijsinstellingen in de buurt gebruik mogen maken van jouw faciliteiten.”

Nu zijn er nog vaste modules met vaste tijdstippen. Maar wat als dit verandert? Andrea: “Dat brengt me weer bij de visie waar we in het begin over spraken. Je ziet steeds meer de gepersonaliseerde leerroute van studenten. Dat kan inhouden dat een student straks wanneer hij wil een toets kan afleggen in plaats van op vaste tijdstippen. Anyplace anywhere een toets afleggen vraagt straks het nodige van een organisatie. En ook van het onderwijs, want die moeten zorgen voor een goed gevulde toetsenbank. Bovendien moeten universiteiten en hogescholen een keuze maken in hoeverre ze in willen spelen op deze individuele behoeftes van de studenten.”

Het brengt Kees tot een algemeen advies aan hogescholen en universiteiten: neem geen onomkeerbare besluiten, want digitaal toetsen op de campus ontwikkelt zich. “Je moet daarom flexibiliteit inbouwen, zodat je overal op kunt inspelen en klaar bent voor de toekomst.”

KADER

Vraagstukken die in de Round Table ‘Digitaal toetsen op de campus’ op 6 maart 2023 aan de orde komen:

  • In hoeverre hebben universiteiten een onderwijsvisie op onderwijs en digitale toetsing?
  • Wat zijn de voordelen en de do’s en don’ts van zowel centraal als decentraal organiseren van digitaal toetsen?
  • Hoe kun je als facilitaire dienst meebewegen met ICT-innovaties en ervoor zorgen dat ze logistiek in je proces worden opgenomen?
  • Bring your own device of een vaste pc op een tafel tijdens digitaal toetsen op de campus? Wat zijn de consequenties van de keuze voor het beheer?
  • Wat vraagt anyplace anywhere toetsen van organisatie en onderwijs?
Delen:

 

Meer nieuws

Inclusie begint waar doelgroepdenken stopt

Inclusie begint waar doelgroepdenken stopt

dinsdag 21 juli

‘Die ene prikkelarme ruimte is toch alleen voor die medewerker met ADHD?’ Het is een opmerking die regelmatig ...

Lees meer

Vacature - <span data-olk-copy-source='MessageBody'>Accountmanager</span>

Vacature - Accountmanager

maandag 20 juli

Ben jij een commerciële verbinder die energie krijgt van het opbouwen van duurzame relaties? Vind je het leuk om organisaties ...

Lees meer

Provincie Noord-Brabant sluit zich aan als nieuwe partner

Provincie Noord-Brabant sluit zich aan als nieuwe partner

maandag 20 juli

De provincie Noord-Brabant heeft zich aangesloten als nieuwe partner bij Smart WorkPlace. De provincie zet zich graag in ...

Lees meer

In memoriam: René Keijzer

In memoriam: René Keijzer

maandag 20 juli

Op dinsdag 14 juli jl. is René Keijzer overleden. Vanuit DCMR deed René veelvuldig mee aan activiteiten en ...

Lees meer

Campus Day: 15 oktober 2026

Campus Day: 15 oktober 2026

donderdag 16 juli

Donderdag 15 oktober wordt de 7e editie van Campus Day gehouden. Het thema is 'De waarde van samen'. Campus Day is die dag ...

Lees meer

Round Table: Bouwen aan een nieuw stuk stad 

Round Table: Bouwen aan een nieuw stuk stad 

woensdag 15 juli

De vraag die centraal stond tijdens de afgelopen Round Table,op initiatief van Rijkdienst voor Ondernemend Nederland (RVO), ...

Lees meer

WorkPlace Academy brengt waardevolle verbindingen

WorkPlace Academy brengt waardevolle verbindingen

woensdag 15 juli

Nieuwe inzichten, waardevolle verbindingen en inspirerende gesprekken. Dat krijg je wanneer je professionals samenbrengt ...

Lees meer

WorkPlace Inside: Univé Zuid-Nederland

WorkPlace Inside: Univé Zuid-Nederland

woensdag 15 juli

Wat is de visie van Univé Zuid-Nederland op de werkomgeving? Tegen welke uitdagingen lopen ze eigenlijk aan en welke ...

Lees meer

Chaplin

Chaplin

dinsdag 14 juli

Al een reeks van jaren staat in Nederland de arbeidsmarkt en daarmee ook de arbeidsproductiviteit onder druk. Weliswaar ...

Lees meer

Onmisbare data

Onmisbare data

dinsdag 14 juli

Netcongestie en waterschaarste hebben steeds meer impact op de Nederlandse vastgoedsector, blijkt uit een rapport van KPMG. ...

Lees meer

Feiten onderbouwen

Feiten onderbouwen

maandag 13 juli

In de nieuwste podcast die is opgenomen op de WorkPlace Xperience gaat Yvette Watson in gesprek met Ahrend, Zens en Just ...

Lees meer

WorkPlace Inside

WorkPlace Inside

vrijdag 10 juli

Wat is de visie van een eindgebruiker op de werkomgeving? Tegen welke uitdagingen lopen ze eigenlijk aan en welke kansen ...

Lees meer

'Hoe ontmoeten we elkaar écht?'

'Hoe ontmoeten we elkaar écht?'

dinsdag 7 juli

Tijdens de City Table XL in Den Haag kwamen verschillende rondetafeldeelnemers bijeen om in te gaan op het nieuwe programma ...

Lees meer

'Op welke manier krijgen we AI meer in beweging?'

'Op welke manier krijgen we AI meer in beweging?'

dinsdag 7 juli

In de podcast over hoe je het volle potentieel van AI benut, mét goedkeuring van de ICT-afdeling, komt de stelling ...

Lees meer

Drie disciplines bundelen hun krachten

Drie disciplines bundelen hun krachten

maandag 6 juli

DsignGroup geeft graag antwoord op de groeiende vraag naar samenhangende beleving in fysieke en digitale omgevingen. De ...

Lees meer

De stand van zaken anno 2026

De stand van zaken anno 2026

donderdag 2 juli

Tegenwoordig is de Nederlandse werkomgeving een veelbesproken onderwerp. De grote vraag is niet langer óf het kantoor ...

Lees meer

Herijkte sectorale routekaart

Herijkte sectorale routekaart

dinsdag 30 juni

Veel gemeentelijke vastgoedmedewerkers zijn onzeker over de impact van nieuwe wet- en regelgeving voor de verduurzaming ...

Lees meer

Toegankelijkheid is belangrijk voor iedereen

Toegankelijkheid is belangrijk voor iedereen

maandag 29 juni

Elke organisatie bestaat uit een diverse groep mensen, met uiteenlopende behoeften, mogelijkheden en voorkeuren. Denk aan ...

Lees meer

SWP Talks: Hoe benut je het volle potentieel van AI, mét goedkeuring van de ICT afdeling

SWP Talks: Hoe benut je het volle potentieel van AI, mét ...

donderdag 25 juni

In deze podcast live op de WorkPlace Xperience 2026, onder leiding van Wietse Walinga van Smart WorkPlace, vertellen Jasper ...

Lees meer

Happy & Health begint bij mensen, niet bij gebouwen

Happy & Health begint bij mensen, niet bij gebouwen

donderdag 25 juni

Natuurlijk zijn wij als huisvestingsadviseurs en projectleiders bij Limoonworks enthousiast over slimme concepten, inspirerende ...

Lees meer

Terug naar boven