‘Een blikje normaal’

‘Een blikje normaal’

Omdat leven nu eenmaal evolueren is, komt er geen oud-normaal meer. Dat betoogt Hans Topée van FMN in onderstaande blog.

Andersnaarwerk.nl biedt nieuwe oplossingen woon-werkverkeer

Andersnaarwerk.nl biedt nieuwe oplossingen woon-werkverkeer

Veilig reizen in het nieuwe mobili-tijdperk vraagt om flexibele alternatieven voor het woon-werkverkeer. Smart WorkPlace partner Pon Business Mobility lanceert daarom voor werkgevers en werknemers www.andersnaarwerk.nl.

Hoe kun je gelukkig werken?

Hoe kun je gelukkig werken?

Hoe kun je gelukkig werken? En wat is de rol daarbij van een bestuurder/HR-professional/coach, een leidinggevende en de medewerker zelf? Daarover gaat het Handboek Werkgeluk. 

Hoever is Nederland met de 17 Sustainable Development Goals?

Hoever is Nederland met de 17 Sustainable Development Goals?

Onlangs publiceerde het CBS het statusrapport van de voortgang van Nederland op weg naar de 17 SDG's. SUB Sustainable boost zet de voornaamste uitkomsten op een rijtje.

Rituelen en reboarding

Hoe kunnen rituelen helpen bij het herstel van verbinding en terugkeer op de werkvloer in corona tijd? Corporate antropoloog Danielle Braun geeft er een minicollege over.

The Future of Healthy Work (3) – De jury: Renske van der Heide

The Future of Healthy Work (3) – De jury: Renske van der Heide

De challenge ‘The Future of Healthy Work’ zoekt wie de grootste positieve impact maakt op de mentale en fysieke gezondheid op werk. Namens TOPdesk zit Renske van der Heide in de jury.

Vijf trends en ontwikkelingen in het facilitaire werkveld

Vijf trends en ontwikkelingen in het facilitaire werkveld

Welke trends en ontwikkelingen binnen het FM-vakgebied zijn voor een Facility Manager onmisbaar om op in te spelen? ArrangeGroup zet een aantal belangrijke trends op een rijtje.

Founding partners SWP.

  • JLL
  • ISS Facility Services
  • Breedweer BV
  • Signify
  • TwynstraGudde
  • Measuremen
  • Interface Nederland BV
  • Royal HaskoningDHV
  • WPA Analytics

 Alle partners

Terug naar boven